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【東京】ITコンサルタント／上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境／裁量◎

【東京】ITコンサルタント／上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境／裁量◎株式会社プロレド・パートナーズ

正社員年収1000万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり上場企業

情報提供元

募集

仕事内容

【リモート可／東証プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境／大手外資系出身の直属として経験を積み、自己研鑽・成長を加速できる環境／】 ■業務内容：売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ◇品質管理、ベンダー管理、クライアントとの折衝、進捗管理、ドキュメントレビュー等 ◇当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント ■ポジションの魅力：【成長フェーズの新規事業に関われる】現在、40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。【コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできる】提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。【多様なプロジェクトに携わることができる】当社は成果報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。【代表・役員直下でビジネスを学べる】新規事業は代表と役員直下の組織です。「誰が言ったか」よりも「何を言ったか」を重要にしており、代表や役員も同じ土俵で会話する非常にフラットな環境です。変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞【25年9月29日〜】新本社住所：東京京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス21F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 1,500万円〜2,500万円＜賃金形態＞月給制 ※業績変動賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：684,800円〜1,178,100円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：260,200円〜433,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 1,000,000円〜1,666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の「その他固定手当/月」は、生涯設計手当(401K)としての支給となります。全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます。 ■評価：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始・夏季休暇・入社時特別有休（4日間）・勤続3年休暇・結婚休暇・子の結婚休暇・配偶者の出産休暇・弔事休暇・ケア休暇・産前／産後／育児休暇・妊婦特別休暇・子の看護等休暇／介護休暇・レディース休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり上場企業固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：有／上限月3万円、住宅手当支給の場合は通勤手当なし住宅手当：徒歩35分圏内／月3万円※該当者には通勤手当なし社会保険：各種社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞スキルアップ支援制度（資格取得手当）、外部セミナー受講費用補助、定期勉強会（社内）、研修（外部）、書籍購入補助他＜その他補足＞・通勤手当／上限月3万円・住宅手当／月3万円 ※条件有・出張手当・企業型確定拠出年金（401K）・従業員持株会・団体生命保険・無料医療機関、介護施設無料案内など各種優待サービス・育児介護関連（時短）制度・保養施設利用制度・インフルエンザワクチン接種手当・弁護士無料相談制度・オンライン研修制度・スキルアップ支援（資格取得手当）・コミュニケーション促進のための飲食費補助

選考について

対象となる方

■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◇コンサルティング会社での勤務経験（マネージャー以上） ◇ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（2年以上）＜テーマ例＞・BPR、業務改善等の業務効率化・売上向上・組織風土改革 ■歓迎条件：・PMBOKの知識／PMP資格保持・新規事業立ち上げのご経験＜必要資格＞歓迎条件：PMP（Project Management Professional）

会社概要

会社名

株式会社プロレド・パートナーズ

所在地

東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F

代表者

佐谷進

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

【事業内容】成果報酬型経営コンサルティング

従業員数

217名

資本金

10百万円

売上高

2,316百万円

平均年齢

33歳

企業URL

http://prored-p.com/

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