【北秋田市/転勤なし】電気施設・設備の統括業務◆賞与約3.0ヶ月◆日立建機G鋳造メーカー新東北メタル株式会社
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募集
仕事内容
〜日立建機グループ/賞与昨年度4.2ヶ月分/長期休暇あり(25年度 年末年始、GW、夏季休暇それぞれ9連休)〜 ■業務概要: 日立建機グループの鋳造メーカーとして世界の鉱山で稼働する超大型油圧ショベルやリジッドダンプトラックの部品の製造を行う当社にて、電気施設・設備のの仕事をお任せいたします。 ■業務詳細: ・電気施設や設備に関する業務全般(定期点検、予防保全、修理、設備改善) ・施設管理(建物の保全、空調・給排水管理、電気設備管理) ・環境保全…など 管理職候補又は電気設備のプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。 ■主な担当施設・機械・設備等: 社内工場建屋/溶解設備/砂処理・造型設備/整正設備/熱処理設備/検査設備/運搬設備/天井クレーン設備/工作機械/コンプレッサーエアー設備/動力設備/制御設備/ユーティリティ設備/安全設備 ■深夜・休日での緊急対応について: 対応の可能性はゼロではありません。 仮に発生の場合も深夜は数年に1回程。休日対応は1〜2回/年と頻度は決して多くはありません。 ■配属予定部署について: 配属予定の製造部設備グループは30代男性2名、40代男性1名、60代男性1名の計4名体制の組織で主に下記の役割を担っている部署です。 ・工場建屋・構造物・インフラ施設および設備の維持管理 ・設備更新投資 ・省エネルギーに関する業務 ■当社の安定性・成長性・シェア: ・現在は、中国などを中心に資源開発(鉄鉱石、銅鉱石など)の動きが活発で、当社の製品のニーズが高まっています(エンドユーザーは7〜8割が海外、2〜3割が国内です)。 ・日立建機からの案件供給(8割が日立建機からの案件)により、受注が豊富かつ安定しています。 ・日立建機の超大型の建設機械分野でのシェアは世界トップクラスとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:秋田県北秋田市綴子字上台121-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 555万円〜723万円 <賃金形態> 月給制 管理職・プロフェッショナルとしての処遇 <賃金内訳> 月額(基本給):365,000円〜482,000円 <月給> 365,000円〜482,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり4.30%〜4.30%※前年度実績) ■賞与:年2回(計4.20ヶ月※前年度実績) ※賞与は、業績及び勤務状況により支給。賞与は入社6ヶ月以降から支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・会社カレンダーによる(GW・盆休み・年末年始長期休暇あり) ※有給休暇:入社時から最大20日付与(年度途中入社は月割按分 例:4月入社→20日、10月入社→10日) ・積立有休制度:最高20日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし)※会社規定による 寮社宅:通勤が困難な方は当社にご相談願います 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■現場OJT ■業務上必要な資格取得への支援制度 <その他補足> ■カフェテリアプラン ■作業着支給 ■予約制による昼食弁当配達 ■育児休業(取得実績あり)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・第二種電気主任技術者(もしくは第一種電気主任技術者)の有資格者 ■歓迎条件: ・施設管理のご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、電気主任技術者第2種
会社概要
会社名
新東北メタル株式会社
所在地
秋田県北秋田市綴子字上台121-2
事業内容
■事業内容: 1.普通鋼鋳鋼品 建設機械、産業機械、橋梁 造船、製鉄機械 他 最大単重:6.500Kg 最大寸法:3000mmX3000mm (金枠) 2.鋳鋼品の機械加工 ■ビジョン: 当社はあらゆる産業のものづくりを支える鋳鋼品を提供することで社会貢献を行っています。また、環境との調和、社会との共生をはかり良識ある企業として成長を続けてまいります。
従業員数
96名
資本金
295百万円
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