仕事内容

【9割が業界未経験入社!体系的に学べる、2年間の研修ロードマップあり/東証プライムのグループ企業/1日1件の訪問で緊急対応ほぼ無し・夜勤なし/住宅手当あり※持ち家でも対象!】 医療現場で使われる“命を守る設備”の点検・メンテナンスを行う仕事です。1日1件の訪問×2人体制で未経験から安心してスタートでき、2年間の研修や資格取得支援も充実しています。東証プライム上場グループの安定基盤で長く働けます。 ■業務内容 主に契約を締結している病院から医療ガス設備や医療機器のメンテナンス修理の依頼をいただき、社用車で各病院を訪問します。 訪問は基本的には1日1件で同じ現場に対して半日〜1週間で対応を進めます。 病院でのメンテナンス業務後に社内で報告書作成などの業務を行っていただきます。 ■教育体制 同社の入社者は9割以上が未経験からのスタートとなっており、入社後には2年に渡る研修プログラムを用意している他、点検は2人以上で行いますので先輩にフォローしていただける環境です。 ・入社時研修(4-5日程) ・フォローアップ研修 ・技術2ヵ年ロードマップ研修 ・メーカーメンテナンス研修 ・資格手当取得金制度(ランクに応じて3-15万支給/研修の受講・試験費の会社負担 ■キャリアパス 最初の1~2年はメンテナンス業務に従事いただきますが、業務に慣れてきたらメンテナンス業務だけでなく機械更新の提案など営業にも挑戦いただけます。そのため、技術と営業の両面でスキルアップができる環境です。 ■働きやすい環境 基本は土日祝お休みで、休日出勤は月に2回程度に発生しますが、振替休日取得を推奨しております。また直行直帰が可能で、フレックス制度もあるため働きやすい環境です。 定期点検がメインで、緊急対応はほとんど発生しません。 ■福利厚生充実(規定あり) ・住宅手当(賃貸・持ち家対象 月3〜4万円※規定有り) ・家族手当 ・退職金制度など ■グループ会社の特徴 親会社である株式会社セントラルユニは、医療業界に貢献する老舗企業であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。当社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーであり、高い優位性があります。他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県静岡市駿河区敷地1-24-26 勤務地最寄駅:JR東海線/静岡駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 386万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円〜226,000円 固定残業手当/月:44,766円〜52,969円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,766円〜278,969円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回あり(7月、12月)※業績による ■昇給年1回(6月) 【未経験入社事例】 ・高卒・製造業(4年以上軽微メンテ経験あり)/430万〜 ・建設業/社会人歴2年未満/430万円 ・運送業・接客業/社会人歴1年/400万円 ・臨床工学技士/6年以上/490万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間は月30h以内で、緊急対応は発生しません。

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与) ※土曜・日曜出勤が不定期にあります。振替休日の取得が可能です(奨励金あり)。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限100,000円/月) 家族手当:配偶者1万5千円/月、子1名1万円/月 ※扶養対象 住宅手当:0〜30,000円 寮社宅:独身者借上住宅制度(対象者は社内規程に準じる) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社時研修(4-5日程)・フォローアップ研修・技術2ヵ年ロードマップ研修・メーカーメンテナンス研修・資格手当取得金制度(ランクに応じて3-15万支給/研修の受講・試験費の会社負担) <その他補足> ■携帯/PC/ユニフォーム(ミズノ製)支給 ■地域調整手当(対象者は社内規程に準じる) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■親和会(懇親イベント費) ■結婚出産祝金 ■確定給付年金 ■永年勤続表彰 ■健康診断/予防接種

選考について

対象となる方

■必須条件:普通自動車免許をお持ちの方で以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・学生時代に電気や機械を学んでいた方 ・臨床工学技士の資格をお持ちの方 ・製造業の経験をお持ちの方 ・機械いじりをしたことがある方 ・営業経験がある方 ★業界未経験で活躍されている多数おりますので、是非ご応募ください★

会社概要

会社名

株式会社エフエスユニ【東証プライム上場グループ】

所在地

東京都千代田区西神田2-3-16

事業内容

■事業内容 (1)医療ガス設備や医療機器のメンテナンスサービス 安全・安心に医療ガス設備や医療機器を使い続けられるよう、設備が故障する前の予防保全の観点で、保守点検業務を実施しています。 主な内容:医療ガス設備メンテナンス/医療機器メンテナンス/病院電気設備点検/医療ガス配管設備工事/手術室内装工事/設備劣化診断

従業員数

152名

資本金

50百万円

平均年齢

41歳

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勤務地

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年収

368万円~416万円

業種職種

アウトソーシング CADオペレーター(機械)

◎転勤なし|東海で働き続けたいエンジニアのための環境 ◎毎月家賃6割補助|生活コストを抑えて安定収入を実現 ◎年間休日125日×残業月15~20時間|働きやすさも両立 ◎『お茶』の製造に欠かせない製茶機械の設計に携わっていただきます。 ▼プロジェクト概要 製茶機械のCADオペレーター業務となります。 設計書を基にした3Dモデリングの作成や図面管理が主な業務です。 CADソフトを使用したシミュレーション解析も、サポートとしてご対応いただく予定です。 ▼具体的な業務内容 ・3Dモデリングの作成 ・既存図面の修正、改良 ・図面の管理 ※まずは教育の一環として、過去の図面をベースにして指示通りに修正する作業からお任せいたします。 ▼主要取引先 (順不同) ・トヨタ自動車株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・川崎重工業株式会社 ・スズキ株式会社 ・ヤマハ株式会社 ・ヤマハ発動機株式会社 ・株式会社デンソー ・株式会社SkyDrive ※東海エリアを専属に、約700社様との取引実績がございます。 ◎「生活の安定」と「キャリアアップ」を両立できます! 毎月の家賃補助制度により可処分所得を増やしながら、 トヨタ関連など大手メーカー案件に携わることが可能です。 経験・希望に合わせてプロジェクトをご提案しますので、 まずはお気軽にご応募ください。

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休日・働き方

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【静岡※転勤なし】医療設備・機器のメンテナンス◇業界未経験◎/月3〜4万円の住宅手当/教育体制◎

株式会社エフエスユニ【東証プライム上場グループ】
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