土日祝休み◆プロパティマネジメント(営業・施工監理)創業72年の安定財政/転勤無し/ホワイト企業認定株式会社アキテム
情報提供元
募集
仕事内容
《土日祝休み/不動産賃貸業務経験者歓迎/オフィスビル・レジデンスのプロパティマネジメント/転勤無し》 ■概要: 当社では、プロパティマネジメント事業の今後の事業成長に向けて組織の見直しと強化を進めており、その一環として「プロパティマネジメント部門の施工に関わる営業・現場管理」を担うポジションを募集します。 本ポジションは、当社事業の最上流にあたるPMの顧客ニーズに応えるべく、修繕計画の提案から現場引渡しまでを、社内の関係部署に働きかけながら実現させるプロジェクトマネジメント業務です。 ■業務内容: 1.当社がPM業務を受託している物件の価値向上の観点から設備投資計画の策定、原状回復・不具合等の改修・修繕計画の策定等。 具体的には以下の通り。 ・中長期修繕計画の策定と顧客提案 ・原状回復工事、設備不具合から発生する工事の取り纏め ※何れも社内の関係部署との協業により実現させる「プロジェクトマネジャー」の要素が強いポジションです。 2.テナント工事およびオーナー手配工事の遵法性チェックとその他詳細の確認。 テナントが実施する工事(入居工事や内装変更工事)やオーナーが実施する工事に関して、遵法性の確認や施工内容の詳細を確認してその可否を判断。 ■特徴: ・当社の事業の最上流にあたるPM事業のメンバとして、当社ビジネスモデルの発展を体感することができるポジションです。 ・PMというファイナンスに近いポジションで顧客とのコミュニケーションを図るため、ビル経営という視座の高い目線からアプローチする面白さがあります。 ・オーナーの課題に対して、企画・設計から工事まで一気通貫で担えるため、「提案して終わり」ではなく、自分の提案を実行し、結果まで見届けられるポジションです。 ・社内外のステークスホルダーとのコミュニケーションそしてコラボレーションが必要不可欠です。「個」よりも「チーム」として一つ一つのプロジェクト(業務)遂行してくことが楽しい、と思う方にとってはやりがいがあるポジションです。 ■働き方: ・原則は土曜、日曜が休日となります。稀に、顧客や物件の状況によって土曜や日曜に出勤する可能性があります(※休日出勤をされた場合は、振休や代休取得を推奨しております)。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,900円〜349,900円 固定残業手当/月:52,000円〜106,300円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,900円〜456,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間超過分及び深夜労働分は別途に全額支給 ※歩合制ではありません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月30H未満(全社平均)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 年末年始(5日)/夏季(3日)/有給/慶弔/リフレッシュ休暇 夏季休暇3日、年末年始休暇5日を加えると計126日となります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て支援金制度 住宅手当:条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 一律/再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■社外研修 ■資格取得奨励金制度 ※職務内容欄も参照ください。 <その他補足> ■定期健康診断 ■401k ■マイカー借上制度 ■子育て支援金制度 ■社内同好会 ■社内イベント など ■サークル活動
選考について
対象となる方
■必須条件: ・営業、その他クライアントワークに従事した経験があること ■歓迎 ・建築設備、不動産に関係する資格を有すること
会社概要
会社名
株式会社アキテム
所在地
東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル
事業内容
■事業内容: 当社は、電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを四位一体となり、「建物の一生を総合的にマネジメント」いたします。
従業員数
230名
資本金
81百万円
売上高
3,256百万円
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