【兵庫/伊丹】法務担当(スペシャリスト)※東証プライム市場上場のグローバルタイヤメーカーTOYO TIRE株式会社

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仕事内容

コンプライアンス・リーガル本部法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。 コンプライアンス・リーガル本部は、法務部、コンプライアンス推進部からなる組織です。 【法務部の業務】 1)契約書検討・起案等契約法務に関する業務 2)各種プロジェクトにおける法務面での支援業務 3)事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務 4)債権の保全、回収に関する業務 5)訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務 6)法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務 7)知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務 8)顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務 9)連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務 【期待される役割】 コンプライアンス・リーガル本部法務部として、対外、社内課題に取り組み 企画力、改善提案力、問題解決力を有しアウトプットを出せる人材を求めています。 【職場の雰囲気】 ・部署全体8名:20代前半1名、30前半4名、40代3名 ・中途、新卒社員の割合はほぼ同じで新卒が少し多いです 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13 勤務地最寄駅:JR宝塚(福知山)線/伊丹駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 850万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):465,200円〜534,800円 <月給> 465,200円〜534,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(23年度5.3か月分 24年度5.6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社月により3〜12日、勤続1年で15日。最高で年間20日付与)、慶弔休暇、育児休暇等同社基準に基づきます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:社宅入居の場合は手当なし 寮社宅:同社保有社宅の利用可(条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 現場に配属後、先輩社員等のOJTが基本です。 <その他補足> ■社員持株会、財形貯蓄 ■社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設(選択制) ■家族手当:扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円/人 ■住宅手当:世帯主13,000円、親元通勤2,000円、独立生計者5,500円 ■社宅制度:会社都合による転勤の場合適用(但し10年間まで)、単身者社宅あり(入居条件あり) ■育児休業、介護休業 ■勤務地手当

選考について

対象となる方

■必須条件:<業界経験不問> ・法務実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・海外法務(各種契約書作成・チェック及び訴訟紛争対応等)の実務経験 ・TOEIC(R)テスト 700点 又は準ずる程度の英語力

会社概要

会社名

TOYO TIRE株式会社

所在地

兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13

事業内容

■事業内容: (1)タイヤ事業 (2)自動車部品事業 (3)R&D

従業員数

11,524名

資本金

55,935百万円

売上高

497,213百万円

平均年齢

40.5歳

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業種職種

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◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自分のアイデアで、インフラを動かす。 そんなダイナミックな仕事、しませんか? ___________________◢ \\司令塔として活躍!// 現場での作業は協力会社が行なうため、あなたには協力会社との調整や社内事務業務をメインにお任せします。メーカーとの商談や協力会社との折衝などを通じ、コミュニケーション力を活かしながらインフラを支える「司令塔」としてご活躍いただけます。 \\大規模な設備導入も自分の提案で!// 新しい技術や機材を導入する際は、現場を一番知る担当者の声が重要です。メーカーとのやり取りの中で「この新商品を導入すれば、もっとサービスが良くなる」と考えたなら、詳細を調査し、社内へプレゼンして導入を目指せます。過去には、担当者のボトムアップで革新的な設備が導入された実績もあります。 \\未経験でも安心の研修体制!// 入社後約1ヶ月は、技術部門全体の業務を知る研修からスタート。その後、先輩がOJTで各担当業務をレクチャーします。まずは1つの業務から始め、徐々に範囲を広げていくので、着実に成長できる環境です。 【具体的にお任せする業務】 10名程度のチームで、サービス提供エリアや業務単位で担当を割り振り、業務を進めます。 ・ネットワーク・伝送路設備の保守・更新計画の策定 ・導入機器の選定・検証 ・ベンダー(施工協力会社)への指示・調整 ・電柱や電線の使用申請業務 ・社内向けの改善提案や新技術導入の検討

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勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

~

業種職種

専門店・その他小売 一般事務・アシスタント

\教育体制バッチリ!土日祝お休みで残業もほとんどありません!/ 20代~40代の女性活躍中 ライフラインの工事に携わる業務でやりがいあり! 残業がほとんどなくお休みも取りやすい環境なので、プライベートも充実! Daigasグループなので福利厚生も充実! ーーーーーーーーーーー ◆主な仕事内容 ーーーーーーーーーーー ガス工事を行う際に行政等に提出する書類等を作成するお仕事です。 ・工事情報を確認   専用システムで申請に必要な情報を確認します。 ・申請書類の作成・添付資料準備、チェック   道路占用許可書や掘削許可書など、定められた形式に沿って作成します。   図面や関係資料を揃え、内容に不足がないか確認し、関係先へ提出します。 ・問い合わせ対応   社内の担当者や行政からの確認連絡に対応します。 ・事務作業全般   データ入力、ファイリングなどの基本事務も行います。 ※システムや定型書面への入力が主なため、エクセル・ワード等のスキルは特に必要ありません。 ・~《ガス工事に関する書類作成》ってどんな仕事~・~ ガスをお使い頂くために必要な書類を整える大切な仕事です。 例えば近所に新しくお店ができる時など、ガスの工事が必要になります。 工事を進めるために必要な申請書類の作成が今回お願いしたいお仕事です! ガス管の入れ替えや新設工事をするためには、行政に対して道路を使う許可が必要になります。 あなたがつくる書類が整って初めて工事が始まり、お客さまの生活に直接つながっていきます。 専門的に見えますが、一つずつ覚えていける環境があるので未経験でも安心してスタートして頂けます!  ・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ 開始日:応相談

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勤務地

-

年収

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勤務地

-

年収

320万円~

業種職種

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<20名以上のプロ講師がイチから育成> 東証プライム上場グループの一員として、大手建設会社と協力して建物をつくる当社。スムーズにプロジェクトが進むよう、写真の撮影や書類のファイリングなどのオフィスワークをお任せします。教育のプロによる手厚い研修で、少しずつ知識を増やしていきましょう。 ▼まずはカンタンな業務からお任せ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎書類の作成 現場で使われる作業指示書や、作業の報告書を作成します。 ◎写真の撮影 現場の様子を撮り、実際の作業順にファイリングします。 ◎データのとりまとめ 役場などへの提出書類に必要なデータをまとめ、資料を保管します。 ◎請求書・伝票などの作成 予算通りに工事が進んでいるか計算して、数字を確認します。 ◎勤怠の管理 現場で働くスタッフの勤怠を管理。現場への配置・調整を行ないます。 ▼仕事に慣れたら下記の業務に挑戦 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎図面の作成 図面をつくるソフトで、工事に必要な施工図を作成します。 ◎安全の管理・進捗の確認 現場スタッフの動きをチェックしながら、工事の進捗を確認します。 ※協力会社への連絡を取り持つなど、より現場に役立つ業務もお願いする予定です。 \ココがPOINT/ 最長2ヶ月かけてキホンをレクチャー! 1000名以上の新入社員を育てた講師が研修を担当。ビジネスマナーをはじめ、専門用語・社内ルール・Excel入力・メールの送受信などをじっくり教えるのでご安心を! 研修施設で自信をつけてから現場へ! 実務をイメージできる研修施設をご用意。知識をつけて、実践的な練習をしてから現場に向かえるのでご心配なく!

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