【愛知県弥富市】運行管理〜マネジメント(候補)/週休2日制/転勤なし/夜間早朝勤務ほぼなし喜多村運輸株式会社

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仕事内容

<社長に近い立場で管理職を目指せる/業務の幅を広げてキャリアアップ/早朝・夜間勤務ほぼなし/地域密着◎転勤なし/親会社が営業管轄のため、営業兼務なし> ■業務概要: 当社の管理部門の主要メンバーとして、運行管理業務をはじめ、管理業務全般を担当していただきます。ご経験に応じ、社長補佐として経営に近い立場での業務もお任せする予定です。 業界経験を活かし、今後管理職としてのスキルを磨いていきたい方大歓迎です! ■業務詳細: ・点呼(体調確認、アルコール検知器によるチェック、スケジュール確認など) ・シフト作成、勤怠管理 ・配車業務(協力会社の手配、調整など)、運行計画の作成・管理 ・安全運転の指導、法令遵守の指導(事故防止対策の指導・過労運転の防止指導など) ・車両管理(整備状況の確認・点検・修理手配など) ・事故発生時の対応 ・各種書類作成 ※その他、総務、労務関連業務など、経験に応じてお任せします。 〜補足情報〜 ・保有車両はトラック9台で、東海県内〜長距離運行もございます。 ・何かトラブル等がなければ、基本は早朝や夜間勤務、トラックの運転はございません。 ■組織構成: ・運行管理担当1名 ■社長について: 非常に穏やかで、細やかに業務へのフォローをしていただける方になります。業務内での指示が的確なので、スムーズに仕事を進めることができ、仕事における考え方などを勉強することができます。 ■お客様から選ばれる理由: ・圧倒的な信頼関係 長いと20年ほど、お客様との関係が続いておりサービス品質の高さがあります。 ■会社について: ・喜多村運輸株式会社は喜多村工業株式会社運輸部が前身となって設立した輸送業務を一手に引き受けるグループ会社です。定期便、貸切便、混載便、緊急便などあらゆるご要望に対応させていただきます。特に、機械設備・金型など重量物のお取り扱いは半世紀以上の実務経験を重ねており、経験豊富なベテランドライバーが安全、合理的、確実な輸送をお届けします。 ・今回の募集は運行管理兼管理職として総務労務など幅広く携わることができ、キャリアの幅を広げられるポジションです!規範順守や安全確保の意識を高く持ち、業界・地域に貢献していきたい方のご応募お待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 就業場所(喜多村工業(株)西部物流センター内) 住所:愛知県弥富市楠2丁目65-23 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙:敷地内に喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜400,000円 <月給> 350,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ※想定年収には賞与、各種手当を含む。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 ■賞与:年2回(業績等に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2056時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業実績:30〜40時間程度 ※入社時より管理職の方は時間管理対象外

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■休日:土日、祝日 ※土曜日は会社カレンダーにより月1,2回出勤となります ■休暇:GW、夏季、年末年始

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■実費支給:上限24,000円/月 家族手当:■当社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■勤続年数3年以上 <定年> 60歳 ■再雇用制度:あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■現場にてOJTを行います <その他補足> ■制服貸与

選考について

対象となる方

■必須: ・大型自動車第一種免許 ・運行管理業務の実務経験のある方 ・少人数でも管理経験のある方 ■歓迎: ・運輸会社の総務部門での勤務経験のある方 ・運行管理の資格をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方

会社概要

会社名

喜多村運輸株式会社

所在地

愛知県名古屋市熱田区一番1-8-1

事業内容

■事業内容: 運送業 ・一般貨物自動車運送事業 ・貨物運送取扱事業 1. 工場/倉庫内物流管理業務(各種商品化包装等を含む) 2. 自動車部品/附属品の組付/加工 3. 輸出梱包並びに解体/輸送/荷受/梱包/保管/出荷の一連業務 4. 工場内各種請負業務 5. 労働者派遣業務(派23—030049) ■Logisticsoftheheart:「モノの時代」から「こころの時代」へ ・当社は、名古屋市で物流のエキスパートとして、倉庫内物流管理業務や製函梱包業務、倉庫管理業務、輸送業務を通じ、お客様のビジネスを支えています。いつの時代も豊かな社会を創造するのは、人/物/情報の流れ。私たちの信念は、これらを支える責任感、誠実さをもった企業であり続けることです。常に新しい視点を持ち、未来への前進を模索し続けることで、お客様とともに成長し、進化してまいります。お客様のニーズに迅速かつ効果的に対応し、最適なソリューションを提供することをお約束します。ご用命がございましたら、即日でお伺いし、お手伝いさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

従業員数

9名

資本金

36百万円

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勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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株式会社Growth・Stage

勤務地

愛知県名古屋市名東区

年収

360万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

「明光義塾」の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。 <具体的な仕事内容> ・生徒のサポート  生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。 ・教室運営管理  教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。 ・講師の育成  生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。 ・保護者対応  保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。 <仕事のポイント> 教室スタッフや他教室の教室長と協力して、生徒の成長をサポート、喜びを共有していくことが成功のポイントです。 ・やりがいを感じやすい  教室長・講師・生徒・保護者、みんなが同じ目標に向かっています。 ・経営者感覚が身につく  担当教室のスタッフ採用や育成、管理なども経験できます。 ・自分の時間をつくりやすい  基本的には、午後からの勤務になるので午前中はリフレッシュできます。 現在、愛知県内で6教室を運営しています。とてもアットホームで和気あいあいとした雰囲気の会社です。一緒に働く仲間の前職は、教育業界だけでなく、法人営業、接客業など様々な先輩が活躍中です! <会社の特徴> • 若い!社員は全員が20代と30代です。社長だけ45歳です。 • 社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 • とにかく人が良い。思いやりを持って接してくださる方ばかり。 • 頼りになる先輩方が多く、相談しやすい環境が整っている。 <入社後の流れ> ・新任教室長研修:1週間 明光義塾の教育理念や提供しているサービス内容、教室運営のやり方を学びます。 ・OJT研修:約1ヵ月 先輩教室長とともに実際の教室現場にて教室運営を学びます。 ・教室長デビュー 先輩達もサポートします。

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社員の平均年齢

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