仕事内容

【月平均残業20時間程度/8万社以上に導入のセキュリティサービス×事業優位性あり/男性の育休取得実績あり/年休125日・退職金あり】 ■業務内容 国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて、組織体制の強化のため総務担当を採用します。 【具体的には】 まずは以下の領域をメインに、チームメンバーと分担しながら携わっていただく予定です。 ●管理事務:社内文書・契約書・印章管理、固定資産、行政への届出 ●インフラ・環境整備:施設・什器備品、社宅準備、ポータルサイト管理 ●企画・イベント:福利厚生や社内イベントの企画運営、安全衛生管理 ●その他:株主総会準備のサポートや総務庶務全般 ※グループ会社に関する同様の業務も含みます。 ◇将来的にお任せする業務 習熟度や適性に応じて、より専門性の高い以下の業務へも幅を広げていただきたいと考えております。 ●取締役会の運営事務局 ●総務関連規程の整備、各種保険管理、車両管理など ■組織構成 チームリーダー1名(50代男性9・メンバー7名の組織となります(20〜50代/女性5名・男性2名) メンバー間で特定の業務を一人に固定しておらず、複数人で対応するようにしているため、業務全般をメンバー間で適宜シェアしながら進めています。 ■就業環境 会社全体で残業をあまりしない社風であり意識が根付いているため、月平均残業は20時間程度です。 また、会社の規定では週2回程度のリモートが可能ですが、現状総務のメンバーは基本的に出社をしております。家庭の用事や通院など、個別の事情に合わせてスポット的にリモート勤務を活用しているメンバーもおります。 ■当社について 当社はクラウドIT資産管理ツール「ISM CloudOne」を開発しており8万社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。これは、まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県西牟婁郡白浜町中1701-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):248,300円〜339,200円 <月給> 248,300円〜339,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(1月、7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜19:00 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月曜のみコアタイム9:00〜14:00 月平均残業20時間程度※繁忙期の残業時間30〜40時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(初年度10日※年に数回有給休暇取得奨励日あり)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■各種研修、自己啓発支援制度あり <その他補足> ■各種クラブ活動 ■各種イベント ■関東IT健保の福利厚生補助利用可能(保養所、各種レジャー施設、レストラン、旅行パック補助) ■リロクラブ ■育児/介護休業

選考について

対象となる方

■必須要件: 総務経験3年以上お持ちの方 〜文書管理や契約書管理・什器備品管理・行政届け出などの経験がある方歓迎です!〜

会社概要

会社名

クオリティソフト株式会社

所在地

和歌山県西牟婁郡白浜町中1701-3

代表者

浦 聖治

事業内容

■事業概要 クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務 ドローンソリューション関連事業 その他事業

従業員数

178名

資本金

112百万円

平均年齢

39歳

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勤務地

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年収

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業種職種

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給与計算業務のご経験を活かせます 新チーム立ち上げメンバーでリーダー候補で動ける人 有休消化率ほぼ100% 日勤のみ・転勤なし(和歌山勤務) 給与計算や人事労務の経験を活かして、 新しいチームづくりに関わりませんか? 今回募集するのは、給与関連事務チームのリーダー候補です。 新規チームの立ち上げフェーズのため、 単なる事務作業ではなく ・業務フローの構築 ・チーム運営 ・研修体系の整備 ・業務改善 など、あなたの経験を活かしていただきながら 組織づくりにも関われるポジションです。 給与計算や人事労務の経験がなくても、学ぶ意欲とチャレンジしたい前向きな姿勢がある人、大歓迎です。 <主な仕事内容> 企業ごとに異なる給与ルールを確認し、担当企業の給与計算や 給与システムへの設定・管理を行う業務です。 また、リーダー候補として、 チームの運営にも携わっていただきたいと考えています。 【具体的な業務】 ・企業担当者との給与ルール確認の打ち合わせ ・給与システムへの設定、入力 ・設定内容のチェック ・給与計算作業 ・業務進行管理 ・メンバーへの研修・フォロー ・業務フローの改善 Excelや給与ソフトを使用しPC操作が中心の業務となります。 <教育体制> _______________________ ◎未経験前提のマニュアル完備 ◎PCの基本操作から丁寧に指導 ◎分からないことはすぐ相談できる環境 など、挑戦する人を後押しする学習環境があります。 ~仕事の魅力~ ■ 新チーム立ち上げメンバー 立ち上げフェーズのため、 業務の仕組みづくりにも関われます。 ■ 経験を活かしてキャリアアップ 給与計算や人事労務の経験を活かしながら 管理職ポジションを目指せます。 ■ 働きやすい環境 ・有休消化率ほぼ100% 正社員として安定して長く働ける環境です。

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勤務地

-

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業種職種

総合電機メーカー 一般事務・アシスタント

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勤務地

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仕事内容

社員の平均年齢

【和歌山県白浜】総務◆7年国内シェア1位自社製品/月平均残業20h程/年休125日・土日祝休

クオリティソフト株式会社
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