【虎ノ門】人事・組織領域リーダー候補(オープンポジション)◆国内外に約90店舗を展開する飲食企業株式会社フォンス
情報提供元
募集
仕事内容
〜事業成長を支えるリーダーポジション/飲食店やホテルを国内外に80拠点以上展開中するFONZグループ〜 ■概要: 各店舗が円滑に運営できるようにバックオフィスからサポートするポジションの募集です。経験に応じて、各チームをリードしてくださる方をお待ちしております。 入社時からリーダーとしてご活躍いただける方を想定しております。 制度設計・仕組みづくりなどのご経験をフルに生かしてチームを引っ張る存在としてご活躍ください。 <オープンポジションについて> 事業拡大に伴い、特定の職種に限定せず、当社の成長に貢献していただける方を幅広く募集しています。経験や志向性を考慮し、最適なポジションを提案します。 ■業務内容: <ポジション例> ※あくまで一例です ◇労務(勤怠管理/各種保険手続き/年末調整/健康診断受診管理/法令改正の対応など) ◇採用(各店の人員状況把握/採用戦略の立案/採用人数・職種・スキル要件の定義/面接など) ◇ブランド人事(店舗状況の把握/人事・労務情報の提供/店舗のトラブル対応/各店舗会議など) ◇レイバー(FL管理/各店舗の人件費管理/売上予測のチェック/適切なシフト組みの維持など) ◇総務(BCPの構築/寮管理/備品管理/防災・安全管理/契約書の管理など) ◇ダイバー(人材紹介会社・登録支援期間との連携/外国人採用フローの構築/障がい者・外国人雇用の制度づくりなど) ◇組織人材開発(講習制度の体系化/評価制度の構築・改善/店舗会議推進/面談フローの整備など) ※各分野の中核を担うリーダー候補の募集のため、上記業務に加えてチームマネジメントもお任せします。 ■組織体制: 現在の人事部は、約20名のメンバーで構成されています。 店舗運営に必要なほとんどの部署が同じオフィス内にあり、日々協力しながら業務に取り組んでいます。 虎ノ門のオフィスは店舗同様洗練されたデザインが特徴で、大きめの会議室やZoom用のプライベートルームがあり、働きやすさを追求したオフィスです。 ■当社の社風・特徴: ・社歴や年齢、肩書に関係なく、フラットで風通しの良い社風です ・マニュアルやルールが全てではなく柔軟性や多様性を大切にしています ・店舗第一主義で、主役である店舗を本部が支えるという強い思いを持っています 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区愛宕1-5-3 愛宕THビル 2F 勤務地最寄駅:日比谷線/銀座線線/虎ノ門ヒルズ駅/虎ノ門駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 455万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,500円〜375,000円 その他固定手当/月:87,500円〜125,000円 <月給> 350,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当 ■昇給:あり ■賞与:年2回(入社2年目から査定対象・業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 上記他勤務時間10:00〜19:00
休日
月8休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 月8〜12日(土日祝相当数) 曜日固定ではありませんが、土日祝にお休みするケースが現状多いです ・リフレッシュ休暇制度(年4日支給)※年間休日に込み ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:日上限:1,000円/月額上限:20,000円 家族手当:子供手当(社内規定あり) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ■家族・扶養手当(入社後に出産した子一人につき:月1万円) ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■社員割引あり(ベーカリー商品・グッズ10%、レストラン30%割引でご利用いただけます) ■私服勤務可
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事関連の実務経験をお持ちの方 ・管理職またはリーダーとしてのマネジメント経験 ■歓迎条件: ・飲食業界、サービス業界でのご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社フォンス
所在地
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1075-47
代表者
代表 小山 正/吉井 拓也
事業内容
■事業内容: ・飲食店の運営および調味料の製造・販売 ・日用美術品、家具の販売
従業員数
1,500名
資本金
1000万円
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【虎ノ門】人事・組織領域リーダー候補(オープンポジション)◆国内外に約90店舗を展開する飲食企業
株式会社フォンス