仕事内容

■職務内容: ・部下の指導育成、予実管理、人員の確保、全体の進捗状況の管理 ・業務系アプリケーションの請負開発/客先常駐開発、客先常駐から請負開発の獲得 ・戦略スキル管理システム(SSI-iCD/SSI-JIN)の企画・開発・導入 ・プレイングマネージャーとしてプロジェクトに入って頂くこともあります。 ■プロジェクト詳細・形態: ・人数:数名規模から数十名規模のものまで獲得しているプロジェクトは多数あります。東京開発部は24名おりますが、内8名程度が自社内開発を行っております。入社後は先輩と共に実務を行っていただきます。 ・案件:エンドユーザーからの案件もございますし、日本を代表する大手ベンダー・システムインテグレーターからの2次請案件もございます。 ■プロジェクト例: ・製造、流通業界を中心とした基幹系システム開発 ・工程管理、生産管理、販売管理、財務管理、物流管理 等 ・Oracleをメインとしたシステム開発 ・Java(フレームワーク:Struts)をベースとしたWeb系システム開発 ■同社の魅力 【評価制度】 行動の指標となる『役割基準書』を用いて半期ごとに社員自らが目標を設定し、自己評価を行います。 この内容をもとに上司と振り返りを行い、評価を決定します。 【手当充実】 家族手当や住居手当、退職金制度ありなど各種手当が充実しており、長く腰を据えて働ける環境です。また資格取得に対してもサポートがあります。 【職場環境】 社員の自主性を尊重し、快適な職場環境の醸成のため、社員の勤務時の服装を自由としています。そして、社内にはリラックスできる音楽が流れ、集中して仕事に取り組める環境を整えております。 【研修制度】 当社では経営の軸を人材育成としており、研修やセミナーなど、社員のスキルをブラッシュアップ機会を積極的に提供します!また、社員同士の勉強会などもあり、スキルを研鑽することも可能です。 【安定基盤】 自社製品のニーズが高まり、またSES事業も好調でコロナ禍も売り上げを伸ばしています。経営計画としても数年後に10億を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市浪速区湊町2丁目1番7号 ルネッサ難波ビル7階 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/なんば駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円〜8,000,000円 固定残業手当/月:151,734円〜173,411円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 651,734円〜744,839円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 支給例: 年収700万円の場合  ・月額500,000円 7月・12月賞与支給として合計1,000,000円(賞与は査定有)   月額給与は、年俸額の概ね14分割です。 ※固定残業手当は月、45時間00分 151,734円(年俸700万円の場合) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業は平均15時間となり、仮に45時間を超えた場合には経営会議で原因を突き止め改善を行います。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 祝日、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、GW、夏期休暇(3日)、年末年始(6日) ※有給消化率は80%を超える取得しやすい環境です。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:関東ITソフトウエア健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得合格お祝い金、資格手当有 <その他補足> 福利厚生補足 ■資格取得合格祝金例 ・15万円:システム監査技術者、プロジェクトマネージャ他 ・10万円:ネットワークスペシャリスト、ORACLE MASTER Gold DBA、Salesforce上級 Platform デベロッパー他 ・5万円:応用情報技術者/日商簿記1級他 ・3万円:基本情報技術者他 ■資格手当(合格後3年間)、リフレッシュ休暇など

選考について

対象となる方

■必須条件: PG/SEの経験 PL経験   ■歓迎条件: ・顧客折衝の経験 ・工程管理、生産管理、販売管理、財務管理、物流管理など、製造、流通業界の業務知識 ・リーダーまたはサブリーダーとして、少人数であっても自社の社員を管理した経験 ・Web系言語での開発経験

会社概要

会社名

株式会社エス・アイ・エス

所在地

東京都千代田区神田佐久間町2-19 櫻岳ビル8階

代表者

代表取締役 松浦 豊

事業内容

■概要:OracleのDB開発とweb系の受託開発による強みを持つ独立系SIerです。

従業員数

70名

資本金

50百万円

売上高

663百万円

平均年齢

33.6歳

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

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年収

287万円~378万円

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

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社員の平均年齢

【大阪】★PM候補 エンジニアとしての知見を武器に。開発のわかるPMとして組織をリードしてほしい

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