【兵庫/日本生命G】保険の相談受付/アフターフォロー(インバウンド) ◆店長候補/転居を伴う転勤無株式会社ライフサロン

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仕事内容

<アフターフォロー徹底の当社にて真の顧客志向を体現可能/日本生命グループの安定基盤◎> ■店長候補!最短入社後5ヶ月/20代での実績も有! ■新規開拓無し、ノルマ無しの環境によりお客さまに寄り添った提案が可能! ■競合代理店にはない「アフターフォロー」の徹底により、既存のお客さまとの関係性を大切にする文化! ■50代の業界経験者も活躍中!経験重視の採用となります。 ■年4回の報奨金制度により、社員のモチベーション管理も徹底しています。 ■受付 来店したお客さまのライフプランを聞き、オーダーメイドで最適な保険プランをアドバイスします。ご提案できる商品は日本生命のみならず、生損保併せて約40社の商品を取り扱っており、数ある保険商品の中からお客さまに最適な商品を提案可能です。 ■アフターフォロー 競合他社と比較し、当社はお客さまのアフターフォローに力を入れています。ご契約いただいたお客さまの契約内容やプランの確認、見直しを行うイベント「ライフプランの日」を1年に1度開催。お客さまからの満足度も高く、長期的な関係性を築くことも可能です。 ■業務詳細 商談は平均1日1〜2組程度で、商談時間は各回2時間前後です。集客スタイルは既存のお客さまやご紹介者様の商談を中心に、ネット予約やハンディングなどの反響営業が中心であり、訪問などの新規開拓はありません。商談以外は、店舗前でのティッシュ配りや休日イベントの企画等、より多くのお客さまに店舗を認知いただくための活動にも力を入れています。 ■キャリアパス 店長、エリアマネージャーについてはポジションが空いており、積極的に昇格を目指しご就業いただける環境です。店長、エリアマネージャーをご経験された先には、課長職として売上等の数値分析、研修担当、保険商品の研究、新規出店をメインに行う業務に携わることも可能です。 ■魅力点 ・個人ノルマは無いものの、四半期に一度、個人の業績に基づき支払われる報奨金があります。役職やご経験年数により異なりますが実力次第で年収増加も見込めます。 ・働き方はシフト制ですが、完全週休二日制であり、1ヶ月単位で調整します。ご希望やご家庭の状況も考慮されますので、まとまった連休も取得しやすい環境です。土日祝日については月6日が平均出社日数です(店舗によって異なります)。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 兵庫県内の店舗を想定 住所:兵庫県 / 自宅から通える範囲の店舗を想定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,500円〜214,500円 その他固定手当/月:136,500円〜154,000円 <月給> 301,000円〜368,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・実績に応じて変動する、評価連動給有。 ・土日出勤手当有※1千円/日 ・残業手当は1分単位で全額支給。 ・報奨金制度有:個人の業績に基づき、四半期に一度支払い。 ※ご経験2年以上:〜10万円程度 ※店長クラス:〜30万程度(上限なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00〜19:00 11:00〜20:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※入居施設により始業〜終業時間の差は有

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・初年度有給休暇日数は最高10日※入社した月により異なる ・年間休日120日以上、シフト制、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・夏季休暇※7月〜9月の間に5日間

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで支給※超過分は半額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得補助制度有 <その他補足> ◆年次有給休暇 ◆育児・介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇 ◆交通費支給 ◆慶弔見舞金 ◆社会保険各種完備 入社すると日本生命健康保険組合の被保険者となり、毎月の健康保険料が比較的安くなります。また、重い病気で多額の費用かかっても既定の額を超えた場合超過分を補てんします。健康診断では乳がん・子宮がんの検査補助金が出ます。

選考について

対象となる方

〜アフターフォローを重視した営業方針により真の顧客志向を体現可能◆長期的な関係性を築き、多くの感謝を頂けるポジションです〜 ■必須要件 ・生命保険商品の取扱い経験2年以上(窓口販売可) ■歓迎要件 ・一社専属での生命保険販売経験 ・保険代理店での提案営業経験

