仕事内容

入社後は、経営直下で全社的なAI活用の推進を担い、実務を通じて組織全体の変革をリードいただきます。その第一歩として、まずは当社の売上・組織の核である英語コーチングサービス「プログリット(PROGRIT)」事業部のAI化・DX推進を一手に担っていただきます。 現在、代表直下のプロジェクトチームが進めている施策を引き継ぎ、検証段階(PoC)から実業務への完全実装までをリードすることが最初のミッションです。 この主力事業での変革を成功モデルとして確立した後は、速やかに部門の垣根を越え、全社規模でAIネイティブな組織へと進化させる旗振り役を担っていただくことを期待しています。 ◆業務内容 1.全社的な業務プロセス再設計(BPR)の主導 英語コーチングを含む主力事業を皮切りに、全社のコア業務をAI前提で再構築。圧倒的な生産性と顧客体験を両立させる仕組みを全社規模で実現・定着させる 2.進行中のPoC(概念実証)の完遂と実業務への本格実装 代表直下チームの検証結果を引き継ぎ、現場への定着、運用ガイドライン整備、実用性の最大化をリード 3.AI活用による事業成果(ROI)の創出と責任 工数削減・LTV向上等のKPI設計、モニタリング、および経営層へのレポーティング 4.成功モデルの全社展開と新規事業への関与 基幹事業での成功体験を他部署へ展開し、中長期ではAI×教育の新規事業構想にも参画 5.全社的なAIリテラシー向上と人材育成の主導 業務プロセス再設計に基づいた、実践的なAI活用研修のカリキュラム設計および実行 ・現場スタッフが自律的にAIを業務に組み込めるようになるための、継続的な教育・フォローアップ体制の構築 ◆体制 代表を責任者とするプロジェクトチーム(現在4名)は全員が他部門との兼務体制ですが、今回参画いただく方には「専任1人目」のマネージャーとして、変革の実務をリードいただきます。 今後は実装を担う専任の「AIエンジニア」も採用予定であり、ビジネスと技術が融合した 経営直下の独立組織 へと拡大することで、全社的なAI変革を最大加速させていく計画です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 900万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):480,737円〜641,983円 固定残業手当/月:161,263円〜215,017円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 642,000円〜857,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉 ※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数!

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・学習支援制度

選考について

対象となる方

■必須条件 複数部門を跨ぐプロジェクトマネジメントまたはBPR実務経験 生成AI(LLM)を用いた業務改善・事業成果創出の実績(企画〜実装) 最新のAI技術(LLM等)への強い関心と、自発的かつ継続的な学習意欲 経営層・事業責任者への提案、および合意形成・レポーティング経験 ■歓迎条件 BizOps、DX推進、あるいはIT戦略部門での責任者・リード経験 LLMの技術特性(RAG/API等)やプロンプトエンジニアリングへの深い理解 プロダクトマネージャー(PdM)としての実務経験

会社概要

会社名

株式会社プログリット

所在地

東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5F

代表者

代表取締役社長 岡田 祥吾

事業内容

【事業内容】 ■個人向け英語学習のコーチングサービス ■法人向け英語学習研修プログラムの提供 ■サブスクリプション型英語学習サービス ※テクノロジーの力を活用し人の成長を加速する『EdTech』スタートアップ。従業員数も7年で160名・お客様数も1万人を超えるなか、2022年9月29日(木)に東京証券取引所グロース市場へ新規上場致しました。3年連続「働きがいのある会社ランキング」中規模部門ベストカンパニーに選出されるなど、お客様にも社員にも愛される会社を目指しております。

従業員数

174名

資本金

250百万円

売上高

2,183百万円

平均年齢

30歳

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勤務地

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年収

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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勤務地

-

年収

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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勤務地

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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仕事内容

社員の平均年齢

AIオペレーションマネージャ-◆グロース上場「英語×コーチング」の急成長SaaS◆リモート可

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