【リモート可/課長職】社内SE◆NXグループ/ITシステムの内製化・事業部門向けアプリ開発等の推進◆NX商事株式会社

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仕事内容

NXグループの高機能複合商社として変革に挑戦し、市場のニーズに応えている当社にて、IT活用推進担当として社内SE(管理職)募集します。 ■ミッション: 当社では、事業での価値創造、全社の業務効率化の変革等を牽引すべく、ITシステムの内製開発チームを立ち上げて、開発技術や手法の習得に着手しています。今後は効率等の面から、これまで外部委託していた業務を対内製化し徐々に対象を拡大していきたいと考えています。 ■業務内容: ご経験に応じて下記いずれかのポジションにおける業務をお任せします (1)内製開発チームの責任者として、内製開発プロジェクトマネジメントをお任せ ・ビジョンやロードマップの策定、目標の管理 ・チームの強化、人材の育成、全社での推進等に関する施策の立案、計画策定、実行、効果検証 ・グループ会社との連携 (2)事業部門/業務部門と連携しながらIT企画の戦略立案 ・事業部門や業務部門との協働による課題の設定、内製開発による解決策の決定 ・プロジェクト計画の策定、実行管理 ・運用、保守における改善サイクルの構築 ■組織構成 IT推進部には26名の社員が所属しており、大まかに下記のような領域で担当分けをしています。 ∟内製開発チーム ∟ITガバナンス(セキュリティ含む) ∟ベンダーとの折衝、ソリューション構築 ∟社内システムの運用、サポート ■働き方 ・月の半分はリモート勤務が可能。IT推進部ではリモートを活用している社員も多くいます。 ・残業は平均20時間程度、完全週休2日制でワークライフバランスを整えることができます。 ■当社の強み ・物流+商事の一体型モデル:グループの輸送・倉庫機能と連動した調達・販売 ・幅広い商材+ソリューション提案:資材・機器・環境対応製品を組み合わせた課題解決 ・グローバル調達+環境対応力:海外ネットワークとSDGs対応で顧客価値を創出 またNXグループ全体でDX推進を重点目標としており、業務効率化、IoT化を推進いただける方を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-14-22 勤務地最寄駅:JR東日本線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):466,666円〜533,333円 <月給> 466,666円〜533,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:あり 賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績4.4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:20時間/月程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 他、年末年始、夏季休暇、あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定内支給(距離に応じてて支給) 家族手当:規定内支給(配偶者など) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後は、充実した教育機会を用意しています。 <その他補足> ■確定拠出年金制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ユーザー企業のIT部門にて就業経験のある方 (ベンダーとの折衝経験があり、上流工程の対応ができる方) ■求める人物像 ・事業部門や業務部門に提示された課題に留まらず、仮説を取り入れる等で、自ら課題を提起できる方 ・チームのモチベーションを喚起できる方 ・当社の物流関連サービスに興味を持ち、会社とともに自らが成成できる機会を求めている方 ・決まりきった解決策だけではなく、様々な切り口で解決の選択肢を考え出せる方

会社概要

会社名

NX商事株式会社

所在地

東京都港区海岸1-14-22

事業内容

【物流商品・機器部門】 【保険部門】 【整備製作部門】 【石油部門】 【LPガス部門】 【国際営業部門】 【不動産事業本部部門】 【ロジスティクス・サポート事業部門】

従業員数

2,501名

資本金

4,000百万円

売上高

335,003百万円

平均年齢

43.4歳

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