【全国(沖縄県以外)】アパレル販売スタッフ(店長候補) ※初年度有休16日/東証スタンダード上場企業株式会社コックス

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仕事内容

【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力!アパレル業界で長く働きたい方におススメ!/本社スタッフへのキャリアパス有!バイヤー・店舗開発・バックオフィス等】 ■具体的な業務内容: ・商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など ・担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当 ■キャリアステップ: 販売店舗でのキャリアステップは以下になります。また、年に1回自己申告でキャリア希望の打診も可能です。 売場担当:各売場担当として接客販売、商品管理、売場管理など担当 ↓ 店長:売場責任者として、売場全体の数値管理などを担当 ↓ 統括店長:複数店舗を管轄し、それぞれの店舗の統括責任者 ↓ 販売部長:各地域の統括店長地区を管轄 ※バイヤー、店舗開発、人事、総務、経理など店舗営業活動を支える本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。 ■店舗組織構成: 全国店舗数は177店舗 店長1名(社員)、パートナー・アルバイト4名〜10名で構成されています。 ■転勤について: 状況、配属店舗により異なりますが、大体3年に1回の店舗異動が発生するイメージです。 ■同社で販売職としてご活躍いただく魅力: 同社としては販売職が好きな方、よりスキルを磨いて行きたい方に対し、販売職としてよりステップアップを目指していける、給与が上がっていくような仕組みを積極的に取り入れております。 ■働く環境について: プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間6日分支給されます。 ・年次有給休暇…10〜20日(初年度10日間付与) ・残業代は1分単位で支給されます。(業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。) 有給休暇:分割休暇+年次有給休暇=初年度16日付与 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 全国の店舗(沖縄県以外の都道府県) 住所:全国188店舗のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 370万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜340,000円 <月給> 280,000円〜340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含んだ金額です。※残業代別途支給 【昇給】年1回(6月)                                              【賞与】年2回(7月・12月)  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間05分 対象期間の総所定労働時間:162時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:30〜22:30(シフト制) <勤務パターン> 9:30〜18:00 11:00〜19:30 13:00〜21:30 14:00〜22:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 1日4.5時間〜10.5時間で業務の繁閑に応じて勤務時間を設定する月間変形労働時間制

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 法定休日:8日〜11日/月 有給休暇 (1)分割休暇6日間(6日/7.5h換算) (2)年次有給休暇:10日〜20日 (1)+(2)=初年度16日付与 その他:慶弔休暇、赴任休暇、育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:経済的最短距離による実費を、当社規程により支給 住宅手当:住宅助成金あり ※当社規程により支給 寮社宅:転居転勤可能社員のみ適用 社会保険:イオン健康保険組合 厚生年金基金:イオン企業年金基金 退職金制度:確定拠出年金 <育休取得実績> 有(育休後復帰率99%) <教育制度・資格補助補足> 通信教育援助金制度、各種教育制度 <その他補足> 退職金制度、社宅制度、買物割引制度、育児・介護勤務制度、リゾート・テーマパーク補助、通信教育援助金制度、各種教育制度、総合共済(イオングッドライフクラブ)、労働組合、イオン健康保険組合、イオン企業年金基金、   団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄、財形年金など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・ファッション・アパレル業界での販売・接客経験  ・全国転勤ができる方 ・店舗の売上、営業利益(日別、月度、年間)の予算、実績管理 ・アパレル店長職のご経験をお持ちの方(スタッフへの指示だし、販売リーダー、販売スケジュール管理、棚卸などできる方) ・5名以上のスタッフ管理経験のある方    ・フロアや売場の売場編集・商品管理経験のある方

会社概要

会社名

株式会社コックス

所在地

東京都中央区日本橋浜町1-2-1 HF日本橋浜町ビルディング

事業内容

■事業内容:以下ブランドを展開する総合アパレル会社(輸入婦人用品小売業)です。日本国内238店舗の直営店舗と公式オンラインショップなどのEC事業を展開しています。

従業員数

1,055名

資本金

4,531百万円

売上高

14,859百万円

平均年齢

41歳

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未経験歓迎!/左官工スタッフ/月給286,000円~/歩合給あり!社宅&資格取得支援有り!

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岩下建設工業株式会社

勤務地

千葉県市川市

年収

350万円~700万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

\この仕事の魅力ポイント!/ 未経験でも安心! 入社後は、雑用ばかりではなく、実際の作業を通じて一つひとつ技術を学べます。 ベテラン職人が丁寧に指導するので、未経験からでも一流の左官職人を目指せます! 新しい技術を積極導入! 昔ながらのやり方にとらわれず、新しい手法や材料を積極的に取り入れています。常に最新の技術を学べる環境です。 あなたの手掛けた仕事が形になる! 自分の手で壁や床を仕上げるため、その成果が目に見える形で残ります。 技術が直接反映されるため、達成感が大きいです! 働きやすさ抜群! 残業ゼロを徹底し、プライベートも充実。社宅完備で生活面もサポートします。 【仕事内容】 建物の「顔」をつくる左官職人として、壁や床を「コテ」を使って美しく仕上げるお仕事です。 新築マンションや病院、戸建て住宅、店舗の改修工事、大規模修繕工事など、さまざまな現場で活躍できます。 左官の技術次第で仕上がりが大きく変わるため、やりがいを感じられる仕事です! 【具体的な業務内容】 ・壁や床の仕上げ作業(新築・改修工事) ・コテを使った塗装・仕上げ作業 ・新しい材料や技術の試用・導入 ・現場でのチーム作業 【未経験者の成長ステップ】 (1)基礎研修  :道具の使い方や基本的な作業を学びます。 (2)現場での実践:先輩職人と一緒に作業を進めながら、技術を習得。 (3)資格取得支援:必要な資格は会社が全額負担でサポート! 【職場の雰囲気】 笑いが絶えない明るい職場! 年功序列なし!若手も意見を言いやすい環境です。 チームで助け合いながら働ける風通しの良さが自慢です!

