仕事内容

【日本トップクラスのSIerグループ/社内システムの運用改善を担う上流ポジション/自社内開発×裁量大】 ※こんな方にお薦め ●エンドユーザーに近い立ち位置で、 自社システムの改善を主体的に推進したい 方 ●チームリーダーとして、 技術・マネジメントの両面で貢献したい 方 ●コーディングに縛られず、 システム全体を俯瞰した上流工程・管理業務に比重を置きたい 方 ●大規模グループ(1万人規模)の基盤を支える 高難度かつ安定した環境 を求める方 当社は日本トップクラスのSIerグループにおいて、ITインフラ領域に特化した事業を展開しています。 今回、事業拡大に伴い、グループ横断で1万人以上が利用する社内システムの運用・改善管理者 を増員募集します。 ■業務内容 利用者目線でより使いやすいシステムを実現するための 新規プロジェクト の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 上流工程(要件定義・改善企画)への参画も可能です。 扱うシステムは約90種類と多岐にわたりますが、入社後はチーム単位で複数のシステムからスタート。 将来的には 全体の運用・改善管理を統括できるリーダー としての成長を期待しています。 <具体的な業務> ◎顧客折衝・要件調整 ・顧客(グループ会社)との定例会・打ち合わせ ・システム改修・機能追加の要件定義、仕様調整 ・見積作成、スケジュール調整、進捗報告 ◎テクニカルリード・品質管理 ・パートナー企業が作成した設計書・ソースコードのレビュー ・受け入れテスト(計画・実行)、品質評価 ・仕様変更時の影響調査、技術検討 ◎チームマネジメント支援 ・課題管理、リスク分析、改善施策の推進 ・若手メンバーの指導・育成 ■システム例 ・契約管理システム ・顧客管理システム ・研修管理システム ・給与照会システム ・SaaS基盤システム など ■組織・風土 ・チーム間連携とコミュニケーションを重視した文化(出社中心) ・年2回の長期連休取得制度あり 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 757万円〜838万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):434,000円〜475,800円 その他固定手当/月:91,200円〜105,600円 <月給> 525,200円〜581,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他固定手当:裁量労働手当(34時間分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間10分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:10 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12/31、1/1〜3)、半休、慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇など ・有給休暇17日〜23日 ※在籍年数に応じて付与日数が増加/入社日から利用可能/期中入社の場合は、初年度は月割で付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■服装自由 :カジュアルウェアガイドラインあり ■ストックオプション :持株会制度あり ■社員食堂 :横浜オフィスにあり ■看護休暇 ■介護休暇 ■時短制度:あり(子供が10歳になるまで、もしくは介護) ■住宅手当:月5万円(4/1時点で30歳以下、かつ賃貸の世帯主の方のみ対象) ※30歳以降も34歳まで規定に従って支給

選考について

対象となる方

■必須条件:以下いずれも必須 ・C#、SQLなどのオープン系開発言語を用いてチームでの開発もしくはテストケースのレビュー経験(5年以上) ・IT領域における顧客への提案、要件定義等の顧客折衝経験(3年以上) ・3名以上のチームリーダー、サブリーダーとして後輩指導の経験がある方(3年以上) ■歓迎条件: ・サーバ構築経験(3年以上) ・AWS、Azure等のクラウドプラットフォームに関する基礎知識、または利用経験 ・システム障害時の顧客対応、および根本原因分析(RCA)の経験

会社概要

会社名

NRIデータiテック株式会社(野村総合研究所グループ)

所在地

東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟

事業内容

■企業概要:同社はITインフラに特化したITサービスを提供しています。ユーザー企業の戦略を反映したITインフラの設計・構築・展開と、稼動後のきめ細かい維持・管理サービスを実践しています。また、NRI(野村総合研究所)グループは、今後さらに高度化する情報化社会に対応するために、各分野における専門性の特化と相互連携によるグループ戦略を推進しています。グループ各社からなるプロフェッショナル・ラインナップの中、同社はITインフラ構築特化企業として、クライアントに高品質なITサービスを提供しています。

従業員数

261名

資本金

50百万円

売上高

10,510百万円

平均年齢

37歳

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勤務地

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年収

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仕事内容

社員の平均年齢

【1万人利用の社内システム×自社内】運用・改善エンジニア<リーダー候補>◆要件定義から参画可

NRIデータiテック株式会社(野村総合研究所グループ)
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