仕事内容

具体的な仕事内容 ★Pick up!タブもぜひご覧ください。 注文住宅の施工管理業務をお任せします。 未経験の方はサポート業務から、経験者の方は即戦力としてスタートできます! 【 未経験の方 】 ・先輩社員のアシスタント業務 ・現場の写真撮影 ・書類の作成 など 入社後は、OJTでの研修を実施します。先輩社員に同行しながら、上記の業務を通じて仕事を覚えていただきます。しっかり教育・指導をするため、スキルや経験は一切問いません。ひとり立ちまでの目安は、半年〜1年ほどです。 ※マニュアルも完備しており、建築用語を覚えるところから始められます。 ※業務に慣れていただいたのち、徐々に以下の<経験をお持ちの方>向けの業務をお任せします。 【 経験をお持ちの方 】 ・協力業者の手配 ・資材の発注・管理 ・工事スケジュールの管理 ・現場の安全管理 など ◎担当エリアは拠点の近隣。遠方出張はありません。 ◎同時に受け持つ件数は6件程度。工期は3〜4カ月が多いです。 ※ご経験や希望に応じて、リーダーポジションなどもお任せします。 ━━━━━ 働きやすさの理由 ━━━━━ <分業制を徹底> 営業、アフターサービス、積算調達は別部門が担当します。このため、現場の施工管理業務のみに専念できます。 <残業抑制の仕組み> 1人1台タブレット端末を貸与しており、出先での事務作業が可能です。また、延長申請をしない限り18時でPCはシャットダウンされます。 ━━━━━ 手がける建物について ━━━━━ ・個人のお客さま向け(こちらがメインです) 当社の注文住宅ブランド「BLOOMING CRAFT-ブルーミングクラフト」を手がけます。戸建分譲事業で培ったノウハウやスケールメリットを活かし、低価格でありながら自由設計を実現したシリーズです。 ・法人のお客さま向け 建築機能を保有されていない法人のお客さまから請け負った物件の建築を担当します。 チーム/組織構成 20代〜50代まで幅広い世代が活躍しています! 社内の風通しはよく、誰とでもコミュニケーションがとりやすい職場です。 入社の決め手や働きやすさの理由に「人の良さ」をあげる社員が多いのが自慢です!

働き方

勤務地

【東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの拠点/希望を考慮のうえ決定】 ■世田谷営業所 東京都世田谷区経堂3-35-10 ■ブルーミングクラフト立川 東京都立川市錦町3-1-16中野LKビル3階 ■ブルーミングクラフト横浜 神奈川県横浜市中区太田町6-84-2大樹生命横浜桜木町ビル1階 ■松戸営業所 千葉県松戸市紙敷1-13-8 ■ブルーミングクラフト浦和 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-1-1朝日生命浦和ビル5階 ※受動喫煙対策:あり(全拠点ともに屋内全面禁煙)

雇用形態

正社員

給与

【未経験者】 月給26万1,600円〜27万1,200円 【経験者】 月給27万円6,100円〜31万1,100円 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。

手当・インセンティブ

■残業代全額支給 ■交通費全額支給(当社規定による) ■資格手当 ■扶養手当 など

賞与

(7月、12月)

昇給

(6月)

入社時の想定年収

465〜800万円

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間 休憩60分) 【 18時にはPCがシャットダウン 】 延長申請をしない限り、18時にはPCがシャットダウンされます。また、タブレット端末で出先の事務作業が可能で、業務効率化も進んでいます。長時間労働を防ぐ仕組みが整っており、繁忙期以外だと月平均の残業は10時間程度の社員も多いです。 ※試用期間終了後、希望があれば「フレックスタイム制」での勤務が可能です。 <フレックスタイム制の場合> フレキシブルタイム…5:00〜11:00、16:00〜22:00 コアタイム…11:00〜16:00 標準的な勤務例…9:00〜18:00

平均残業時間

20

休日

■特別休暇 (結婚時に5日、子ども出生時に1日など) ※有給休暇を活用し5日以上の連続休暇OK

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(退職金一時金) ■企業型確定拠出年金 ■交通費全額支給(当社規程による) ■社用車貸与(自動ブレーキなどの安全機能や前後ドライブレコーダーを搭載した軽自動車/ペーパードライバー講習を会社負担で受講可) ■携帯電話、タブレット端末貸与(各1人1台) ■資格手当(2級建築施工管理技士:月1万円、1級建築施工管理技士:月2万円、二級建築士:月2万円など) ■扶養手当 ■役職手当 ■慶祝見舞金 ■健康診断 ■ストレスチェック ■各種社内研修(導入研修、OJT研修など) ■資格取得支援制度(試験対策の勉強会など/首都圏にて開催) ■社内表彰制度 ■社員持株会 ■各種保養所 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■団体定期生命保険 ■社員旅行(2019年は、タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択) ■クラブ活動(野球・フットサル・自転車部・ゴルフ部) ■時短勤務制度 など

