仕事内容

■企業概要 当社は地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。地域の中小企業に特化し、後継者不在や事業規模拡大などの課題を抱える企業オーナー様の支援を通じて、地域経済の活性化に貢献しています。独立系の強みを活かし、中立な立場でクライアントファーストの提案が可能です ■仕事内容 M&A(株式譲渡や事業譲渡)を通じて企業の課題解決に貢献します。主なクライアントは地方の中小企業オーナー様で、約2〜3人のチーム制で案件を進めるため、個人主義ではなくチームワークを重視する社風です (新規営業経験者の皆様には、まずはテレアポによる初回面談獲得及びマッチングでの貢献を頂き、その後は成約までのM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当いただきます) ■業務詳細 ・新規クライアントの開拓およびアポイント取得 ・クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索 ・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉 ・成約に向けた資料作成および分析 ・プロジェクトの進捗管理とチームミーティング ■組織構成 20代30代で構成され、平均年齢は32歳と若く、活気のある職場です。役員も含め、風通しがよくスピード感のある環境です ■教育体制 入社後は社内研修(ロールプレイング、成功失敗事例共有など)やOJTを通じて教育を行います。異業界からの中途入社者も多く、安心して学べる環境が整っています。また、年2回の全体研修や資格支援制度(日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど)も充実しています。 ■魅力ポイント ◎社会貢献性の高い仕事:地域の中小企業の課題解決を通じて、地域創生に貢献できます。 ◎中立な立場での提案:独立系M&A会社として、クライアントファーストの自由度の高い提案が可能です ◎インセンティブ制度:案件成約時だけでなく、プロセスも評価されるため、成長実感を得やすい環境です。 ◎資格支援制度:M&Aに関連する資格取得に対して補助があり、専門知識を深めることができます ■モデル年収 ・入社2年6か月31歳:1500〜2000万 ・入社2年10か月30歳:1000〜1500万 ・入社6か月31歳:800〜1000万 ・入社1年6か月29歳:600〜800万 ※営業社員平均842万 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 長野支店 住所:長野県長野市大字栗田2125 長栄長野東口ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,656,400円〜6,094,404円 固定残業手当/月:95,300円〜158,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円〜666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:成果連動、月ごとのKPI達成に応じたインセンティブ有 ■モデル年収: ・入社2年6か月31歳:1500〜2000万 ・入社2年10か月30歳:1000〜1500万 ・入社6か月31歳:800〜1000万 ・入社1年6か月29歳:600〜800万 ※営業社員平均842万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00〜17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> シニアアソシエイト昇格後はコアタイム10:00〜14:00、マネージャーは管理監督者

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季(3日)、年末年始(4日)、有給休暇(10日〜)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:2万円/月※2キロ以内の賃貸物件に在住、世帯主 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 試用期間3ヶ月 ※勤務条件に変更ありません ※入社後は、上司・先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを身に付けます。 <その他補足> ■資格取得補助制度

選考について

対象となる方

■必須:法人営業(提案型、新規開拓型、金融機関、企業オーナーや経営層向け)経験 2年以上 ※テレアポや飛び込み営業に慣れている方歓迎 ★過去中途入社者の経歴:不動産営業、商社営業、外資系生命保険営業、証券会社営業、ITコンサルタント、会計事務所、地方銀行、信用金庫等 ★中途入社者の入社の決め手:『地域密着、地方都市の中小企業への役務提供に特化』『独立系M&Aアドバイザリーファームとして金融機関等の利害関係に縛られず、クライアントをサポートできる』『事前相談から成約までを一気通貫で担当』

会社概要

会社名

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

所在地

静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル9F

事業内容

■事業内容: M&A仲介・アドバイザリー業務等 ■事業の特徴: (1)M&A仲介…主に未上場企業を対象に、株式譲渡・事業譲渡(M&Aを活用した事業承継等)を検討されている株主や、株式取得・事業取得(M&Aを活用した企業成長等)を検討されている経営者に対して事前相談から成約までを一気通貫で支援します。 (2)フィナンシャルアドバイザリー…主に上場企業を対象に、買収側企業又は被買収側企業の代理人(専任アドバイザー)として候補先の選定、候補先との交渉、株式価値評価、財務デューディリジェンス等の専門的業務を支援します。

従業員数

37名

資本金

10百万円

平均年齢

32.8歳

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一建設株式会社

勤務地

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年収

399万円~649万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10%以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20~30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

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