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ERP導入コンサルタント◆SCM・生産管理領域/大企業メイン◆在宅可/フルフレックス/年収800万〜

ERP導入コンサルタント◆SCM・生産管理領域/大企業メイン◆在宅可/フルフレックス/年収800万〜株式会社ワークスアプリケーションズ

正社員年収800万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務女性活躍固定給25万円以上

情報提供元

募集

仕事内容

〜大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期の成長企業〜 ●ERPライセンスの売上高でトップクラスシェアを誇るため業界優位性◎ ●充実した研修制度と裁量権の大きい業務スタイルの下で市場価値アップ可 ■業務内容：大手企業の基幹システム領域において ERPソリューション（IFS Cloud、Microsoft Dynamics 365）を活用した課題解決支援を行っています。特にSCM・生産管理領域での需要拡大に伴い、ERP導入コンサルタントを募集します。国内大手企業に対し、ERP製品の導入支援および業務コンサルティングを担当いただきます。＜具体的には＞・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝・業務要件の分析、ERP導入プロジェクトの推進・ERPソリューションの導入や設定支援・導入後の運用・改善提案＜PJTについて＞・PJT人数規模：複数名・PJT期間：半年〜2年程度・導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内） ■業務の魅力：・SCM/生産管理という「経営を支える中枢」に携わり大手企業の変革を支援・ERP導入の経験は市場価値が高く新たに挑戦したい方にもキャリアの強みへ・新規導入フェーズに携わるため裁量大きくプロジェクトを推進できる環境・IFS、D365といったグローバルERPを扱い、国内外の先端事例や最新ソリューションに触れられる・会計・生産管理といった業務知識、ERPのシステム知識の両面を磨ける環境 ■働き方について：年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフルフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ■ミッション：働き方改革やデジタル化推進が提唱されているが、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革に取り組む企業の基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。 ■長期就業できる環境実績：・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」「テレワーク先駆者百選」・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 800万円〜1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,295円〜579,285円固定残業手当/月：104,705円〜170,715円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 460,000円〜750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により考慮いたします。 ※上記年収は賞与年2回を含む。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞・フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間：1日8時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日祝日（土日を除く）及び年末年始（12/30〜1/3）と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇（7/1〜9/30の任意の2労働日）、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務女性活躍固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費で通勤費を支給（月額上限24,000円）社会保険：各種社会保険完備（自社健康保険組合あり）＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・多面評価制度・MBO評価制度＜その他補足＞ ■テレワーク手当（月額8000円）※フルタイム勤務の場合 ■住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能（条件有） ■福利厚生カフェテリアプラン ■WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等） ※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率…女性100%・男性70% ■当社熊本オフィスへの移住支援制度

選考について

対象となる方

【MUST】以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方・ERPパッケージ（IFS / D365 / その他ERP）の導入経験（要件定義〜導入まで一連の流れを担当した経験）・Fit＆Gap分析の実務経験・SCM・生産管理領域のプロジェクト経験【WANT】・プロジェクトマネジメント経験（リーダー／サブリーダー含む）・グローバル案件経験（海外拠点導入、英語でのコミュニケーション）

会社概要

会社名

株式会社ワークスアプリケーションズ

所在地

東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門 PREX South 2F

代表者

代表取締役最高経営責任者　秦修

事業内容

■事業内容：・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート・開発委託業務を含むSI サービス事業・業務改善の提案をはじめとしたIT コンサルティングサービス事業・その他のプロフェッショナルサービス事業・大手企業への導入事例。 https://www.worksap.co.jp/case/

従業員数

941名

資本金

11,491百万円

売上高

9,345百万円

平均年齢

34歳

企業URL

https://www.worksap.co.jp/

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