仕事内容

【佐川急便グループ/日祝休み】 ■業務内容: グループ車両を中心として、軽貨物自動車から大型トラックの板金、塗装、ボディ架装に従事いただきます。 ・板金 ・塗装 ・架装 ・パーツ交換 ■当社について: 物流の最前線で活躍するトラックを卓越した技術と充実の設備で支え、 広く社会に貢献していますSGモータースはSGホールディングスグループの一員であり、車両専門の事業会社です。 たゆまぬ挑戦を続け、車両を扱うリーディングカンパニーとして、お客さまや社会から永く選ばれる会社を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 高松店 住所:香川県高松市牟礼町牟礼字久通3720-438 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円〜253,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 233,000円〜253,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・スキル・経験を考慮の上、決定 月給日給制 【基本給】 ・1級課程・4年制大卒 :220,000円〜 ・専門学校・職業訓練校卒:213,000円〜 ・高卒         :203,000円〜 職種手当30,000円(1級整備士資格保有者は40,000円)支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 月間9日休み/日曜祝日休(シフト制・変形労働時間制) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇(いずれも取得・復帰実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円/月 家族手当:扶養配偶者10,000円・子10,000円/月 住宅手当:当社規定に準ずる 寮社宅:当社規定に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・研修:職階別研修、女性キャリア研修 他 <その他補足> ・制服(つなぎ)貸与 ・会社制服クリーニング ・車通勤OK ・駐車場あり ・団体生命保険 ・報奨金制度 ・資格支援制度(資格取得貸付金・資格取得祝金)※規程あり ・結婚祝い金、出産祝い金 ※規程あり ・社員持株制度 ・家賃・社宅補助あり ※規定あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・板金塗装のご経験がある方

会社概要

会社名

SGモータース株式会社

所在地

東京都江東区新砂1-8-10 SGHビル新砂1F

事業内容

■事業内容: 各種自動車の整備および修理、各種自動車の販売および賃貸、損害保険代理業、自動車ボディ架装および修理、自動車部品に関する販売 ※車検・点検・整備(トラック・商用車、マイカー)、修理・架装(修理、ボディ架装)、車の売買(新車トラック、新車マイカー、中古車)、サポートサービス(レッカーサービス、自動車保険) ■SGホールディングスグループの特徴: 佐川急便をはじめとするグループ個々の力を高め、グループ全体としてトータルなソリューションの提供を実現することで、 顧客の多様なニーズに速やかに対応し、より一層社会に信頼され、必要とされる企業体を目指しています。

従業員数

920名

資本金

10百万円

平均年齢

41歳

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

<特別育成枠採用>3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円/土日祝休み/業種・職種未経験OK

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富国生命保険相互会社

勤務地

香川県高松市

年収

400万円~1000万円

業種職種

生命保険 その他個人営業 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み+年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ  厳しい数字達成のインセンティブではなく  確実なキャリアアップで年収もアップ。    3年後、10年後のあなたを想像しながら  この求人を読んでみてください ╰━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 / 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。 当社なら「3年」で実現できる環境があります。 \ ▼基礎研修:通算3ヶ月  生命保険の仕組みや商品知識を習得しつつ 営業トークの練習&実践します。 ▼現地研修:通算6ヶ月  営業職の新規採用、活動基盤開拓 お客さま対応などを習得します。 ▼事務研修:2ヶ月 顧客対応、業績管理、営業職の労務管理など 事務業務を習得。 またFP3級など資格取得を目指します。 ▼採用研修:1ヶ月 所属支社で採用スキルを習得します。 ▼所長補佐:入社3年まで @支社・営業所 営業職の新規採用、育成、同行など 営業所全体の業務に携わります。 ▼営業所長昇格! / 「3年」までの道のりも、好待遇! \ 営業所長の平均年収は848万円ですが 入社1年目でも年収400万円以上 家族手当・住宅手当なども含めれば 500万円以上も可能です。 / 家庭を持っても安心の働き方! \ 年間休日127日で、土日祝休み。 初年度最大16日の有休が取得可能なので 私生活を楽しむ余裕のある働き方です。 *** 営業所長のキャリアはゴールではなく、スタート地点。 ・規模の大きな営業所への異動 ・支社の運営を担う営業次長、営業部長 など あなたの将来は無限大です。

駅から徒歩10分!週休2日制◆未経験・経験者共に大歓迎!「松野不動産」の賃貸管理のルート営業募集

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松野不動産株式会社

勤務地

香川県高松市

年収

282万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

【賃貸管理ルート営業(オーナーサポート担当)】 既存物件オーナー様に向けた資産運用提案や管理サポート業務を行っていただきます。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、オーナー様との信頼関係を築くことがメインの業務です。 【仕事内容】 賃貸物件のオーナー様に対して、物件の現状や市場動向をもとに、収益最大化や空室対策に関する提案を行います。 オーナー様一人ひとりに合わせた資産活用のサポートを通じて、長期的な信頼関係を構築していくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・オーナー様の資産運用目的やリスク許容度などのヒアリング ・物件の現状分析と周辺市場の調査 ・空室対策、賃料見直し、リフォームや間取り変更などの提案 ・契約更新、解約に関する手続きフォロー ・建物の維持管理に関する手配や対応(修繕、清掃など) ※担当エリアの既存オーナー様が対象のルート営業です! 【キャリアアップについて】 当社は賃貸物件の管理・仲介、不動産の売買、住宅リフォームetc. 多岐にわたる不動産ビジネスを行っております。 いろんなチャレンジを行なっていきたいと考えています。 そのため、将来はマネージャーや管理業務、新規事業など、あなたの適性や希望に合わせたキャリアプランが描けます! 【働きやすい職場環境】 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、柔軟で実力に応じた働き方を推進しています。 ・個人ノルマは設けておらず、自分のペースでスキルを身につけられる環境です。 ・実績に応じて報酬へ反映される評価制度があり、安定した収入を得ている社員が多数在籍しています。 ・業務に慣れてくれば、自分なりの工夫を活かして自由度高く仕事に取り組むことが可能です。 ・性別や年齢を問わず、多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しており、社内の風通しも良好です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【香川/高松】板金塗装の業務◆佐川急便グループ/車通勤OK/駐車場有り

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