株式会社Re-grit Partnersが募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社Re-grit Partnersが募集している他の求人案件は現在33件です。

トップページ
IT・通信
ITコンサルティング
株式会社Re-grit Partnersの採用情報・求人
CRMコンサルタント◆〜1,450万円◆数々の受賞歴あり◆すべての案件を100％プライムで受託

CRMコンサルタント◆〜1,450万円◆数々の受賞歴あり◆すべての案件を100％プライムで受託株式会社Re-grit Partners

正社員年収1000万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

【各業界のプロフェッショナルが集結し設立された総合コンサルティングファーム／業界トップクラスの成長／すべての案件を100％プライムで受託／戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援】 ■ポジションの魅力このポジションでは、100%直取引の環境で、大手クライアントに対し最適なソリューションを提供できる点が大きな魅力です。さらに、テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、自由な提案を行い、クライアントに最適な価値を提供できます。 ■仕事内容大手エンタープライズ企業向けにCRMシステム導入を担当します。当社エンジニア部門・外部BPと協働しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■業務イメージ顧客接点プロセスの把握、課題抽出 CRM/CX戦略の立案顧客データ活用方針の策定 CRM導入を通じた業務改善提案及び要件定義システム全体構成・連携方針の策定プロジェクト計画立案、スケジュール管理、予算管理システム設計、テスト、データ移行、導入支援導入後の運用支援、データ分析、KPIモニタリング、業務改善提案 ■当社について： 2017年に各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」を掲げ、個の変革を通じて社会に価値を提供しています。英Financial Timesと独Statistaが共同実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific」では、Management Consulting部門において3年連続で日本1位を獲得。業界でもトップクラスの成長を遂げています。設立以来、すべての案件を100％プライムで受託し、戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援。平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に、累計約800件のプロジェクトを成功に導いてきました。変更の範囲：会社が定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 1,130万円〜1,450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：574,000円〜772,000円固定残業手当/月：200,000円〜269,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 774,000円〜1,041,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・能力を考慮します・業績/賞与（2、8月分割支払い）・給与改定年2回 ■職位別年収・MD/P：2,100〜3,300万円・D ：1,500〜2,030万円・EM：1,130〜1,450万円 ※年収2,100万円以上は管理監督者となり、残業代支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞・EM〜D：フルフレックスタイム制（みなし45h／コアタイムなし）・MD：管理監督者

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始（12/29~1/3）、有給休暇、設立記念日

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月5万円社会保険：各種保険完備（医療保険あり）＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・社内研修／勉強会・資格取得支援制度＜その他補足＞・副業OK（申請制）・社員紹介奨励金・社内表彰制度・ピアボーナス制度（ポイントに応じ半期ごとに支給）・定期健康診断・インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象）・フリードリンク（コーヒー／水）・オフィスグリコ設置・ランチ会／アフタヌーンティー

選考について

対象となる方

■必須条件：・CRM（Salesforce、Dynamics 365いずれか）の導入・構築経験3年以上・CRM導入プロジェクトにおけるCRM/CX戦略の立案経験・顧客データ活用方針の策定経験・要件定義〜運用設計フェーズまでの実務経験・プロジェクトマネジメント、もしくはチームリードの経験

会社概要

会社名

株式会社Re-grit Partners

所在地

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F

事業内容

■事業内容コンサルティングビジネス・Strategy Consulting ・Management Consulting ・Technology Consulting ・Career frontier service ■企業概要 2017年10月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。6年目を迎え社員数約400名と急成長、同年に設立したスタートアップの中で、最も業績が高く今注目の企業です。設立以降、プライム案件を主とし大手事業会社を中心に「デジタルトランスフォーメーション」に関わる、フロントからバックまで業務プロセス改革〜定着化支援、改革を支えるAI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意としています。創業からコンペ勝率は9割を超えており、金融、商社、製造、建設など、売上高5000億円以上のグローバル企業を主とした60社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR64%と急成長を遂げています。加えてB2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しています。 Missionは「CxO Firm」として、1,000名のCxOを輩出するコンサルファーム企業を目指しています。Consultant＋1として、自社の新規ソリューション/事業開発、採用・育成・PR・経営に資する取組みに参画いただくことで、一緒に企業・組織づくりに関与し、個の能力の最大化を図っています。 ■ビジョン「ヒトの成長と変革のキッカケとなる」 DXを通じた事業競争力の強化。それは、業務やシステム、そしてクライアント企業の組織構造を変えていくことに他なりません。そして、企業を構成する「人」そのものの変革も促していくこととなります。同社は、クライアント企業の変革の契機をもたらすために、同社自身も常に変化・成長し続け、頼られる伴走者（パートナー）であり続けます。 ■直近トピック：・元アビームコンサルティング社長岩澤俊典氏がRegrit PartnersのExecutive Advisorに就任・メリルリンチ日本証券元副会長、Regrit Partners社外取締役に就任

従業員数

400名

資本金

100百万円

平均年齢

31.3歳

企業URL

https://www.regrit-p.com/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

322万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般