仕事内容

【過去3年間離職率3.7%・残業20h・年休124日/手当など福利厚生充実/事業の安定性抜群/プライム上場GSユアサグループ】 ※本求人の入社日は2026年4月1日入社となります。 ■業務内容: 産業用蓄電池・直流電源装置・無停電電源装置など、GSユアサ製品の施工/保守点検・施工管理・更新業務をお任せします。 GSユアサの製品は、ビルのバックアップ電源、駅舎や地下鉄などの電源設備、大手携帯電話会社の基地局まで幅広い分野で使用されています。 いざという時に装置が100%力を発揮する為の、定期的な保守や設備の更新を担います。 【具体的には】 ビルや商業施設、通信基地局等に設置されている蓄電池設備の保守や更新が主な業務となり、専用工具を積んだ社用車で現場へ向かい業務を遂行します。 <チームでの勤務> 2〜3名のチームで働いていただきます。点検の場合は1〜2日毎にチームは変更になります。 <働き方> ・残業時間は少な目 通常期は月の残業は20時間、繁忙期の1〜3月は40時間程度です。 ・外回りとなる外勤は週5日のうち4日程度/宿泊を伴う出張あり 宿泊を伴う出張は月2〜4回程度発生。ほとんどが1泊〜2泊の出張で稀に1週間程度の出張がありますが頻度は少ないです。 ※スキルや配属先により出張頻度は変わります。 ■全社平均各種データ: 平均勤続年数17.3年、平均年齢45.4歳、有給休暇取得率75.7% 、過去3年間離職率3.7% ※2025年時点 ■業務魅力: 同社が取扱う「蓄電池設備」は特殊分野の為、入社者のほとんどが未経験から入社しています。研修センターでの2、3ヶ週間研修や各種フォローアップ・スキルアップなどの研修制度が充実している為、経験を活かしたステップアップを実現可能です。電気・機械設備等の実務経験を活かして、ここでしか得られない専門性を身に着けられる環境です。 ■企業魅力: グループ企業のGSユアサは世界に誇れる技術を有する、蓄電池・電源システムの世界的企業です。なくてはならない社会インフラの為、ニーズが途絶えることがありません。また昨今は多発してる自然災害対策として蓄電池が多く用いられております。蓄電池は定期的なメンテナンスが法令で定められているので需要は拡大しております 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京工事部 住所:東京都大田区多摩川2-28-6 勤務地最寄駅:多摩川線線/矢口渡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,200円〜260,800円 その他固定手当/月:2,000円〜5,000円 <月給> 220,200円〜265,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収はすべての手当込みの年収となります ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■退職金制度 ■家族手当 ■住宅手当 ■出張旅費(外勤手当) 年間50~80万円程度(入社2年目以降) ※出張の場合、交通費の実費に加え、旅費(日当や、宿泊料)を支給のため 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:35 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 通常期は月の残業は20時間、繁忙期の1〜3月は40時間程度です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 年次有給休暇(初年度は入社直後に2〜14日を付与※入社月に応じて決定) ※有休消化率75%

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助、持家手当 寮社宅:借上社宅制度※入社後、会社都合の転勤者対象 社会保険:■健康保険:電設工業健康保険組合 退職金制度:確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(DC) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、新入社員研修、階層別研修、管理職研修、通信教育、技能研修(技術研修、営業研修)など ■資格取得:試験費用と講習費用は全額会社負担です。 <その他補足> ■公的資格手当 ■地域手当 ■ジーエス・ユアサ社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休業制度 ■借上社宅制度:転勤時に入居可 ■社会保険完備 ■CLUB CCI加入など

選考について

対象となる方

■必須要件:以下、両方を満たす方  (1)普通自動車免許 第一種保有者 (2)下記、いずれか該当する方 ・何らかのメンテナンス経験(サービスエンジニア/ビルメンテナンス/整備士など)がある方 ・機械または電気系学科卒業の方 ■歓迎要件: ・第1種または第2種電気工事士有資格者 ・電気工事施工管理技士1級または2級有資格者

会社概要

会社名

株式会社GSユアサ フィールディングス

所在地

東京都大田区大森北4-8-1

事業内容

■事業内容: 同社は東証プライム市場上場のGSユアサグループの総合エンジニアリング会社として、産業用蓄電池・電源システムの総合エンジニアリングサービスを担っています。 蓄電池・電源の販売から据付工事、アフターサービスまでの一貫した質の高いサービスにより、お客様へ安心と安全を提供いたします。 産業用蓄電池・直流電源装置、無停電電源装置を主な取扱い製品とし、全国16拠点のネットワークを活かして据付工事から保守点検・予防保全・更新までの一貫したサービスを提供しています。

