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【福岡・博多】自社SaaSプロダクト開発◆スペシャリスト候補◆◆東証上場◆在宅勤務◆大手導入実績多数

【福岡・博多】自社SaaSプロダクト開発◆スペシャリスト候補◆◆東証上場◆在宅勤務◆大手導入実績多数株式会社システムインテグレータ

正社員年収700万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

【自分の専門分野に特化したスペシャリスト候補！/研修制度充実・リモートワーク制度/残業月16H・年間休日125日・土日祝休み/転勤無】 ■業務概要/ミッション：当社のSaaSプロダクト「OBPM Neo」の機能開発をリードしていただきます。お客様のフィードバックとプロダクトビジョンを基に、機能の分析、設計、実装を担当していただきます。プロダクトマネージャーやテックリードとしての役割を期待しています。 ■具体的には：・プロダクト開発（API開発、Web開発）・プロダクト要件（PRD）の企画・策定、またはプロダクト機能の企画・技術の最新動向の情報収集とそれらの現場へのフィードバックと活用判断、活用推進・プロダクトドメインの設計・開発チームのリード ■担当プロジェクト：『OBPM Neo』は、プロジェクトマネジメントに必要なQCD（品質、コスト、納期）の要素を統合管理できるSaaSプロダクトです。220社以上の導入実績があります。 <導入事例> ・アイテック阪急阪神株式会社・株式会社インフォセンス・AGS株式会社・SGシステム株式会社・スーパーストリーム株式会社など ■就業環境：・2人〜6人のチームでのスクラムベースのアジャイル開発・自社プロダクト開発のため、作業場所は固定・遠隔地採用可能（条件あり） ■キャリアパス：・個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきますので自身の専門分野において特定の専門分野に深く特化し、技術力を活かしてスペシャリストとしてのキャリアを積めるプロジェクトへのアサイン・研修や育成体制が完備されております。 ■入社後のサポート体制：ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。 ■当社について：「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」と思うことに変化・改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目2番22号エイトコード博多駅前ビル 4階勤務地最寄駅：JR/市営地下鉄線／博多駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 700万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：441,000円〜495,000円＜月給＞ 441,000円〜495,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※インセンティブ制度有り ■賞与実績：基本給の4.３ヵ月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（12:20〜13:20）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:20〜18:00 ＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞月平均残業時間：約16時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始（12月29日〜1月4日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、年次有給休暇（過去実績：有給休暇取得率86%）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎上場企業女性活躍固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：独身：月28,000円、扶養者有：月40,000円社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入＜定年＞ 60歳再雇用制度有※65歳まで＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率86%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度・10の教育方針・SIトレーニングプログラム（階層型教育）・月初勉強会・実践勉強会・e−Learning ■資格試験代補助制度（1資格2回まで代金補助）＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■確定拠出年金（401K） ■従業員持ち株会 ■社内クラブ助成金制度 ■社員旅行※会社業績により実施 ■育児介護支援制度 ■プラチナくるみん取得（全国367社、埼玉県9社　2020年3月末時点） ■リモートワーク制度（総務省テレワーク先駆者百選に選出、早い段階から在宅ワークに取り組んでいます） ■副業可 ■ビル内喫煙室あり ■法令を上回る制度、利用実績多数（女性育休取得率・復帰率100％、男性育休、在宅勤務制度利用あり） ■リモートワーク制度（月8回）

選考について

対象となる方

■必須条件：・自社プロダクトの開発経験（目安：1年以上）・ビジネスサイドのステークホルダーと連携し、プロダクト開発を推進するためのコミュニケーション経験・3〜4名の開発エンジニアで構成したチームのリード経験・TypeScript、Vue.jsを使用したフロントエンド開発経験（2年以上）・C#を使用したAPI開発経験（3年以上）

会社概要

会社名

株式会社システムインテグレータ

所在地

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー明治安田生命さいたま新都心ビル32F

事業内容

■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売 ■コンサルティング（ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど）

従業員数

262名

資本金

367百万円

売上高

4,810百万円

平均年齢

35歳

企業URL

http://www.sint.co.jp/

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