【町田/未経験歓迎】人事採用※障がい者雇用◆残業基本なし・実働7H・年休125日/フレックス可株式会社オープンアップウィズ
情報提供元
募集
仕事内容
■職務概要: 当社は特例子会社として、障害のある社員の活躍を促進しています。本ポジションでは、フルリモートで勤務する障害のある方の採用が主担当となり、採用推進から就業環境の整備まで幅広く関与いただきます。 全国から応募いただくため、必要に応じて各地への出張が発生し、採用活動や在宅勤務環境の調整を行っていただきます。 ※グループの事業拡大、法定雇用率の引き上げ、雇用の質の向上を目的に、フルリモート勤務での障害者雇用を全国規模で拡大しています。 ■職務詳細: ・入社予定者の自宅訪問を行い、安心して働ける在宅勤務環境の整備や、生産性を高めるための就労インフラの構築を支援します。 ・障害のある方の就労支援機関と連携し、情報提供や講座・訓練プログラム、会社説明会などを通じて採用の母集団を形成します。 ・エージェントとの打ち合わせ、書類選考・面接、求人サイトの管理・応募者対応など採用活動全般にも幅広く関わります。 ■所属グループ: 人事部 人材開発グループは「採用チーム」と「教育・研修チーム」で構成されており、採用チームは正社員2名と派遣社員1名の体制で今期から動き始めています。今回の募集は採用活動の拡大に伴うもので、担当業務は一人で抱えるのではなく、チームで役割を分担しながら進めていきます。 ■働き方: 障害者雇用のフルリモート入社者のお住まいに応じて、在宅環境の調整や支援機関訪問のために出張が発生する可能性があります。(出張頻度:月1回程度、出張費用:交通費・宿泊費会社負担、宿泊日当2,000円支給) 通常勤務は、町田オフィスあるいは在宅勤務(応相談)を中心に業務を行います。 ■職場風土: ・年齢層:30代・40代中心 ・落ち着いた雰囲気で業務に集中できる環境です。 ・育児休暇復帰率100%/女性役職者比率が高く、フラットな組織づくりを推進しています。 ■OJT体制: 当社では、入社後の早期活躍を目指し、個々の特性・理解のペースに合わせたOJT中心の育成体制を整えています。支援機関連携や母集団形成は、主担当が中心となってOJTで段階的にサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 町田オフィス 住所:東京都町田市原町田4-1-11 大塚プラザビル 3階・4階・7階 勤務地最寄駅:JR横浜線/町田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜348万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜280,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 250,000円〜290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・入社6か月後から、年に2回のタイミングで昇給のチャンスがあります。成果や成長をしっかり評価する仕組みです。 ・評価については、年に2回上長と評価面談を実施し擦り合わせをしております。 ・ご活躍に応じて、マネジメントや専門職のキャリアパスもございます。その際には職能給等別途手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜16:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業は基本的には発生いたしません。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 入社後6か月間に限定して2日付与 最大保有日数40日、付与した年の翌年度に限り繰り越し可能 有給取得率76.7%(昨年度実績)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:定年:60歳 (定年後の再雇用制度有) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・入社時研修2日間 ・障害者雇用(各種法令等)や障害について(合理的配慮等)、ハラスメント、個人情報保護、コミュニケーション研修有 ・入社3カ月後にフォローアップ、1年後にステップアップ研修有 <その他補足> ライフサポート休暇(特別有給休暇/年間10日間) 資格取得支援制度 ストックオプション 慶弔見舞金制度あり
選考について
対象となる方
■必須条件: 〜業界未経験・職種未経験歓迎〜 ・障害者雇用に対して前向きに取り組む意欲や関心をお持ちの方 ・社内外との各種折衝や調整経験をお持ちの方(営業、接客等) ・全国出張が可能な方(出張頻度:月1回程度) ■歓迎要件: ・就労支援機関や準ずる機関での勤務経験 ・人事採用の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・障害者雇用・ダイバーシティ推進に関する知識や関心をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社オープンアップウィズ
所在地
神奈川県相模原市中央区南橋本2-9-10
事業内容
■事業内容: ・フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送 ・ステーショナリー(紙製品)のデザイン・製作・発送 ・事務受託(紙媒体の電子データ化、名刺作製、書類の保管・発送)
従業員数
227名
資本金
30百万円
平均年齢
43.5歳
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