【姫路/転勤無し】総務◆社内規定の改定・株主総会の運営等/人財を大切にする社風ハリマ共和物産株式会社
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募集
仕事内容
◇東証スタンダード上場/マイカー通勤OK/経験領域から徐々に業務を引き継ぎ◇ ■職務概要: ドラッグストアやホームセンターに対して、トイレタリー商品(シャンプー・洗剤・ボディソープなど)の卸売りを行っている当社において、総務業務をお任せ致します。 管理部門のご経験を活かして、総務の幅広い業務にチャレンジできる環境です。 ■具体的な業務: ご経験のない業務については、徐々に業務を引き継ぐ予定です。 <規定管理業務> ・社内規定/ルールの作成/改訂 ・規定の周知/浸透 ・関連法令の調査と対応 <株主総会の運営> ・開催準備 株主総会の日程調整、会場手配、招集通知の作成・発送 ・議案書類の準備 議案(事業報告、決算報告、役員選任など)資料の作成支援、関係部署との調整 ・総会当日の運営 出席者受付、議事進行サポート、議決権の集計補助、議事録の作成。 ・アフターフォロー 議事録の保存、総会後の報告書作成、関連法令への対応(法務局への届け出等) ■組織構成: 配属先:4名 20代〜50代 直属の上長:マネージャー40代 ■モデル年収: サブマネージャー/約600万〜 マネージャー/約700万〜 ■働く風土「人財」を大切にする社風: 個人の力を活かすフラットな組織です。 当社の最大の武器は「人財」です。社員個人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに力を入れてきました。部課長制を廃止したフラットな組織編成や社内グループウェアの導入により、風通しがよく意思伝達の早い社風を実現。また、年齢や職種を問わず向上した分だけ評価されるしくみで、社員の意欲喚起をサポートしています。 ■当社について: 日用品卸売業のパイオニアとして、早くから流通の仕組みを構築し、卸に特化した情報システムや店舗運営ノウハウを提供して、製・配・販の結び目となってきました。 一方、商流や物流といった卸のノウハウを活かすことにより、様々な企業様の物流を請け負う3PL(受託物流)事業や生活様式の変化により需要の高まっているEC事業を新たな基幹事業に成長させています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市飾東町庄313 勤務地最寄駅:各線/姫路駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜350,000円 <月給> 230,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■業績賞与(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均残業:10時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土、日、祝日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■退職金制度 ■従業員持株制度 ■住宅資金貸付制度 ■保養施設
選考について
対象となる方
■必須条件:<業種未経験歓迎/職種未経験歓迎> ・管理部門の業務経験 〜人事/経理/総務など〜 ■歓迎条件: ・総務経験(規定改定、株主総会の運営など)
会社概要
会社名
ハリマ共和物産株式会社
所在地
兵庫県姫路市飾東町庄313
事業内容
■事業内容 (1)洗剤関連商品、ホームプロダクト商品、トイレタリーおよび化粧関連商品、その他日常消費材の卸売事業 (2)物流加工を請け負う受託物流事業および倉庫業 (3)EC販売企業の受託事業・EC(BtoB)販売 ■企業理念 当社は、商流・物流・情報流通のしくみそのものの提供を通じたサプライチェーン・マネジメント(流通プロセスの全体最適化、SCM)構築を志向しています。人がモノを必要とする限り、中間流通の使命は途切れることがありません。消費社会の血液となり心臓となって、当社はこれからも流通を最適なカタチでつないでいきます。
従業員数
198名
資本金
719百万円
売上高
57,781百万円
平均年齢
40.5歳
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