会社概要

会社名

株式会社ライフサロン

所在地

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル4F

事業内容

■事業概要: 株式会社ライフサロンでは真にお客様の立場に立って、保険の契約からお支払いまでの長期にわたるサービスを実現するため、地域に愛され、地域に必要とされる、地域No.1の保険ショップを目指しています。2015年5月から大手生命保険会社「日本生命」のグループ会社となり、「ライフサロン」「ほけんの相談ショップ」の2ブランドの保険ショップを運営し、約40社もの保険会社の幅広い商品を取り扱っています。「ほけんの相談ショップ」は沖縄県内で店舗数No.1を誇る保険ショップで、沖縄で暮らす地元の人々が来店しやすい立地に続々展開しています。

従業員数

169名

資本金

100百万円

売上高

1,159百万円

平均年齢

36歳

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コーディネーター【中古+リノベのコーディネーター】スターティング

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有限会社シンキ塗工

勤務地

兵庫県姫路市

年収

240万円~480万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は建設業を中心に営んでおりましたが、中古仲介+リノベーション事業を開業いたしました。 リノベ不動産のFC加盟店として、中古リノベーション事業を開始にあたりスターティングメンバ—としてご活躍頂きます。 「中古+リノベ」事業のコーディネーターとして、webサイトや雑誌などから問い合わせ頂いたお客様に対し中古物件購入からリノベーショ ンの提案、コンサルティング等をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■マーケティングリサーチ(顧客・不動産) ■ファイナンシャルプランニング ■ニーズに合わせての中古不動産仲介・営業 (コンサルティング~物件選定~ご案内~ご契約~お引渡しまで) ■リノベーションプランの提案 【担当者コメント】 同ポジションは新規事業を本格始動するにあたりスターティングメンバ—の募集になります。 営業未経験者も歓迎しており、全員で力を合わせながら新規事業を盛りあげて頂きます。 事業の形は全員で創る新規事業だからこそ、凝り固まったルールや厳しい上下関係はございません。全員で話し合い、アイデアを出し合いながら事業を進めていきます。

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株式会社日住サービス

勤務地

兵庫県尼崎市

年収

300万円~

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 当社でお預かりした賃貸物件の住宅・店舗・事務所など不動産の賃貸管理をご担当いただきます。お客様のご要望を的確に把握し、実現していただくお仕事です。店舗内での接客業務をはじめ、営業車で物件現地までご案内いただきます。インターネットやチラシなどをご覧いただいたお客様からのお問い合わせに対する反響営業ですので、不特定多数に対するTELセールスや飛込み訪問営業は行いません。 また、入居者様から寄せられるご相談の対応や、物件の不具合があればオーナー様へご連絡のうえ、提携業者の手配を行っていただきます。仕事の全体像が見えてきたら、オーナー様へのリフォーム提案や空室対策にも積極的に取り組んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 <不動産賃貸管理業務> ■賃貸物件の維持管理 ■資産価値向上のアドバイス ■管理物件を定期的に巡回 ■リフォームや賃貸条件について提案 ■オーナー様との連絡調整 ■貸主様、借主様および入居者様対応 ■修理業者等の手配 ■退去に関する対応(精算および原状回復の提案) ■新規管理取得 ■募集条件設定、募集、契約、解約、空室管理 ※基本的には、管理物件に対する対応となります。 <賃貸仲介業務> ■情報提供やご案内 ■必要資金の算出 ■契約に関する事務手続 ■引き渡し 【担当者コメント】 京阪神に根差した安定と信頼の実績を誇る創業46年の総合不動産企業です。京阪神に16店舗を展開中。当社の強みのひとつは、皆様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に、役員、社員一丸となって、ワンストップで対応させていただける仕組みにあります。売買、賃貸、管理、リフォーム、コンサルティングなど多彩な事業を展開中しております。不景気にも強く安定経営。地域に根付いた事業運営を実践しています。有給平均取得日数14.4日にて、お休みも取りやすい環境となっております。また、効率よく業務を進め残業時間を削減する取り組みとして、22時になると自動的にパソコンがシャットダウンする仕組みを取り入れています。趣味や家族といったプライベートと仕事を両立できる環境です。有給は非常に取りやすく家族とのイベントなどで休む社員も多いです。研修制度が充実しており、資格取得支援制度(資格学校との連携)あります。社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【兵庫/日本生命G】保険の相談受付/アフターフォロー(インバウンド) ◆店長候補/転居を伴う転勤無

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