【大崎】コーポレートIT(マネージャー候補)◆変革期の組織改革・プロセス整備等◆創業から黒字経営株式会社エムステージグループ
情報提供元
募集
仕事内容
【コーポレートIT全般の改革を牽引/創業から黒字経営の安定企業/フリーカフェなどオフィス環境充実◎ベストベンチャー100選出】 ■業務内容: ◇当グループの業務効率化やデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するコーポレートIT部門を統括・牽引していただきます 。 ビジネス戦略に基づくIT施策の立案・実行、組織拡大に伴うITインフラ・業務システムの整備・標準化・効率化を推進する責任者としてご活躍いただきます 。 ◇また、コーポレートITチームのマネージャーとして、チームメンバーの指導・育成やヘルプデスク業務を含むチーム全体のマネジメントをリードしていただきます 。 システムだけでなく、プロセス最適化の検討と導入も主導し、グループ全体のIT仕組み化を推進することが期待されます 。 ■業務内容例: ◇システム企画・DX推進のマネジメント ・経営戦略・事業課題に基づくITソリューションの全体戦略立案と提案 ・新規システの導入計画の策定、要件定義、およびプロジェクト全体の推進(プロジェクト管理) ◇ITインフラ・システム運用管理の統括 ・社内ITインフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド環境など)の設計、構築、運用、保守の全体管理 ・セキュリティ対策の全体戦略策定と実行管理(エンドポイント、ネットワークセキュリティ、脆弱性管理など) ◇セキュリティガバナンスとコンプライアンス ・情報セキュリティポリシーの策定と実施の責任 ・セキュリティに関する第三者機関の認証取得・維持サポートのリード ◇組織・チームマネジメント ・コーポレートITチームの組織運営、ビジョン策定、目標設定、評価、およびメンバーの育成 ベンダーとの調整、契約管理、ベンダーマネジメント ■募集背景・ポジションの魅力: 当社は創業20年を超え、第二創業期として事業拡大フェーズを迎えています。一方で所属する情報セキュリティ統括部は直近2~3年で組成された組織で、企業規模や事業フェーズに対して発展途上であるのが実情です。また、現状グループ会社代表も務めるCISOに業務が集中しており、よりスピード感のある、ゼロイチの仕組み作りを進めて行くべく、今回採用を検討しています。成長段階、かつ変革フェーズの当社において、裁量大きくご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 615万円〜810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):462,500円〜625,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 512,500円〜675,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・スキルに合わせ当社規定により決定 ※上記は管理職の給与詳細(固定手当:管理職手当) <非管理職で採用の場合> ・年収:510万円〜600万円 ・基本給:462,500円〜625,000円 ・固定残業代(15時間分):42,500円〜50,000円※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※全社平均残業時間は7〜14時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(有給休暇消化率60%推奨)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇制度(実績あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限3万円/月) 家族手当:託児費補助:子供一人あたり上限1万円/月 住宅手当:近距離在住手当(月3万円/月) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円/月) ■MVP表彰制度 ■目標管理制度 ■毎月の1on1 <その他補足> ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金 ・提携保養施設(全国) ・ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円/月) ・スポーツ活動推進補助 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・ブルーライトメガネ購入費補助 ・禁煙支援、メンタルヘルス支援 ・持株会制度 ・MVP表彰制度 ・目標管理制度 ・再入社制度 ・毎月の1on1 ・副業可能(条件あり) ・産前・産後休暇(実績あり) ・育児・介護短時間勤務(実績あり) ・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当 10万円
選考について
対象となる方
■必須条件: ・ITシステムの企画・要件定義またはプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・IT部門または関連チームにおけるマネジメント経験(メンバー育成、目標管理、チーム運営など) ・経営または事業部門との連携を通じたシステム導入経験 ・業務プロセスの分析・改善の実務経験 ・各種SaaS(Google Workspace、Office365など)の選定、導入、運用管理経験 ・ITインフラまたは業務システムの構築・運用経験、およびネットワーク、サーバー、クラウドに関する基本的な知識
会社概要
会社名
株式会社エムステージグループ
所在地
〒 1416005 東京都 品川区 大崎 2-1-1 <最寄駅> 大崎駅 ThinkParkTower
事業内容
同社は持続可能な医療の実現を目指し、3つの領域で事業を展開しています。 企業と医療の現場の双方に働きかけることで、医療の未来を切り開きます。 ①産業保健事業 産業医のご紹介から実働支援、休職者へのリワークプログラムの提供など、 労働者が健康で安心して働ける職場環境の実現をサポートします。 ②人材総合サービス事業 医療機関と医療従事者の最適なマッチングを支援、医療従事者の求職支援を行います。 ③病院経営支援事業 医療機関に対して、プロフェッショナルな経営人材と適切なソリューションを提供。 医療承継サポートや事務長アウトソーシング事業など行っております。
従業員数
17名
資本金
50百万円
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