【東京/横浜】開発プロジェクトリーダー◆最新技術を活用した提案・プロジェクト推進◆大手取引多数株式会社スカイウイル
情報提供元
募集
仕事内容
【連続黒字・連続成長20年以上!大手企業と取引多数/AI・データサイエンスなど先端技術を活用して、最適なソリューションを提供】 ■募集背景: 当社では、プライム案件や受託案件を含む事業拡大を見込んでおります。 より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、プロジェクトリーダーの採用を強化しております。 成長し続けるチームの一員として、新しい挑戦を共にできる方をお待ちしています。 ■業務内容: ・プロジェクトスケジュール管理 ・プロジェクト品質管理 ・要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト ■魅力: ・ビジネス視点/ユーザー視点で多面的な課題解決 ・AIやクラウドなどの新しい要素技術を取り入れた提案やプロジェクト推進 ■プロジェクト事例: ・小売業「ポータルサイトパッケージカスタマイズ」 └小売業様向けにパッケージをカスタマイズし、提供(基本設計〜運用保守) ・メーカー「ドローンシステムクラウド設計・開発」 └ドローンで撮影した画像をクラウドへアップし管理画面へ反映させるためのシステム開発 ・大学「大学向け試験管理システム」 └試験データを管理するためのシステム開発(要件定義〜運用保守) ■当社について: AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です。先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,600円〜492,200円 固定残業手当/月:77,000円〜123,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 384,600円〜615,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 給与改定:年2回(6月・12月) 賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※勤務先により変動します。※月間平均残業時間は20時間程度です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※勤務先により変動 年末年始・夏季(3日間)※入社後1年経過後・有給・慶弔・特別・産前産後・育児介護・ドナー・ボランティア・マタニティ・障がい者通院・生理・育自休暇(3年まで自らを育むために休める)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付) <その他補足> ・役割給 ・深夜勤務手当 ・企業年金(確定拠出年金)制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額) ・定期健康診断 ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催 など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・メンバー管理経験(1年以上) ・システム開発経験(3年以上) ■歓迎条件: ・要件定義〜基本設計経験
会社概要
会社名
株式会社スカイウイル
所在地
東京都品川区北品川5-9-11
代表者
代表取締役 長谷川 恵三
事業内容
■企業概要: ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。
従業員数
340名
資本金
10百万円
平均年齢
31歳
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