構内作業員◎未経験OK/大型免許の取得支援あり/転勤ナシ/交通費支給あり!未経験OK!

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アサガミ株式会社

勤務地

岡山県倉敷市

年収

350万円~400万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送 その他 運輸・物流サービス

賞与年2回(30~50万円×2回) 上場企業だからこその福利厚生費(残業代全額支給/入学祝い金/マリッジ手当等) 未経験スタート8割以上! <具体的な仕事内容> JFE倉敷構内での作業をお任せ! 大型強力吸引車(パワープロベスター)による、原料等の吸引作業と運転業務をお任せします。作業は4人1組で行います(4班)。 また未経験の方も周りがしっかりサポート! 安心して仕事を覚えられます。 <一緒に働くメンバー> 19~51歳の作業員が11名在籍しています。 未経験からスタートした方がほとんどです。 和気あいあいとした雰囲気ですが、オンオフのメリハリをつけて働いています! <仕事のポイント> ◎未経験・大型免許の資格がなくても安心してください。 大型吸引車を運転するには、大型免許が必要になりますが、大型免許取得の支援があります。 入社後するに乗れなくても構いません。出来る事から初めて頂き、先輩たちの仕事をサポートしながら、一歩ずつステップアップしてください。 <入社後の流れ> 先輩社員があなたをフォローします。 まずは先輩について、現場での清掃作業などを見ていただきます。 大型免許をお持ちでない方は、先輩の補助業務からスタートしていただきます。分からないことがあれば、いつでも聞いてくださいね。 「パワープロベスター」ってどんな車だろう?と、 興味や疑問がある方も面接でしっかりとお伝えするので、 安心してご応募ください! 面接前の見学もOKです!

設備管理*設立60年以上*40代~50代活躍*管理担当施設300以上*資格手当月額最大5万円*残業ほぼなし

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東京ビジネスサービス株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

300万円~550万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当

ビルメンテナンス専門会社として創業60年以上の歴史を誇る当社で、各種設備の操作や定期メンテナンス、トラブル発生時の一次対応など様々な業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━ ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ◆電気設備の管理や保守 ◆空調・衛生・熱源設備の管理や保守 ◆その他建物内の機器管理や保守 ◆監視室での監視業務 ◆外部作業者の作業立ち会い ◆各種報告書作成 など *4~10数名ほどで担当する施設が中心 *大手町の5つ星ホテルとの新規取引も決定 *施設管理を任せられている件数は300以上 [施設の内訳] ・オフィスビル:6~7割 ・官公庁施設 :1~2割 ・商業施設など:1~2割 ━━━━━━━━━━ ▼職場の魅力 ━━━━━━━━━━ ★公休は月9日 ★宿直勤務明けは必ず休み ★宿直勤務中は6時間の仮眠時間あり ★複数名で担当する施設が中心 ★管理対象⇒都内5つ星ホテルなど ★現場常駐のため直行直帰OK (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■管理募集対象施設 └東京大手町の5つ星ホテル └名古屋で有名な大学付属病院 └日本最大規模の多目的競技場 └千葉駅前の新築複合施設 └相模大野の商業施設 └つくば市の研究施設 など <注目ポイント1> 資格手当が充実!あなたの努力がそのまま収入に直結! 「資格を取っても手当は微々たるもの」「評価されている実感がない」そんな不満を持っている方にこそ当社をオススメします。当社では「電気工事士」「建築物環境衛生管理技術者」「ボイラー技士」など設備管理に関する資格を取得すればするほど、毎月の給与にしっかり反映されます!実際に40代で転職したAさんは「前職では資格手当が月3000円だったが、今は複数資格で月3万円以上。年収も50万円以上アップした」と語ります。 また、当社では資格取得に向けた事前研修・試験対策をサポート!「資格を取るたびに“おめでとう”と声をかけてもらえてやる気が続く」「自分の成長がそのまま評価されるから、次の資格にも挑戦したくなる」といった声が多数寄せられています。努力が正当に評価される環境こそが当社の大きな魅力です! <注目ポイント2> 転職して家族と過ごす時間が増えました(Bさん・50代) 当社は首都圏に約300の事業所を展開し、面接時に「通勤時間」「勤務形態」「担当施設」など細かな希望を丁寧にヒアリング。実際に「家から30分の場所に配属され、毎日家族と夕食を囲めるようになった」「休日出勤がほとんどなく、趣味の時間も持てるようになった」といった喜びの声が社員から寄せられています。現場の人員補充や増員も徹底しており、急な欠員による無理なシフトもありません。当社には自分の希望やライフスタイルを大切にしながら、長く安心して働ける環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 ◆すでにお持ちの資格は「資格手当」として月最大額5万円支給!さらなる資格取得を目指す方には、元工業高校教師の社員による社内研修やオンライン講座といった支援体制も整備。また、残業が少ないうえ、宿直勤務時(夜間)にも勉強時間を確保することができるため、資格取得に集中できます! ◆当社では経験者だからといって、いきなり一人で現場を任せることはありません。入社後まずは実績豊富な事業所に配属し、1~2ヵ月かけてじっくりOJTを行います。先輩スタッフがつきっきりで現場ごとのルールや設備の特徴、社内の流れなどを丁寧にレクチャーするので、未経験の設備や初めての施設でも安心してスタートできます。

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