【PM/データ分析経験不問】データエンジニア※基盤構築◆最先端技術でデータ業界を牽引◆全国リモート可DATUM STUDIO株式会社

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仕事内容

〜「最先端技術を駆使してデータ業界を牽引する」コンサルティング企業/Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラス/業界のトップランナーが多数在籍/社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団〜 ■仕事内容 プロジェクトマネージャとして、様々な業種のお客様の課題に対して、最適なソリューションを提供するためのデータ基盤開発プロジェクトを牽引していただきます。具体的には、データ利活用の企画、アーキテクチャの設計からソリューション選定、設計フェーズから構築、その後の継続的な改善まで、開発業務全般を推進していただきます。 ■業務詳細: ・クライアントのデータ利活用の提案内容の策定 ・各プロジェクトの計画立案 ・アーキテクチャの検討 ・BigQuery、Snowflake、Amazon Redshift等を活用したデータパイプライン、DWHの設計、開発、運用 ・データ利活用のためのETL処理の開発と運用 ・Tableau、Looker、PowerBI等BIツールや機械学習を使った分析環境の開発・運用 ・AIシステムの開発・導入、運用 ■プロジェクト事例: プロスポーツ団体向け顧客分析データ基盤構築/製薬メーカー向けDMP構築支援/メディア向け機械学習を用いたレコメンドロジックを構築 ※プロジェクト規模は3名〜10名程度が中心です。 ※取引先例として、ANA X株式会社/トヨタ自動車株式会社/株式会社デンソーなど、業界問わず幅広いお客様をご支援しています。 ■ポジションの魅力: ・最新技術動向、手法の調査・検証も実施し、積極的に採用しております。直近では、Snowflakeをはじめ、dbtなどパートナーシップ連携をしております ・AI・機械学習に携わる機会があります。PoCや技術検証などにはじまりビジネス要件を満たした仕組みの開発まで一気通貫で関わることができます ・プロジェクトマネージャとしてだけでなく、データエンジニアとして技術を磨き、市場価値を高められます ■オフィス環境: 自由な社風で私服勤務も可能です。 技術者については新卒から40代まで、幅広い社員が活躍しています。 部活動や勉強会等、社員同士のコミュニケーションも活発な環境です。 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区下目黒1-8-1 勤務地最寄駅:JR山手線線/目黒駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 900万円〜1,800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):520,930円〜1,500,000円 固定残業手当/月:149,225円〜383,721円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 192,635円〜508,721円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <別途手当> 住宅手当:月 30,000 円(一定グレード対象/東京都内23区の賃貸契約者対象) 通勤手当:上限100,000円/月 常駐手当:月 50,000 円(1暦月において平均週2日以上の頻度で15暦日以上) 役職手当:あり <給与改定有無> 有:年1回(5月)実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜15:00 フレキシブルタイム:5:00〜12:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※時間外労働あり、月の平均残業時間実績 / 12.5 時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■ Super Happy Monday(毎週月曜日の午前中は特別休暇を取得可能) ■ アニバーサリー休暇(特別休暇 1 日 + お祝い金 5,000 円) ■ 看護休暇 ■ 傷病介護積立休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限 100,000 円/月 住宅手当:支給条件あり 社会保険:選択制の企業型確定拠出年金制度あり <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■ 学会・カンファレンス参加支援 ■ 資格取得支援 ■ 書籍購入支援 ■ 勉強用 AWS / GCP / Snowflake アカウント ■ Udemy Business 使い放題 <その他補足> ■食事会補助 ■表彰制度あり ■慶弔見舞金制度 ■資格取得費用負担制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・10人程度のチームマネジメント経験 ・要件定義から開発/運用までの一連の業務経験 ■歓迎条件: ・Pythonの実務経験 ・データウェアハウス(DWH)の構築経験 ・クラウド上でのシステム構築経験または運用経験

会社概要

会社名

DATUM STUDIO株式会社

所在地

東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー27F

代表者

代表取締役 武智 壮平

事業内容

■企業概要: 同社は創業以来1,000件以上の実績と知見/AIなどの先端テクノロジーを駆使し、データを活用した経営を実現するための支援を行うデータ分析コンサルティング企業です。 大手食品・銀行・自動車・人材等などの幅広いクライアントに対して、データ活用における課題設定〜プロセス設計〜最適なソリューションの実行までコンサルタントが一気通貫で対応しています。

従業員数

120名

売上高

2,048百万円

平均年齢

32.7歳

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046

【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046

NTT東日本株式会社

勤務地

東京都港区

年収

550万円~1050万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター 経営企画 事業企画・新規事業開発 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

~みちづくりからのまちづくり~ 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向けてNTT東日本では道路を中心とした社会インフラの維持管理を 高度化・効率化することで持続可能な社会の実現を目指す新規プロジェクトを推進。 <具体的な業務内容> ■NTTが保有するアセット、技術、データを道路管理に活用するモデルの構築 ■国交省が進める群再生戦略マネジメントの実現手段検討(異なる行政のインフラを一元管理する体制) ■グループ会社や社内外と連携した社会インフラの整備から保守までのトータルマネジメントモデル(包括的民間委託)の検討 ■道路上から得られるデータ(交通流、工事情報、事故情報など)を活用したまちづくりへの展開(道路空間リデザイン) (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります <注目ポイント1> このポジションのやりがい NTT東日本では電柱567万本、光ケーブル74万Kmといった膨大な設備を保有し、維持管理を行っています。この維持管理業務から得られるデータも膨大で、東日本エリアの公道の7割にあたる画像データを取得。弊社ではこれらのデータを有効活用し、社会インフラ全体のコストを下げることで持続可能な社会の実現及び更なるまちの発展に貢献すべく、新規プロジェクトを立ち上げました。今回募集しているポジションでは、魅力的なまちづくりを行うプロジェクトを牽引し、世の中に大きな価値を提供していくことができます! <注目ポイント2> 誰もが働きやすい環境をご用意 ◆フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間(7.5時間×勤務日)の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することが可能です。 ◆在宅勤務制度 自宅において社員が所有するパソコン等を使用して業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。 ◆ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で有給休暇の取得ができます。 <社外からの評価> ○テレワーク先駆者百選認定 ○健康経営優良法人2022認定 ○プラチナくるみん認定に選定 ○女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目 ○PRIDE指標ゴールド認定

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社員の平均年齢

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