【未経験歓迎】業務・メンバー管理◆障がい者雇用を担う企業/土日祝休/月平均残業20h/年休125日株式会社ラクスみらい
情報提供元
募集
仕事内容
★東証プライム上場・楽楽精算のラクスG/グループの障がい者雇用を担う子会社において社員の「はたらく」を支える/有給取得率70%以上!残業20h/年休125日★ ■業務概要: 東証プライム上場/ラクスグループ全体の障がい者雇用を一手に担う当社にて、従業員の働く環境の整備や業務管理等に携わって頂きます。 ★入社後にできる範囲から業務をお任せしていく予定です! ■業務詳細: (1)従業員の業務管理 ・当社の障がいを持った従業員には、グループ会社で発生する業務をこなして頂いております。 例)データ入力/郵便振り分け/カフェ運営/清掃/ウォーターサーバーの水補充 等 それらの従業員の業務状況の確認や、業務遂行にあたり必要なマニュアルの作成、業務日報のチェック等を中心にお任せします。 ・日次週次月次で業務を管理しており、従業員では対応が難しい場合、代わりに業務対応をすることもあります。 (2)当社における備品発注や自社の採用業務等 親会社との窓口として、社員への一次対応をお任せします。 ※給与社保、労務等の業務はグループ会社に委託しています。 ■組織構成: 事業部長(40代女性)、社員3名(30代男女)が在籍しております。 業務を担当している従業員は30名程で、男女比は半々、年代は20〜30代が多いです。 ■採用背景: 当社はラクスグループ全体の障がい者雇用を一手に担う会社で、ラクスGの中のデータ入力・PDFスキャン等対応を引き受け(BPOサービス)、親会社から委託料を頂くというビジネスモデルをとっています。 会社が大きくなっていくにつれ、業務量が増えてきている為、増員をすることで組織強化を図っております。 ■ポジションの魅力: 【安心の教育体制】社長と事業部長の下で少しずつ業務を学びながら、徐々にできる範囲を広げて頂く予定です。現在いる社員と業務分担をしながら、無理のない範囲で業務をご担当頂きます。 【長期就業環境◎】上場企業の安定基盤に加え、平均残業20h程度等働きやすい環境が整っております。 ■キャリアパス: コーポレートの幅広い経験・知識を積んで頂き、将来的には責任者など役職も目指して頂けるポジションです。業務改善など提案も大歓迎で、主体性を持って取り組んで頂ける方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 396万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜458,000円 <月給> 330,000円〜458,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※有給休暇:年度の経過月数に合わせて付与 ■夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子供手当:1人目1万5千円/月、2人目1万円 /月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■ラクスグループ従業員持ち株会制度(任意)
選考について
対象となる方
\★未経験OK!人柄重視の採用となります!安定基盤で腰を据えて長く働きたい方にお勧めの環境です!!★/ ■必須条件: <業界未経験・職種未経験歓迎> ・自ら積極的に業務に取り組める方 ■歓迎条件: ・事務・バックオフィス経験/営業や接客販売+スタッフ管理や事務処理等の幅広い経験/福祉施設でのご経験 等
会社概要
会社名
株式会社ラクスみらい
所在地
東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F
事業内容
■企業概要: 当社は、東証一部上場株式会社ラクスの100%子会社になります。
従業員数
49名
資本金
100百万円
平均年齢
29歳
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