仕事内容

【募集の背景】 DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進に伴い、社内インフラ業務システムの企画・導入、セキュリティ対策、クラウド化やゼロトラストセキュリティの導入、AI・データ活用の加速など、IT戦略の重要性はますます高まっています。こうした取り組みを牽引するIT推進部の部長として、技術的な知見とマネジメント力を兼ね備え、経営視点でIT戦略を立案・実行できる方を求めています。 【配属部門の概要】 IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を約30名のメンバーで担っている部門であり、国内外のグループ会社と連携し、グローバル規模でのITを管理しています。担当範囲はインフラ、ネットワーク・セキュリティ、M365などの企画、設計、構築、導入、運用保守です。 【担当する業務(概要)】 スタンレーグループ全体の情報システムに関する企画、運用、保守、監視のマネジメント業務 【担当する業務(詳細)】 スタンレーグループ全体の国内外のグループ会社と連携し、グローバル規模でのIT管理を担っています。担当範囲はインフラ、ネットワーク・セキュリティ、M365などに関する企画、設計、構築、導入、運用保守のマネジメントです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区中目黒2-9-13 勤務地最寄駅:日比谷線、東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 900万円〜1,550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):530,000円〜910,000円 <月給> 530,000円〜910,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※スキル、経験に応じて前後する場合がございます ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:無

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・完全週休2日制(業務や職種により休日出勤の可能性あり/代替休日取得制度あり) ・年次有給休暇付与日数15日〜20日(入社月から取得可/キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:こども手当(18歳未満18,000円/人) 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■制度 従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、各種慶弔金 他 ■施設 保養所(鎌倉) ■その他 法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用 他 ■チャージ休暇制度:勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能※それぞれ5万円/20万円の費用補助あり ■転居費用補助:入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。

選考について

対象となる方

【求めるスキル】 ・製造業でのITマネジメントのご経験 【歓迎スキル】 ・海外拠点とのコミニケション経験

会社概要

会社名

スタンレー電気株式会社

所在地

東京都目黒区中目黒2-9-13

事業内容

■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売 ■詳細: ・自動車機器事業は、四輪事業、二輪事業、AP(Accessory&Parts)事業に分けられます。同社発展の基盤とも言える自動車機器製品の分野で、常に業界をリードし信頼性の高い製品を開発・提供、安全で豊かなカーライフの発展に貢献しています。

従業員数

3,702名

資本金

30,514百万円

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【中目黒/部長候補採用】IT推進部責任者◆プライム上場/裁量が大きい

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