【在宅勤務可】プロジェクトマネージャー（次世代エネルギーDX）＜0487BDM＞SCSK株式会社
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仕事内容
◆次世代エネルギー／DX推進／大規模PJ／上流工程／戦略立案／顧客価値共創／在宅勤務可◆ 再生可能エネルギーの普及に伴い、社会インフラのデジタル化は急速に進化しています。大手エネルギー事業者の経営課題を理解し、戦略からシステム構築までを担うプロジェクトマネージャーとして、未来のエネルギー基盤を共に創りませんか。 ■採用背景 GXセンターでは、脱炭素社会の実現に向けて大手エネルギー事業者のDXを推進中。案件規模・複雑性が増す中、即戦力となるPM人材の採用が急務です。 ■業務内容 大手エネルギー事業者向けDX事業において、ITシステム開発プロジェクトの上流工程からマネジメントまでを担当します。 具体的には、顧客の事業戦略や業務課題を把握し、システム化構想・要件定義・基本設計をリード。契約金額3,000万円以上の受託案件を中心に、進捗・品質・コスト管理を行い、ビジネスパートナーを含む数十名規模のチームを統括します。 AWSやAzureなどクラウド基盤を活用し、ウォーターフォール／アジャイルを使い分けながら最適な開発プロセスを設計。顧客との折衝や提案活動を通じ、価値共創型のプロジェクト推進を担います。 ■業務の魅力 社会インフラを支える大規模プロジェクトに参画でき、戦略立案から開発まで一貫して関われる点が魅力。 顧客の経営層と直接対話し、事業変革をリードする経験を積めます。 ■働く環境 GXセンターは約320名体制で、東京・大阪を拠点に全国の顧客と連携。 OJTと教育プログラムにより、当社標準や最新技術を体系的に習得可能です。 ■働き方 ・在宅勤務可 ・フレックスタイム制度あり ・全国顧客とのリモート対応可能 ■キャリアパス 将来的にはサービスマネージャとして顧客戦略に踏み込み、事業革新を推進するポジションを目指せます。 ■企業魅力 SCSKは「働きやすさ」と「成長機会」を重視し、ITサービスを通じて社会課題解決に貢献。GXセンターは脱炭素社会の実現に向け、次世代エネルギーインフラを支えるDX事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西日本 北浜オフィス 住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 700万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,700円〜599,100円 その他固定手当/月：102,700円〜171,700円 ＜月給＞ 457,400円〜770,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■その他固定手当（専門業務型裁量労働手当の相当）：固定残業時間20時間／46,900円〜固定残業月34時間／171,700円※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※年収600万円以上は専門業務型裁量労働制（みなし労働時間／日：8時間55分）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日〜最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 寮社宅：独身寮、転勤時の借上社宅（任用時は、原則不可） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、OJT研修、階層別研修 技術研修、海外研修、自己啓発支援 ＜その他補足＞ ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護セミナー ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会 ■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給 ■スマートワークチャレンジ（残業20時間以下、有給100%取得を目指す） ■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円、役職手当
選考について
対象となる方
■必須条件 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ■歓迎条件 ・エネルギー業界でのシステム開発経験 ・上流工程（要件定義・基本設計）経験 ・アジャイル型プロジェクトマネジメント経験 ・システム化戦略立案／企画フェーズ経験 ・クラウドベースシステムの設計・開発経験 ・IPA系資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ等）
会社概要
会社名
SCSK株式会社
所在地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
事業内容
＜事業内容＞ 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
従業員数
15,328名
資本金
21,285百万円
売上高
445,912百万円
