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株式会社エル・ティー・エスの採用情報・求人
【プライム上場／リモート可】ERPコンサルタント※MGR◆要件定義支援/IT戦略/〜1800万円

【プライム上場／リモート可】ERPコンサルタント※MGR◆要件定義支援/IT戦略/〜1800万円株式会社エル・ティー・エス

正社員年収900万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社産休・育休取得実績あり学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

【変更の範囲：無】 ■採用背景現在、ERP導入の引合いを多くいただいており案件増加に伴う増員を行っています。 ■業務内容：全社ITの戦略・構想策定の支援、要求整理、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント支援、要件定義支援等、広く顧客の変革を支えるための業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・IT戦略策定、システム企画構想・業務分析、要求整理、業務設計・RFP作成、ソリューションやベンダーの選定 ■組織について：ERP＆EPM事業本部について・ERP領域…ERP刷新における企画構想から実行フェーズのPMO、定着化・運用サポートまで一貫してユーザ再度でご支援・EPM…新経営管理制度の設計から経営管理ソリューションによる業務効率化までご支援 ■組織の人数規模：・コンサルタント：60名程度/MGR比率20％・SAPエンジニア：90名程度 ■クライアントの特徴：・中堅（年商500億前後）〜大手(4桁億後半)まで・業種・業界も様々・長期のお付き合いで、IT企画〜実行フェーズ、運用フェーズでご支援している顧客が多数 ■提供している専門性・業務分析（BA）、プロジェクト推進（PMO）・基幹業務知識、管理会計業務知識・SAPを中心としたERPソリューション、経営管理ソリューション ■業務の特徴：本質的な課題が見えない、要求を具体的に言語化できない、そんなお客様のお困りごとを同じ目線で考え、伴走し、解決に導く業務です。独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品やサービス、ベンダーの選定を行っていただきます。 ■入社後のキャリアイメージ：・プロジェクトマネジャー…IT部門の責任者や担当役員・経営層のカウンターとなり、ERPや基幹系システムや周辺システムの刷新プロジェクトを推進していただきます。担当するプロジェクトのフェーズや規模により、新規案件への提案や複数プロジェクトの管理にも従事していただきます。・チームリーダー…現場へのヒアリングや資料作成などをリードしていただきます。各リーダーや担当者との関係構築、プロジェクト推進となっていただきます。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 900万円〜1,800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円〜18,000,000円＜月額＞ 750,000円〜1,500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1~2回（等級により異なります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※等級によって労働形態がフレックスタイム制（コアタイムなし）となる場合があります。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、夏季休暇、創業記念日、特別有給休暇（入社半年未満の方向けのもので1~3日）、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社産休・育休取得実績あり学歴不問上場企業固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援 ■各種階層別研修 ■各テーマ別研修 ■各種勉強会 ■各種外部団体への参加 ■その他各種キャリア開発プログラム ■メンター制度＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■在宅勤務手当 ■副業・兼業制度 ■従業員持株会 ■ストックオプション ■役割手当 ■各種調整手当 ■出張手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■慶弔見舞金（結婚祝金：在籍年数に応じて5千円〜3万円／出産祝金：第1子は2万円、第2子以下は1万円） ■短時間勤務制度（育児・介護等）：始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能 ■社内イベント（全社会議1月、7月） ■健康診断

選考について

対象となる方

■必要条件：※以下いずれも必須・ERP導入プロジェクトの経験、もしくは基幹業務システムの開発プロジェクトの経験（3年以上程度）・システム要件定義の経験・PM／PLとしてプロジェクトをリードした経験（プロジェクト全体でなく一領域のリードも可） ■歓迎要件：・ERP導入に関わる企画・構想策定フェーズの経験（方向性検討、業務分析、AsIs-ToBe、ベンダー選定など) ・PMとして複数のIT系プロジェクトをリードした経験

会社概要

会社名

株式会社エル・ティー・エス

所在地

東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F

代表者

代表取締役樺島弘明

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■概要：企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。

従業員数

536名

資本金

510百万円

売上高

9,637百万円

平均年齢

34.5歳

企業URL

https://lt-s.jp/

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