【大阪/堂島】採用人事リーダー候補(中途/新卒)◆最先端AI技術で成長中のIT企業/グロース上場ARアドバンストテクノロジ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜関西支社の採用人事組織立ち上げのため裁量大!/求職者様にとっての「企業の顔」となる、やりがいのあるポジション◎〜 ■業務内容: 事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした中途採用担当者(リーダー候補)を募集いたします。採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せしたいと考えています。 具体的には、求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただきます。また、採用要件定義や求人票作成、採用広報、応募者管理、関係部署との調整など、幅広い業務をお任せします。将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、戦略的な採用活動にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 ◆具体的には… ・各採用チャネルを活用した母集団形成(求人媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど) ・採用戦略および採用計画策定 ・応募者対応、オファー面談の実施、選考プロセスの進捗管理 ・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ ・求人票の作成、レビュー ・スカウト文面の作成、レビュー ・各媒体との打ち合わせ ・集計・資料作成 ・採用に関するレギュレーション作成 ・採用広報活動(会社説明会、採用イベントの実施など) ■キャリアパス: 採用体制の構築や改善、社員定着(オンボーディング、面談設計、サーベイ運用等)やエンゲージメント向上施策など幅広い経験を積んでいただくことができます。中長期的には、各種人事制度(評価・報酬・等級など)の設計や運用改善、組織開発にも携わっていただくチャンスがあります。 ■当社について: 当社は成長著しいベンチャー企業として、中途入社の方にとっても「働きやすい環境づくり」に注力しています。たとえば、社員同士が関係を深めやすいよう、毎月「コミュニケーション費」を支給!1人につき2000円以上の経費が支給されます。例えば、同僚とランチを楽しんだり、部内懇親会を開いたりと、社内の懇親目的なら使い方は自由!こうした制度を設けることで、同僚はもちろん、別の部署・職種の社員とも関係性を築き、相談・協力しやすい雰囲気をつくっています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜327,000円 その他固定手当/月:75,000円〜144,750円 固定残業手当/月:60,575円〜92,175円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,575円〜563,925円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します。 ・昇給:年1回(9月) ・賞与:年2回(3月、9月) ・残業手当:固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 特別休暇、冠婚休暇、産前・産後休暇、生理・看護休暇、孝行休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:若手社員に対し一人暮らしの家賃補助有 社会保険:社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> ・新人ビジネス研修 ・新人技術研修 ・新人OJT研修 ・リゾートホテル合宿研修 ・定期フォローアップ研修 ・外部専門機関利用研修 ・資格取得費支援制度 ・メンターメンティ制度 <その他補足> ・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度 ・保養施設完 ・年間MVP表彰 ・半期MVP表彰 ・月間MVP表彰 ・360°評価 ・飛び級評価
選考について
対象となる方
■必須条件:※以下を満たす方 (1)IT業界での中途/新卒採用実務経験(3年以上が目安) ∟応募書類には、エンジニア採用実績詳細をご記載ください。 (2)採用における説明会資料作成やプレゼンテーションスキル ■歓迎条件: ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ・データ集計スキル(Excel:IF関数、VLOOKUP関数など) ・採用計画を達成するために、自ら採用手法の提案や、企画実行されたご経験 ・ダイレクトリクルーティングやSNS採用の実務経験
会社概要
会社名
ARアドバンストテクノロジ株式会社
所在地
東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル8F
事業内容
■事業内容:クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業 ■事業詳細:Biz&Tech&Creative 三位一体型でサービス企画、UIデザイン、アプリ開発からクラウド基盤や音声基盤の構築、BIやRPAなどのソリューション導入、各種保守運用までをワンストップで提供するITコンサルティングとクラウドインテグレーションをやっている会社です。渋谷、大阪、名古屋の国内3拠点体制で、FAQチャットボットなど自社サービスも展開しています。
従業員数
429名
資本金
128百万円
売上高
10,162百万円
平均年齢
36歳
企業URL
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