セールスイネーブルメントMGR候補/戦略立案など◆統合型クラウド人事労務システム展開◆週2リモート可jinjer株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【2025年度「働きがいのある会社」に認定/営業マネジメント経験を活かし企画業務にチャレンジ可能/福利厚生充実◎リモート・フレックス】 ■募集背景 我々jinjerは第二創業期に入り、各組織の生産性を向上させていく必要があります。 そのためには、各組織の生産性を人と仕組みの観点から、改善と育成を通じて成長させられる人材が必要不可欠です。 当社の成長フェーズを一段階引き上げ、「育成と仕組みで事業を強くする」ことをミッションに、改善と育成の文化を全社に浸透させる核となる仲間を募集します。 ■職務内容 事業成長に直結するセールスの生産性向上に特化したイネーブルメント戦略の立案・実行、および部門マネジメントを担っていただきます。 <具体的な業務内容> 1. 組織・人材育成 営業(インサイドセールスやフィールドセールス)・CS(アップセル)の生産性最大化を目的に新入社員や異動社員を早期に立ち上げるためのオンボーディングプログラムの立案・実行、既存社員に向けた研修プログラムの実施、セールスメンバーのスキル可視化や学習効果の測定、営業組織に向けたマネージャーイネーブルメントなどを担っていただきます。 2. 顧客価値最大化に向けたサクセスプラン支援 ベストプラクティスの確立と型化、営業コンテンツの管理・作成、セールステクノロジー活用など、顧客価値を最大化しセールスサイクルを短縮化するようなサクセスプランの設計とその実行を支援します。 ■ポジションの魅力 ・会社の成長を「仕組み」で作り変えるインパクト 単なる研修や教育担当ではなく、戦略・財務・業務・組織の全視点から、全社的な生産性向上と事業成長に直接貢献する戦略的な役割です。経営層に近い立場で、全社変革のドライブ役を担えます。 ・部門横断的な高度な連携と影響力 営業、マーケティング、カスタマーサクセスなど、複数部門と連携し、部門間の壁を越えたシナジーを創出します。組織全体に対する影響力が非常に大きく、高い視座でビジネスを推進できます。 ・自身の組織づくりと文化醸成への貢献 イネーブルメント部の組織設計、メンバーの採用・育成を通じて、ご自身の哲学に基づいた「仕組みによる改善・育成文化」をゼロベースで作り上げていくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 17F・18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 697万円〜1,020万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):429,500円〜628,000円 固定残業手当/月:152,000円〜222,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 581,500円〜850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします ※固定残業手当は職務手当として支給 ■昇給:2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与) ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇 └子供の入学式や卒業式、発表会など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限 50,000円 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・育児サポート手当(月上限5万円) 育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、 認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています ・ジンジャー福利厚生 飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。 ・定例会 ・社員総会(年1回)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・法人営業の経験5年以上 ・営業MGRとしての育成経験 ■歓迎条件: ・HR領域での業務経験、またはHRSaaSプロダクトの利用経験 ・全社的な教育・研修プログラムの企画、開発、講師経験 ・SaaS企業でのイネーブルメント、セールスオペレーション、カスタマーサクセスオペレーション等、生産性向上をミッションとした部門でのマネジメント経験
会社概要
会社名
jinjer株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿
事業内容
■事業内容: バックオフィスクラウドサービス「jinjer」の運営(人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算・請求書・電子契約・WEB会議)
従業員数
486名
資本金
10百万円
平均年齢
29歳
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