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セキュリティエンジニア◆リモート可◆運用設計から保守・改善提案まで◆福利厚生充実◎

セキュリティエンジニア◆リモート可◆運用設計から保守・改善提案まで◆福利厚生充実◎株式会社エーピーコミュニケーションズ

正社員年収550万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

■募集部門当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部MBS部の求人となります。＜iTOC事業部＞キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用〜構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。＜MBS部＞顧客体験（カスタマーエクスペリエンス）を高めることによって、特定顧客とのビジネスを成長、拡大させることを目的としています。その実現のため、組織的な対応で、顧客の課題にタッチしていき、その課題を様々な技術で解決することを目指している部署です。 ■業務内容本求人は下記案件へのアサインを想定しております。 ◆対象プロジェクトお客様：某エネルギー関連企業の情シス部門ポジション：メンバー業務内容：ファイアウォール（FW）やEDRを中心としたセキュリティ製品、およびMicrosoft 365環境の運用設計から保守・改善提案までを担当します。既存ネットワークの安定稼働を支えつつ、セキュリティリスクの調査・分析を行い、より安全で効率的な環境への導入提案や運用改善を推進するポジションです。＜提供サービスの一例＞一気通貫型のIT支援サービス「ONEチームプロデュース」 ■メンバー構成現在リーダー1名を含む3名体制で対応。うち運用は1名で行っており、そこへ追加要員としての配属を予定しています。 ■期待する解決したい課題・運用の標準化と属人化の解消：手順書や業務フローの整備・刷新を通じて、特定の個人に依存しない、持続可能で高品質な運用体制を構築する。・セキュリティ強度の継続的な向上：ログの分析結果に基づいたポリシー変更や設定最適化を行い、組織の防御力を底上げする。・クラウド環境（M365）のガバナンス強化：Exchange OnlineやM365の利用拡大に伴うセキュリティリスクに対し、適切な設定と運用ルールを適用し、安全な利活用を支援する。・受動的運用から能動的提案への変革：日々の運用から課題を発見し、ツール導入やフロー見直しなどの改善提案を自律的に行い、運用コストの適正化を図る。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 552万円〜624万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,140,000円〜4,680,000円固定残業手当/月：115,000円〜130,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 460,000円〜520,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与制度あり ■昇給：年4回の査定機会あり※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※全社平均残業時間は20時間程度となっております

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等入社サポート休暇制度：初回の有給休暇付与までの期間で取得可

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月上限35,000円家族手当：福利厚生その他欄記載社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内大学制度「APアカデミー」は74講座に渡る実践的な研修体制で全社員が受講可能です。ITスキルにとどまらず、マネジメントやリーダー、コミュニケーション力アップ等幅広い分野の講座が開講しています。＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者／月額15,000円、子供／1-2人目は月額5,000円、3人目以降は1人月額10,000円 ■在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで1日200円 ■各種社会保険完備 ■企業型確定拠出年金制度 ■契約保養施設利用可 ■福利厚生倶楽部利用可 ■部活動支援制度「apclub」 ■入学お祝い制度 ■傷病見舞金制度 ■健康診断　通院支援制度 ■育児休業取得奨励金あり ■コワーキングスペース利用可　等

選考について

対象となる方

■必須条件：・ドキュメント作成能力：運用手順書、業務フロー図などの作成経験・NW実務経験：セキュリティポリシーの設定、変更経験、ネットワークまたはセキュリティ製品の保守運用経験

会社概要

会社名

株式会社エーピーコミュニケーションズ

所在地

東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F

代表者

内田武志

事業内容

■事業内容■ ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsibleなどを用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。

従業員数

426名

資本金

92百万円

売上高

3,863百万円

平均年齢

35歳

企業URL

http://www.ap-com.co.jp/

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