従業員数

389名

資本金

54百万円

売上高

20,641百万円

平均年齢

44.04歳

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勤務地

-

年収

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

航空エンジン開発プロジェクトの体制強化に伴い、 4月スタートを前提として、3~4名の増員募集を行います。(※5月入社も相談可) 「CADの実務経験を活かし、より専門性の高いモノづくりに関わりたい」 そんな方を歓迎します。 【 仕事内容】 航空エンジン開発における**CADオペレーション業務(NX使用)**をお任せします。 ◆図面の作成・修正 ◆3Dモデルの作成・修正 ◆付随業務(帳票作成/簡単な解析/システム登録 等) NX CADを使用しますが、他の3D-CAD経験があればNX未経験でも問題ありません。 <実務経験が浅い方も、図面が理解できるレベルであれば育成前提で活躍可能です> 【注目Point!】 ◎最初は、朱記図面の修正や既存モデルの修正など、基本的な業務からスタート! ◎経験・スキルに応じて業務範囲を段階的に拡大! ◎幅広い世代の社員が在籍!20代~30代も活躍中!! 【仕事のやりがい】 ◆チームで連携しながら進める"航空エンジン"という高度なモノづくり ◆部品メーカーや製造現場の要望を反映し、図面として形にしていく達成感 ◆完成したエンジンが実際に航空機に搭載され、空を飛ぶ姿を目にしたときの誇りと実感 \\こんな方にオススメ// •機械・モノづくり分野に興味・関心がある方 •新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方 •チームでの作業や調和を大切にしたい方 •周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めたい方 •簡単な英語に抵抗のない方

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株式会社アスパーク

勤務地

-

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー CADオペレーター(機械)

◤「技術、磨き直すなら“大手案件”で。」◢ 設計・解析・評価・制御・CADなど、 領域不問の機械系エンジニア募集! 1,350社以上の大手メーカーのPJTのみ 川崎重工業/三菱重工業/日立製作所/トヨタグループ/ SUBARU/本田技術研究所/ソニーグループ/ ダイキン工業/パナソニック etc. 「挑戦したい。でも、安心も欲しい」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験を、 もう一段上で活かしてみませんか? 自動車・航空機・ロボット・FA機器・ 半導体装置など、スケールも領域も、 想像を超えるプロジェクトが待っています。 設計、解析、評価、制御。 現場の“リアル”を知るあなたなら、 “一生モノ”の武器が手に入ります。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価を担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎最新CAD/解析ツール研修 ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎定期的なキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

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【通勤時間をもっと短く!】CADオペレーター◆月給30万円以上/20~40代活躍中/土日祝休み

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株式会社フォーラムエンジニアリング

勤務地

-

年収

500万円~900万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

/ あなたの通勤時間、 今よりもっと短くしませんか? \ ◎お住まいの近くの職場、ご紹介します ‾‾‾‾‾‾ あなたが通勤しやすいプロジェクトを厳選してご紹介します。 入社後の転勤はありません。 「家から30分以内の場所で働きたい」 「地元で働きたい」など、お気軽にご相談ください。 ◎キャリアアップも目指せる! ‾‾‾‾‾‾ 当社では、有名大手メーカーの案件が9,897件もあり、選択肢が豊富。 憧れの大手メーカーで自動車、家電、精密機器など 様々な製品に携わることができます。 ◎より豊かな暮らしが送れる! ‾‾‾‾‾‾ 残業時間は月平均9.1時間。 終業後に、「映画を観る」「ゲームをする」 「家族・ペットと過ごす」など、 自分の時間を大切にできる環境があります。 通勤ストレスをなくし、キャリアもプライベートも充実させる。 そんな理想の働き方を、ここで手に入れませんか? ■仕事内容 東京都の大手メーカーにて、 CADオペレーターをお任せします。 20~40代活躍中! <プロジェクト例> ■自動車部品などの製図、検査 ■産業機械のハーネス・回路設計補助 ■航空機などのプロペラ機械設計 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 <活かせるツール経験> CAD(2D-CAD、3D-CAD)/ノギス マイクロメータ/テスタ/三次元測定機 オシロスコープ/ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ/NC旋盤/フライス盤 ◎取引先企業例(敬称略) トヨタ自動車/マツダ TOTO/ダイキン工業 キヤノン/オムロン IHI/川崎重工業 三菱重工業/神戸製鋼所 東芝/日立製作所 富士通/横河電機 他多数

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

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◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

※4/1入社【大田区】電源設備の保守点検・設置工事(エリア限定職)/転勤なし/平均勤続17.3年

株式会社GSユアサ フィールディングス
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