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【大阪】りそなグループ全体の銀行事務に関する業務改善・効率化推進（りそなHD出向）◇年休122日

【大阪】りそなグループ全体の銀行事務に関する業務改善・効率化推進（りそなHD出向）◇年休122日株式会社りそな銀行

正社員年収800万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり女性活躍退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

【りそなGの安定基盤／年間休日122日／資格取得・研修制度充実／長期のキャリア形成可能】 ※株式会社りそな銀行にて採用後、株式会社りそなホールディングスへ出向となります。 ■業務内容：・銀行事務の業務改善・効率化の推進担当として、以下の業務に従事いただく予定です。（1）りそなグループ全体の銀行事務統一化に向けた施策立案・企画・推進具体的には、ミドル組織である業務サポートオフィスのオペレーションの課題発掘、RPAを使った効率化・自動化などの企画立案・推進※を行って頂きます。※Winactor、Seleniumを中心としたRPAプログラム開発（2）企画実現に向けた関係部署やグループ銀行などとの協議・調整（3）業務サポートオフィスのRPAチームメンバーの管理・マネジメント ※就業場所は大阪本社ですが、必要に応じて、業務サポートオフィスに訪問していただくことを想定しています。 ■本ポジションの特徴：・本ポジションにおいてはりそなグループ全体のプロセス改革の企画、推進ができ、大規模且つダイナミックな業務経験を積むことが可能です。・これまでの経験を活かしながら、銀行事務を支える業務サポートオフィスの運営企画、業務プロセス改善、システム開発の企画、関係部署との協議、調整、経営会議等への案件付議等、一連の業務にメインの担当として従事いただけます。 ■配属先：・配属想定先：りそなホールディングス　プロセス改革部　SOチームまたはRPAチーム・人員構成：プロセス改革部（東京本社・大阪本社計163名）SOチームまたはRPAチーム（東京3名・大阪3名）・残業時間：平均30時間程度・テレワーク：週１回程度 ■株式会社りそなホールディングス：銀行持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。 1.当会社の属する銀行持株会社グループの経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務 2.前号の業務のほか、銀行法により銀行持株会社が行うことのできる業務大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞りそなホールディングス※大阪本社住所：大阪府中央区備後町2丁目2番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 800万円〜1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,300円〜465,700円＜月給＞ 390,300円〜465,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制対象期間の総所定労働時間：155時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40〜17:25

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業時間：月平均30時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日有給休暇（入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与）、年末年始休暇（12/31〜1/3）、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規程に従い支給家族手当：次世代育児支援手当あり（扶養対象の子供が対象）住宅手当：扶養有無、職務等級、地域により決定寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：DC・DB 退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 60歳〜65歳までの間で選択可能 ※条件あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等＜その他補足＞ ■継続雇用制度：70歳まで ※条件あり ■資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等） ■資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等） ■キャリア形成支援制度／FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度　他 ■就業時間補足：入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。

選考について

対象となる方

■必須条件：・RPAなどのツールを使った業務改善経験を3年以上お持ちの方（SIer・コンサルティング会社・事業会社問わず） ■歓迎条件：・金融業界での経験かつRPA経験、VBAプログラム作成経験があるもの・数人程度のマネジメント経験がある方

会社概要

会社名

株式会社りそな銀行

所在地

大阪府大阪市中央区備後町2-2-1

代表者

代表取締役社長　岩永省一

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

〜「商業銀行×信託銀行」〜日本唯一のビジネスモデル〜りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。総資産は約60兆円で、日本の５大銀行グループの一角を占める規模を有しています。りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。りそなグループは日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有しています。また、全国展開する金融グループとして、中小企業・個人の分野を中心に厚い顧客基盤を有しています。

従業員数

9,271名

資本金

279,928百万円

売上高

493,759百万円

平均年齢

39.8歳

企業URL

http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/index.html

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