選考について

対象となる方

<必須条件> 高卒以上で普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) / スキルや経験などは一切問いません \ 未経験の方でも安心してスタートしていただけるよう、入社後は研修期間を設けており、じっくりスキルが磨けます。 「安定企業で将来性のある仕事がしたい」「しっかり学び手に職をつけたい」といった前向きな気持ちをお持ちの方を歓迎します。 ※第二新卒の方も歓迎 ◎もちろん経験者も歓迎です! 建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方、資格がなくても現場管理の実務経験をお持ちの方はぜひご応募ください。

選考のポイント

面接はお互いのことを知る場にしたいと考えています。「面接の雰囲気が入社の決め手になった」という社員もいるほどですので、ぜひリラックスしてお越しください。

会社概要

会社名

株式会社東栄住宅

所在地

東京都西東京市芝久保町4-26-3

代表者役職

代表取締役 社長

代表者

代表取締役 社長 佐藤 千尋

事業内容

■事業内容: ・戸建住宅分譲事業 ・マンション分譲事業 ・建築請負事業 ・不動産賃貸事業

従業員数

891名

資本金

7,819百万円

売上高

1,402,019百万円

平均年齢

36歳

「働き方」を見直し、長時間労働を改善。

同社の採用担当にお話を伺いました。 ◇ ◇ 今回募集するポジションは、実は、もともと残業が多めでした。そこで、働き方の見直しを実施。タブレット端末を貸与し、外出先でも効率的に業務を進められる環境を整えました。 さらに、フレックスタイム制を導入し、メリハリをつけた柔軟な働き方を可能に。こうした取り組みの結果、残業時間は大幅に削減。現在では月平均で20〜30時間、なかには10時間程度という社員もいます。最近では、当社の働きやすさに惹かれ転職される方も増えてきました。 誰にとっても「無理なく、長く働ける職場」をめざし、これからも環境づくりに励んでまいります。

やりがい

【手に職がつく】 未経験者を多く育ててきた同社なら、不安なく段階的に成長ができます。入社後は、専門知識を覚えるところから始め、先輩に同行しながら少しずつ業務を覚えます。身につく技術は一生ものです。 【同じ案件はふたつとない】 個人向け案件では、毎回異なるお客さまのご要望に応えます。そのため、注文住宅ならではのこだわりを形にし、さまざまなお客さまに喜んでいただける醍醐味があります。

きびしさ

【コミュニケーションが大切】 手がけるのは、住宅づくりが滞りなく進むように「管理」をする仕事です。現場に入り、予定通りスケジュールを進められるよう調整したり現場スタッフの安全を守ったりするため、さまざまな人とコミュニケーションをとることが大切です。大変さはあるかもしれませんが、チームでものづくりをする楽しさはひとしお。完成時の達成感は何事にも代えがたいものがあります。

社員インタビュー

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2022年入社

Kさん/お客さまの声をしっかり反映させながら、住宅づくりができます。そうした動き方ができるため喜んでもらえる機会が多く、先日もお客さまから「Kさんが担当でよかった」と言ってもらえてとてもうれしかったです。

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2024年入社

Iさん/「自社一貫体制」で、営業や設計など関係者のほとんどが社内の人です。このため連携がとりやすく質の高いものづくりが実現でき、お客さまとの信頼関係も築きやすいと感じています。

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2025年入社

Mさん/未経験からのスタートですが、先輩たちのフォローが手厚いので不安なくスキルを磨けています。あたたかい人たちばかりで居心地がよく、会社のクラブ活動のサッカーも楽しんでいます!

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400万円~600万円

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【業務内容】 ■セールス&アライアンス 当社のマンスリーマンションを管理するチームにて法人営業担当を募集します。 マンスリーマンションの売上の最大化がミッションです。 将来的には、マンスリー集客だけでも収益化できる体制の構築や法人とのコネクションを活用した新規事業の創出も行っていただきます。 <所属部署について> ・RM(レベニューマネジメント)部: マーケティングやプライシングの戦略を考え実行することで、会社全体の業績アップを牽引するチームです。 <人員構成> 部長1名、課長1名、メンバー1名 【具体的には】 ■既存のお客様への深耕セールス ■お客様をご紹介いただく協力業社様とのリレーション構築 ■新規見込み客の開拓 ■営業戦略の構築 ■予算実績管理 <この仕事の魅力> (1)ユニークなビジネスモデル:民泊×マンスリーマンションというこれまでにないアセットタイプをDX化し、無人で運営! (2)ファンダメンタルズ:これから成長する産業に身を置くことで業界のダイナミズムを経験できる! (3)高まる企業価値:大手企業やVCが株主となり、企業として更なる成長を期待されている

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仕事内容

社員の平均年齢

注文住宅の現場管理/未経験歓迎/完全週休2日制(土・日)

株式会社東栄住宅
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