仕事内容

【多様なキャリアパス/未経験からでも活躍できる環境/接客経験や営業経験の方だけでなくブルーカラー出身者もご活躍中】 ■業務内容: (1)法人営業 ・新規および既存顧客(メーカー等)への訪問/ヒアリング ・企業の課題(人材不足、コスト削減など)に対する解決策の提案 ・人材派遣の提案、スタッフの紹介 (2)労務管理/スタッフフォロー ・派遣スタッフの勤怠管理、就業サポート ・スタッフの入寮手配や交通手配 ・現場スタッフの相談対応/フォロー ・メーカー担当者との生産計画や人員にる折衝 ■1日のお仕事の流れ: ・9時:メールチェック、対応等 ・11時:商談、スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ・12時:ランチ休憩 ・13時:スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ・15時:帰社、事務処理やスタッフマッチング業務 ・18時:退社 ■この仕事の魅力: (1)未経験から成長できる ・入社後は先輩がノウハウを惜しみなく教えるため、スピーディに成長できます。 (2)裁量が大きい スケジュールは自分で管理。直行直帰も可能で効率よく働けます。 (3)当グループ会社では部署異動/ジョブチェンジ/グループ企業へ出向などのチャンスも豊富。 ・バックオフィス系からマネジメント職まで、様々なポジションに挑戦でき、ステップアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 郡山支店 住所:福島県郡山市大町1-9-13 HD郡山大町ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 ■経験を考慮して給与は決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円〜296,030円 固定残業手当/月:52,050円〜69,360円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,050円〜365,390円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 【給与例】 ◆400万円/28歳 ◆600万円/42歳(管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:9:00〜18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■所定労働時間:8時間 ■研修中は配属先により変動します。 ■全社平均残業時間18.5h

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後/育児休暇 ■介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給(月3万円まで) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■勤続4年以上対象 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 <その他補足> ■役職手当 ■職務手当 ■休日出勤手当 ■出張手当 ■労働組合(ユニオンシップ制) ■確定拠出年金(ライフプラン年金)制度

選考について

対象となる方

■応募条件: ・人材業界経験者歓迎 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方、大歓迎です】 ・未経験者、第二新卒、既卒者、経験者も大歓迎 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の話に耳を傾け、相談に乗れる方

会社概要

会社名

株式会社BREXA Next(旧社名:株式会社アウトソーシング)

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館5F 丸の内トラストタワー本館5F

事業内容

■事業内容: ・国内技術系アウトソーシング事業 ・国内製造系アウトソーシング事業 ・国内サービス系アウトソーシング事業 ・海外技術系事業 ・海外製造系及びサービス系事業 ・労働者派遣事業(許可番号…派13-305267)、有料職業紹介事業(許可番号…13-ユ-305783) ■事業の特徴: 1997年に創業して以来、全国約50ヶ所に営業所、事業所、採用センターを展開、毎年20〜40%の売上増加の堅調な事業成長を遂げています。 ■同社のサービス: (1)プロフィットシェアリング…プロフィットシェアリングは、顧客のニーズを効果的に実現するビジネス・スキームです。 (2)労務管理…社内資格認定制度、リーダーへの抜擢、スキルアップ評価、ステップアップ養育等、業界No.1の労務管理力を提供しています。 (3)人材採用・教育…習熟と定着を重視した教育体制を備えており、多彩なチャネルをベースに、同社で働きたいと感じるファンを育てていきます。 (4)PEOサービス…生産サイクルに合わせ、熟練スタッフをフレキシブルに投入します。顧客、同社、スタッフのWin-Win-Winを実現することができるサービスです。 ■同社の特徴: 同社は、メーカーの設計・開発・実験・評価・製造に関わる業務の外注化ニーズに対応し、技術・ノウハウ等の提供を行い、生産性の向上や技術革新に貢献する生産アウトソーシングサービスを提供しています。中長期的な生産アウトソーシングサービス市場の縮小を見込み、建築・米軍基地サービス・海外事業等に進出し、グローバルプレーヤーの一角となることを目指しています。

従業員数

126,543名

資本金

100百万円

売上高

749,608百万円

平均年齢

39歳

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宮城【住宅アドバイザー】年間休140日@業界未経験可│キャリア形成◎

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勤務地

-

年収

344万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの 購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながら お客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介する サービスを運営している組織です。住宅アドバイザーは カスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ”人”だからこそできる提供できる価値を追求し、 お客様/住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 【具体的な業務内容】 ■カスタマー自ら希望来店日時を予約 ■カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ■進め方や予算のご提案 ■会社をご紹介 ■カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ■ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示  課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走 【担当者コメント】 ■1日のスケジュールイメージ <土日祝> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30 退勤 <平日> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/ クライアントフォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤  ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝/ 平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 ■アドバイザーが生み出す効果・価値 <カスタマーへの提供価値> ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や 希望を見出し整理することで、カスタマー自身では 出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも 相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つ スピード感ある支援を受けることで、 より早く理想の住まいを手に入れることができます。 <クライアントへの提供価値> ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、 効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、 志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、 情報量に加え質の高い情報を提供するため お客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で 伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした 課題解決支援が受けられるのでクライアントの サービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、 購入単価は最も高価な商材。  だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、 「人」の介在が求められる。人が介在する価値を 提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに 合ったシナリオを描くことができるサービス。  自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、 最適な提案を中立的に行うことができるため、   幸せな住まいを実現したいと思う、 すべての人たちの満足を実現できる仕事であり その大事な役割を担います。 ◆早期にマネジメント経験を積めるチャンスがあります。 ◆地方エリアを中心に新規出店を続けている事業であるため、 新店立ち上げの経験を積める可能性があります。 ※入社者の8割は未経験者。一から研修を受けて アドバイザー業務を遂行頂いているのでご安心ください。

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【福島】日本住宅株式会社/アパート建築営業(担当部長)

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日本住宅株式会社

勤務地

福島県郡山市

年収

807万円~

業種職種

土地活用 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業

【業務内容】 ■アパート建築営業 担当部長(開拓) ※部署:営業本部 Bizハウジング事業部のビジネスモデルは、金融機関、不動産業者、税理士等から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する、ルート営業となります。 担当部長には、所属する支店の営業エリアにてルート開拓及び営業支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・新規ルート開拓・既存ルート先との更なる関係強化・土地活用の用地となる売地情報の取得が主なミッションとなります。 支店の売上実績に直結する、重要なポジションです。 これまでの営業経験の集大成として、存分にお力を発揮していただける方のご応募をお待ちしております。 【会社概要】 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます

【福島県】株式会社アーネストワン/注文住宅の提案営業

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株式会社アーネストワン

勤務地

福島県郡山市

年収

550万円~700万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工~引渡し 着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。                                            ※変更の範囲:当社業務全般

【福島県】株式会社アーネストワン/注文住宅の企画営業

【福島県】株式会社アーネストワン/注文住宅の企画営業

株式会社アーネストワン

勤務地

福島県郡山市

年収

700万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。 (年間400棟→1000棟へ) 【具体的な仕事の流れ】 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工~引渡し 着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。※変更の範囲:当社業務全般

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【福島】人材コーディネーター※正社員/フレックス可/年休125日・土日祝休

株式会社BREXA Next(旧社名:株式会社アウトソーシング)
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