【横浜駅】健康保険組合の事務※適用または給付から◆日産自動車G◆出向・転籍なし/腰を据えて働ける◎日産自動車健康保険組合
情報提供元
募集
仕事内容
〜転勤・出向無/月残業10h〜20h程度/年間休日121日/土日休み/腰を据えて長く働ける環境〜 ■業務内容: ・日産自動車を母体企業とする健康保険組合にて各種健康保険に関する手続き全般をチームの一員として行って頂きます。 従業員・ご家族合計で約12万人分について、健康保険の適用・給付業務を対応しています ■業務詳細: ・適用(健康保険加入・喪失、扶養認定・削除、保険料の徴収等に係る業務) ・給付(健康保険法に基づく法定給付と組合で定める付加給付の審査、事務手続き) ・加入者からの問い合わせ対応 ・使用ツール:健保の基幹システム、端末、EXCEL、WORD、パワーポイント等 ■入社後について: ・入社後は、適用または給付業務からスタート頂き、その後は適正と組織ニーズに応じて社内ローテーションの可能性があります。 ■業務の特徴: ・チームワークが大切な業務です。また、加入者から健康保険の手続きや制度に関する問い合わせを電話やメールでお受けしますので、色々なケースに合わせて臨機応変、柔軟な対応が必要となります。 ■組織構成: ・保険部として12名体制となります。部長1名、メンバー11名が所属しています。 適用G/給付Gともに6名ずつのチーム体制となっております。 ■働き方について: ・出向や転籍はありません。月残業10h〜20h程度、年間休日121日、その他GW、夏期、年末年始連続休暇があり、働きやすい職場です。 ・就業環境:JR横浜駅から徒歩7〜8分程のオフィスビルです。長期就業の方も多く腰を据えて長く働くことができる環境です。 ※日産健保は2020年、2021年、2023〜2025年、健康経営ホワイト500に認定されています。 ■会社の特徴: ・当健保は、日産自動車及び関連企業社員、扶養家族を含め加入員が約12万人規模の健康保険業務を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル20F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜300,000円 <月給> 210,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年間5.2か月(2025年度) └各人の目標(課題)の達成度合いにより上下します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月残業10h〜20h程度
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:401K(確定拠出年金) <定年> 60歳 65歳まで継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTを基本として受入教育、その他、層別教育等 <その他補足> ■401K ■産休育休制度 ■保養所あり
選考について
対象となる方
■必須条件:いずれかの経験3年以上 ・健康保険における適用業務(取得・喪失・月変・算定・賞与・扶養認定処理、保険料徴収、問い合わせ対応等) ・健康保険における給付業務(健康保険法に基づく保険給付、問い合わせ対応等)
会社概要
会社名
日産自動車健康保険組合
所在地
神奈川県横浜市西区高島2-6-32横浜東口ウィスポートビル20F 横浜東口ウィスポートビル20F
事業内容
■当社について: ・当健保は、日産自動車を母体企業とする健康保険組合のため、日産自動車及び関連企業社員、扶養家族を含め加入員が約12万人規模の健康保険業務を行っています。 ※日産健保は2020年、2021年、2023〜2025年、健康経営ホワイト500に認定されています。
従業員数
199名
資本金
0百万円
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