仕事内容

【ヤンマーグループ/食を支える農業プラント大手/年間休日128日・福利厚生充実◎/ワークライフバランスを大切にできる環境(平均勤続年数14年)】 ■職務内容: 栽培ソリューション開発をご担当いただきます。独自技術を活用した、最新の栽培技術に基づくシステムの開発、及び実地試験を通じて、栽培プロセスの最適化・野菜の付加価値を高める各種設備を開発いただきます。 【製品例】 ・イチゴ移動栽培装置:イチゴを対象品目として開発された移動栽培装置で、収量アップ 定位置での作業による軽労化、完全自動の潅水・防除システムによる省力化が可能です。 ・NSP(自然給水栽培装置):トマトなどの栽培で、底面から自然に給水できる栽培システムです。複雑な潅水の設定を不要とし、新規の就農者でも簡単に栽培できる設備です。 ■働き方: ・年間休日128日(土日祝の完全週休2日制) ・有給休暇は毎年6月11日に一斉付与(勤続年数により12日〜最大21日) ・夏季5日と年末年始の長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です ■福利厚生: 出産/育児支援制度、家族手当、社員食堂/食事補助、資格取得支援制度、研修支援制度など、ヤンマーグループと同等の充実した福利厚生・制度があります。 ■ヤンマーグリーンシステム株式会社について: ヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で、2007年にヤンマー農機株式会社から分社独立しました。全国12拠点を展開し、大型農業用プラントを中心に米・麦・大豆分野、果実・野菜・花分野、バイオマス分野まで、幅広く日本の『食』インフラを支えています。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 千葉大 柏の葉キャンパス内 住所:千葉県柏市柏の葉6丁目2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜400,000円 <月給> 240,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与実績:年2回(7月、12月) ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月平均20h程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土日祝日、夏季5日(6/11〜9/10の間に5日間取得、うち3日間は各人が自由に設定)、年末年始、特別休暇(慶弔等)、等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額10万円まで 家族手当:育児中の子どもの人数に応じた手当を支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:■特記事項なし。 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 【教育制度】新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、eラーニング、通信教育、TOEIC(R)テスト受験支援 <その他補足> ・時短制度(全従業員利用可) ・自転車通勤可(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・昼食補助あり(全従業員利用可)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・農学部出身者もしくは栽培管理の経験者

会社概要

会社名

ヤンマーグリーンシステム株式会社

所在地

兵庫県伊丹市中央3-1-17

事業内容

■事業内容: 農業用のプラント設計・施工・アフターサービス、建築工事の請負、設計、監理の請負、これらに関連する単品商品、建築資材等の販売業務

従業員数

167名

資本金

90百万円

売上高

17,283百万円

平均年齢

45歳

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株式会社SPMB

勤務地

千葉県佐倉市

年収

360万円~540万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

未経験から、どこでも通用する職人に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「職人として腕を磨く」っていいですよ。経験を積むほど自分にしかできない仕事ができるようになるし、稼げるようにもなる。AIだのなんだの変化が激しい今だからこそ、腕ひとつで生きていける職人を目指しませんか? 担うのは、今後も必要とされる仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 太陽光発電設備の設置や配線などを行ない、発電システムを構築する仕事です。小中高校や大手企業の工場・倉庫など、「自分が手がけた!」と胸を張れる現場ばかりですよ。 工具を触ったことがなくてもOK ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 工具の名前から教えます ペンチ?というレベルでもOK!外部研修なども用意し、イチから知識や技術を習得できる環境です。代表や先輩たちも培ってきたノウハウを伝授しますよ。 自信が付くまで面倒を見ます 現場には代表や先輩たちと向かいます。熟練の職人である彼らが、マンツーマンで育成。事務所でも作業の練習ができるので、自信が付くまでサポートします! 資格取得もサポートします 講習だけで取れる資格は、会社が費用を負担!電気工事士などの国家資格も、合格後に祝い金と毎月手当を支給します。 あなたの面倒を見る先輩たち ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■43歳 男性(経験15年) 設立時から会社を支えてくれているエース!気さくで爽やかな性格で、後輩の面倒見もいいですよ◎ ■51歳 男性(経験20年) 昨年入社した新しい仲間!普段は寡黙ですが、優しい性格の持ち主。職人としての腕はピカイチです◎ 代表含め、全員バイカー!? ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実はバイク好きが多く、みんなでツーリングやイベントに行くことも!他にも、マリンスポーツやウィンタースポーツなどを楽しんでいますよ。

【未経験スタート多数!】CADオペレーター/機械設計スタッフ ◎製鉄・プラント設備等の設計/作図

【未経験スタート多数!】CADオペレーター/機械設計スタッフ ◎製鉄・プラント設備等の設計/作図

MIRAIZ株式会社

勤務地

千葉県君津市

年収

300万円~

業種職種

専門店・その他小売 CADオペレーター(機械)

【未経験OK・職務経験不問】 ◎応募資格:30歳以下の方(例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) 産業プラントや製鉄設備などの「機械設計・CAD製図」をお任せします。 お客様の要望をもとに、設備全体のレイアウト設計から、機器・装置・配管などの図面作成までを担当。 一部のパーツではなく「装置全体の設計」に関わるため、技術者として大きく成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・製鉄・産業機械や産業プラント設備の設計、製図、計画立案 ・CADを使用した各種設計図面の作成 ・現場3D測定データを用いたモデリング(点群処理含む) ・設計チームおよびお客様との打合せ、データ共有 使用CAD: ・CADSUPER FX2(2D)/AUTOCAD(2D)/iCAD(3D)/EYE CAD(3D) ほか ※上記ソフトの使用経験は問いません。入社後に丁寧に指導します。 【入社後の流れ】 ・入社時は「鉄の基礎」「製鉄所の構造」など基礎研修からスタート。 ・OJTを中心に先輩の設計をサポートしながら、業務を少しずつ習得していきます。 ・慣れてきたら、顧客対応や設計提案など、より専門的な仕事にステップアップ。 先輩社員がすぐ隣にいるので、いつでも質問できる環境です。 一通り自立して業務を進められるようになるまで4~5年を想定し、長期的に育成していきます。 【仕事の進め方】 基本はPCでの設計業務ですが、大規模案件ではチームで連携し、 他拠点との打合せをGoogle Meetなどで行うこともあります。 コミュニケーションを取りながら、より良い設計を追求していきましょう。 【この仕事の魅力】 ・未経験から一生モノの設計スキルが身に付く ・オーダーメイド製品のため、毎回新しい発見がある ・チームで協力しながら達成感を共有できる

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

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-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/青森県上北郡六戸町

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/青森県上北郡六戸町

日本テクノ株式会社

勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

450万円~650万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【千葉/柏市】栽培システム開発(農作物栽培用の園芸施設製品)◆年休128日/残業月20h

ヤンマーグリーンシステム株式会社
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