【京都】経理部門のシステム担当（マスタ維持・運用）業界未経験可／残業月20h／大手産業機械メーカー 村田機械株式会社

入社後は丁寧な面談を行いながら、スキルやご経験にマッチした業務をご担当いただきます。 《プランナー・ディレクター》 企画・仕様書作成・KPI分析／レベルデザイン／スクリプト作成など 《2D/3Dデザイナー》 キャラクター・アニメーションなどの2Dデザイン／モデリング等の3Dデザイン／UI/UXデザインなど 《PM・進行管理》 プロジェクト管理、予算管理、社外折衝、外注管理など 《マーケティング》 市場調査／オンライン・SNS広告の運用／ラフデザインの制作／予算管理／社外との折衝業務など 《翻訳/ローカライズ》 英語・中国語・韓国語などの翻訳、ブリッジ業務など 《プログラマー》 プログラミング／DB設計・チューニング／ゲーム制作ツールの開発など 《デバッグ》 テストの実施・不具合報告／予算・人員・スケジュールの調整や管理／ローカライズチェック／QAなど ※PS5・Switch・Xbox・スマホ・PC・Steamなどプラットフォームも多彩。当社でしか扱っていない案件もあります！ さらに、電⼦コミックや縦読み漫画（WEBTOON）、アニメ、ショート動画など、ゲーム以外のエンタメ案件に携わるチャンスもあります。 上記のほかにもシナリオライター、システム系のプログラミングなどさまざまな経験が活かせます。 ゲームにおける“最新技術”を駆使するものも！活躍の場を広げ、クリエイターとしての視野も広げていきましょう！ ☆多数の大手企業と取引実績あり 誰もが知る大手企業と多くの取引を行う当社。プロジェクトの豊富さはもちろん、現場目線に立った「就業環境を整えるためのサポート」が充実しているところも特徴です！ ☆オウンドメディア『QOGL+』 コンフィデンス・インターワークスで働く先輩社員のインタビューなどを紹介しているオウンドメディア『QOGL+』もぜひご覧ください↓ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ <注目ポイント1> ＜どのフィールドでも、頑張りはきちんと評価します！＞ 経験が豊富な方も、浅い方も、一人ひとりのスキルや貢献度を丁寧に評価。転職をきっかけに年収50万～100万円アップを実現した実例もあり、成長に応じて収入アップを目指せる環境です！ ●豊富な経験をお持ちの方は… 手応えのある、ハイレベルな案件で活躍可能。新規開発中の話題作への参画や、大規模プロジェクトの中核メンバーとしての活躍など、これまで培ってきたスキルを存分に発揮できるフィールドがあります。 ●経験が浅い方・ブランクのある方は… 「自信はないけれど挑戦したい」「一度は業界を離れたが、もう一度ゲーム制作に関わりたい」そんな想いをしっかりサポート。多彩なプロジェクトに関わりながら、着実にスキルを伸ばせます。 <注目ポイント2> ＜安心して日々を送れるワークスタイル＞ 「ゲーム業界は忙しそう」「生活リズムが不安定そう」そんなイメージをお持ちの方も、ご心配はいりません。当社では、無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ▽働きやすさのポイント▽ ・土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートも充実 ・月平均残業時間は10時間以内。サービス残業は一切ありません ・10時始業の案件も多く、朝は余裕をもって出勤できます ・リモートワーク対応のプロジェクトもあり 安心して力を発揮できる環境で、あなたらしいワークスタイルを実現しませんか？ 【入社後の成長サポート】 ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス『Confidence Creator（コンフィデンスクリエイター）』を運営中。多くの企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを有しています!

【業務内容】 3年以内にIPOを目指す同社において《法務／内部監査（責任者候補）》としてご活躍いただきます。 デベロップメント本部への配属を予定しており、法務業務・内部監査をメインの業務としてお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■契約、取引法務 ■機関法務 ■組織法務 ■内部監査 ■IPOに向けた準備 【担当者コメント】 同社は少数精鋭組織でスピード感を重要視しており、IPOを通過点として常に成長を続ける企業であるためにも社員全員で仕事を楽しめる環境を創り上げています。 今回は《責任者候補》としての採用を検討しており、将来的には経営に携わるチャンスも十分にございます。 早期にキャリアアップが目指せる環境で、向上心を持ち取り組むことができるメンバーと共に会社・自分自身の未来を切り拓いていける職場環境です。 人事評価においても、各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されておりますので、結果次第で処遇も上げることが出来る制度が整っています。

