仕事内容

<オンラインで選考完結!> ◆第三種電気主任技術者の資格を活かし、高圧領域の実務から着実に経験を積み重ねながら、段階的に担当範囲を広げていけるポジションです。 ◆O&M受託実績は“国内第2位”を誇り、全国2,000MW超の発電所管理で確かな技術成長を実現できます。 ◆資格取得に向けた支援制度や学習環境も整っており、将来的なスキルアップを見据えたキャリア形成が可能です。 ■概要 再生可能エネルギー発電所(太陽光・風力・水力等)の運用・保守管理(O&M)を担うポジションです。当社は発電所の開発・建設・運営・保守までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ企業で、O&M受託実績は国内第2位・2,000MW超を誇ります。 本ポジションでは、第三種電気主任技術者として高圧設備を中心に担当し、保安業務に必要な経験を着実に積むことができます。ご入社後は高圧領域をメインに行っていただき、必要に応じて知識を広げられる業務環境です。 ■職務内容 全国の再エネ発電所における安全運用・保守管理をお任せします。 ・年間維持管理計画・長期修繕計画の策定 ・遠隔監視(モニタリングシステムによる稼働状況の確認) ・巡視点検、除草・除雪対応、トラブル発生時の緊急対応 ・主任技術者としての保安管理(月次点検/年次点検) ・点検報告書・月次レポートの作成 ※高圧発電所を数件担当いただく想定です(地域や設備規模により変動) ■ポジションの魅力 ・第三種資格を活かせる発電所管理の実務:第三種資格で担当できる高圧領域の保安・点検業務を中心に携わることができ、電気主任技術者としての実務経験を積み上げることができます。 ・特高が多い再エネ領域で、実務理解を広げられる:特高設備の選任範囲は第二種以上ですが、再エネ領域では発電所大型化に伴い特高設備が増加しており、その周辺業務・知識に触れながら、必要な基礎理解を高められる環境です。 ・国内第2位のO&M実績で技術の幅が広がる:全国2,000MW超の発電所管理を行うO&M事業者として、多様な設備・環境での点検経験が積めるため、技術者としての引き出しが増えます。 ・再エネ市場の拡大で長期キャリアを描ける:GX政策やエネルギー安全保障の観点から再エネ投資は拡大しており、保安・O&M技術者の需要は継続的に高まっています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 鹿児島県垂水市 住所:鹿児島県垂水市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円〜316,000円 その他固定手当/月:29,000円 固定残業手当/月:56,000円〜84,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円〜429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月、業績および本人評価による) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間平均20時間程度<全社平均> ■夜間・休日対応:輪番制となります

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇(入社3か月後より15日付与/最大25日)、リフレッシュ休暇(ボランティアや自己研鑽に利用可能)、慶弔休暇(結婚、出産など)、特別休暇、産前産後休業 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:支給条件を満たした場合に限り支給 住宅手当:支給条件を満たした場合に限り支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(会社拠出金有) <定年> 65歳 再雇用制度有(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(最大20万円支給) ・RJアカデミー:再生可能エネルギー分野の技術者を育成する研修機関 ・電気主任技術者資格試験対策 <その他補足> ・産休育休制度/育児、介護の時短制度 ・シェアオフィスでの勤務 ・健康的な軽食の充実 ・ウォーキングイベントの実施 ・部活動支援プログラム(マラソン、フットサル、ボルダリングなど) ・健康診断/婦人科検診/インフルエンザ予防接種の費用補助 ・禁煙外来費用補助 ・従業員エンゲージメント調査、ストレスチェックの実施 ・福利厚生パッケージ「WELBOX」 ・東急不動産ホールディングス従業員持株会

選考について

対象となる方

〜実務経験不問/第三種資格をお持ちであれば、実務経験が浅い方も歓迎します〜 ★担当範囲は高圧設備が中心となり、できる業務から無理なくお任せします。 ■必須要件:下記いずれも必須 ・第三種電気主任技術者資格 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■歓迎要件 ・高圧設備の点検・保守経験(低圧のみでも可) ・保安業務に興味を持ち、実務を学びたい意欲のある方

会社概要

会社名

リニューアブル・ジャパン株式会社

所在地

東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F

事業内容

■事業内容: ・2012年に設立した太陽光・風力・バイオマスなど再生可能エネルギー発電事業に特化した事業会社です。 ・再生可能エネルギー発電設備等に係る案件の発掘から開発管理・運営まで業務全般にわたり、ワンストップサービスを提供しております。 ・約737MW(2020年8月末現在)の再生可能エネルギー発電設備等の企画、開発、EPC(設計、調達、建設)、発電所の運営及び保守管理(O&M)を行っています。

従業員数

211名

資本金

4,645百万円

売上高

20,600百万円

平均年齢

46.6歳

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【鹿児島】不動産仕入業務幹部候補◎急成長中の企業◎

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勤務地

鹿児島県鹿児島市

年収

633万円~963万円

業種職種

不動産仲介 不動産仕入(用地・一棟・区分)

【業務内容】 弊社のビジネスモデルである「区分所有オフィス」の基となる東京都心の収益ビル・店舗を仕入れをご担当いただきます。その他にも、自社保有物件・自社開発用地・バリューアップを行っての転売物件等、様々な物件を今までの経験で培われたご自身のルートで仕入れていただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益ビルや店舗などの不動産物件の仕入 ■社保有物件、自社開発用地、バリューアップを行っての転売物件 【担当者コメント】 同社は、「区分所有オフィス」という新たな戦略によって、より多くの企業に対して事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現しています。また、使用価値がある為に他の投資対象に比べ、感覚的な判断基準で売買している不動産を投資的な判断基準で見直すことで、ハイパフォーマンスな不動産投資を可能とし、物件の取得から不動産戦略の立案、資金調達、プロパティマネジメント、そして出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供しています。今までの経験を活かして不動産仕入れの幹部候補としてご活躍を期待いたします。

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仕事内容

社員の平均年齢

【鹿児島県垂水市/東急不動産G】再エネ発電所管理(O&M)◆国内実績第2位/資格支援・研修充実

リニューアブル・ジャパン株式会社
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