仕事内容

◇◆ラクスル×商業物流トップクラス・セイノーHDのジョイントベンチャーにより設立した、SaaS事業を運営する物流テックスタートアップ◆◇ ■ミッション: 急成長する組織のスピードとセキュリティを支えるIT基盤の構築と運用。 スタートアップに最適なITアーキテクチャを設計・実行し、スケーラブルな業務環境を実現する。 ■業務内容: ◇社内IT戦略の立案と実行(中長期視点と当面の課題両面) ◇社内インフラ/SaaS環境の整備・運用(Google Workspace、Slack、 Notion、Oktaなど) ◇従業員オンボーディング・アカウント管理・デバイス管理(MDM等) ◇セキュリティ/コンプライアンス設計・運用(ISMS、Pマーク、SOC2対応) ◇ITに関する社内問い合わせ・ヘルプデスク体制の整備(1人情シス→拡張) ◇外注パートナーやベンダーの選定・契約管理 ◇成長に応じたIT体制の設計(チームビルディング・採用含む) ◇経営層・コーポレート部門との連携・レポーティング ■利用予定ツール(例): ・Google Workspace/Slack/Zoom/Notion/ClickUp ・Okta/Intune/Jamf/1Password ・AWS/GitHub/Sentry(社内連携) ■カルチャー: ◎スピード重視・意思決定が速い文化 ◎情報公開性が高く、フラットな組織構造 ◎IT以外の分野(HR、労務、法務等)とも横断連携あり ■当社について: 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主様と運送会社様・ドライバー様をマッチングするプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する 物流テックスタートアップです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 800万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):361,818円〜572,741円 その他固定手当/月:54,000円 固定残業手当/月:159,182円〜239,926円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 575,000円〜866,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当:LP手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月約20時間 ※週初めに限りコアタイム10:00〜16:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ■スキルアップ支援 <その他補足> ■育児休業制度、介護休業制度 ■産育休復職祝金 ■コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク) ■借上社宅制度 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■部活補助制度 等 ※充実した福利厚生が整っています。

選考について

対象となる方

■必須条件: ・社内情報システムの設計・構築・運用経験(3年以上) ・少人数環境(またはスタートアップ)でのIT実務経験 ・SaaS/クラウド中心のIT基盤に関する深い理解と実践力 ・セキュリティ・ITガバナンスの基本的な設計力 ・経営や他部門と協働し、事業成長を支える意識 ■歓迎条件: ・1人目IT責任者or第1号情シス経験 ・ISMS/Pマーク/SOC2などの認証プロジェクト推進経験 ・グローバルチームとの連携経験(英語歓迎)

会社概要

会社名

ハコベル株式会社

所在地

東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F クロスコープ日本橋

代表者

狭間 健志

事業内容

■事業内容: ◎運送手配サービス 運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、低価格で高品質の運送手配サービスを提供するプラットフォームです。軽貨物から一般貨物まで、24時間365日、日本全国、当日からの配送も可能です。 ◎物流DXシステム 配車計画の最適化と配車・運行管理に関連するオペレーションの自動化を実現。 課題に合わせたシステムの組み合わせ利用が可能で、荷主から運送会社・ドライバーまで一気通貫につなげて業務を効率化し、物流DXを加速させます。

従業員数

108名

資本金

100百万円

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仕事内容

社員の平均年齢

【IT戦略部長】ITアーキテクチャを設計・実行からスケーラブルな業務環境に携わる◆成長中物流SaaS

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