【業務内容】 ハウスドゥおよびハウスドゥグループ（8社）全ての法務業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜法務部の主な業務＞ ■契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約／M＆A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む) ■株主総会・取締役会に関する法務業務(議案検討、招集通知、その他) ■宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務　　　　　 ■登記に関する業務　 ■訴訟、係争、クレーム対応方針に関する業務 ■契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務 ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■グループ会社の各種法務支援業務　 ■コンプライアンス啓蒙活動 ＜メインにご担当いただく業務＞ ■不動産関連に関わる契約業務　 ■グループ会社対応（グループ会社で発生する各種法務支援業務） ■訴訟、係争、トラブル対応など ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■コンプライアンス啓蒙活動 【担当者コメント】 同社は、国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開しています。IT×不動産で業界を改革している同社は成長を加速させています。様々なリスクを回避するべく、同社の法務部は、ハウスドゥおよびハウスドゥグループ（8社）全ての法務業務に携わっております。今回グループ全体を支える法務をご担当いただける方を募集することとなりました。日々、現場で発生する契約内容の確認を行っており、会社のリスクを回避する「守りの法務」がメインとなります。しかし、今後は現場社員の法務知識のレベルアップを促進させ、更には新しい事業にチャレンジする際の法務としての役割「攻めの法務」も行っていきたいと考えております。既存メンバーと一緒になって新しい法務部を目指していただける方を歓迎いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 法務部として契約、取引法務全般からコンプライアンス業務まで経験に応じて幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約、取引法務全般 ■コンプライアンス業務、取引業法に関する策定と運用 ■一部総務業務、本社契約、書類管理等 【担当者コメント】 同社は、投資用マンション開発を主な事業とし、単身者向けの賃貸マンションを中心にオフィスビルや店舗を開発し、一棟で販売すると同時に資産仮会社としてその収益運用を請け負うなど京都・大阪エリアにおいて事業展開をしてきました。 他社との差別化を図れる企画力・開発力・デザイン力による供給拡大を行い将来収益の確保や賃貸業や管理業での安定的な収益による、今後の景気のブレに対しても耐えうる企業基盤を整えています。 現在、3年以内の上場を予定しており、法務部として契約、取引法務全般からコンプライアンス業務まで経験に応じて幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。入社後すぐは補助業務から始まり、段階的にお仕事をお任せしながら主体的に動いていただけるように進めていただきます。 各部署や役職毎のミッションが明確に定義されており、四半期毎に実績に基づいた評価を行うため、結果次第でどんどんキャリアアップすることができる環境が特徴です。 社内設備や作成資料まで一貫してデザインにこだわり、無駄がなく研ぎ澄まされた社風や不動産業界では珍しいITが普及した若く先進的な風土も魅力的です。 総合不動産テック企業として不動産業界を一緒にアップデートしていただける方を歓迎いたします。

◼︎ フルリモート／完全在宅勤務OK！ 全国どこからでも働けます ◼︎ 完全週休2日制（土日）＋祝日休みでプライベートも充実♪ ◼︎ 未経験でも安心◎入社後まずは研修からスタート！ 業務に必要な情報を取りまとめ、 社内システムへの登録・管理を行う事務オペレーション業務をお任せします。 決められた手順に沿って作業を進めるため、 難しい判断や対人対応はなく、 安定したペースで業務に取り組めます。 ＜主な業務内容＞ ・各種データ入力・情報登録（専用システム使用） ・入力内容のチェック・修正・更新作業 ・対応履歴や進捗状況のデータ管理 ・社内メンバーとのチャット連携・情報共有 ・業務マニュアルや入力ルールの改善サポート <注目ポイント1> 【入社後の研修・サポート体制】 ・ 基本的なPC操作やデータ入力のルールから研修スタート ・ 社内マニュアルに沿って進める、安心のOJT体制 ・ 定期的な面談やフィードバックで成長をサポート 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 「コツコツ作業が得意」「細かいチェックが好き」 「集中して作業する仕事に挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ <注目ポイント2> 働くスタイル ・フルリモートOK（社内ツールで常に連携） ・私服OK・働く場所自由（自宅・地方移住も歓迎） ・月1回の全体MTGあり（任意参加） ・オンラインランチ・ゲーム部など、オフ活動も自由参加 【入社後の成長サポート】 ・ マンツーマンのOJT体制 　先輩スタッフが横について、入力ルールや作業の進め方を丁寧にサポート。 　未経験の方でも安心してスタートできます。 ・ 業務マニュアル完備＋随時アップデート 　「この入力で合っている？」「どう処理する？」がすぐ確認できる資料が充実。 　気づいた点や改善提案も歓迎する環境です。 ・ スキルアップ支援制度あり 　Excel・業務効率化に関する講座や書籍購入の補助あり。 　将来的に事務職やバックオフィスへのステップアップを目指す方も応援します。

◇総額100万円相当の研修プログラムで成長 ◇まずは"完全自社内"で学ぶことからスタート ◇81%が未経験入社で育成ノウハウが豊富 ------------ 【未経験でも安心な研修制度】 IT基礎やコミュニケーションなど総額100万円相当の研修からスタート！ この間は、学ぶことがあなたのお仕事です。 完全自社内で学べる期間をご用意しており、研修期間中は当然、 コールセンターや携帯販売などの他業務を行うことは一切ありません！ 　　▼ 【プロジェクトに参画】 問い合わせ対応やPCの管理など、未経験でも始めやすい簡単な業務からお任せ！ 少しずつIT業界に慣れていきましょう。 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、 分からないことなども相談しやすい体制です◎ 　　▼ 慣れてきたら、ITインフラの運用・保守や設計構築など、より専門性の高い業務へとステップアップできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼81%が未経験でスタート／ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元営業、元事務、 元看護師、元栄養士など、前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ <注目ポイント1> 入社前の面接時からあなたに寄り添います 【1】これまで頑張ってきたことや大変だったこと 【2】IT業界でどんなチャレンジをしたいか 【3】IT業界やエンジニアについて説明 【4】興味・関心や理想像を聞き、一緒にキャリアを描く 上記のように、面接時からあなたの理想ややりたいことを詳細にすることで、 入社後のギャップを限りなく無くすことを心がけています。 ＝☆未経験から理想が叶う理由とは？☆＝ 入社1ヶ月の時点で100万円相当の完全社内研修で必要な基礎スキルを習得でき、2ヶ月経つ頃には1人前のメンバーとして活躍できる体制を整えています。早期から立ち上がることで成長も実感しやすく、高いモチベーションを保ち続けられるでしょう◎実際、直近3年以内の離職率は10%以下で、理想のキャリアへ一直線で目指せます。 <注目ポイント2> 上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月4回の勉強会などを行っています！