【法人本部事務局】人事労務担当◆創業約60年/残業少なめ・無料託児所あり/地域密着経営社会福祉法人富士白苑

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仕事内容

【創業約60年/安定性の高い介護業界/地域密着経営/ マイカー通勤可】 ■業務内容: 法人の中核を担う部署で、人事系や労務系の業務を中心に担当いただきます。 ・職員管理全般(入退職、異動、社会保険手続等、勤怠管理) ・給与計算 ・雇用契約書作成、手続き ・人事関連制度 ・退職共済金手続 ・その他、人事労務業務全般 ※入社直後から、上記全てをお任せするわけではなく、まずは先輩と業務に慣れ、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ※入社後はご自身の今までの経験を活かして頂きながら、OJTを通じて、同社業務のキャッチアップをお願い致します。 ■同社の魅力: ・ワークライフバランス良好:労務システムを導入し業務効率化が進んでおりますので、残業時間も平均5〜10時間程と少なめです。年間休日も110日とリフレッシュ休暇でしっかり休める為、メリハリをつけて働ける環境です。 ・成長できる環境:同社では、独自の教育カリキュラムも用意しています。入職後スキルアップも可能です。 ・育児との両立:子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さい子どもが居ても仕事が出来る環境を整えています。妊娠した場合にも産休等もしっかりとれ、産休後職場復帰した方も多数います。安心して働ける職場作りを実施しています。 ■組織構成: 現在、法人本部事務局には9名(男女比1:1)、人事労務担当は2名所属しております。 ■同社の特徴: ・創業から50年以上にわたり、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。何よりも大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。「自分らしさ」とはもちろん、介護が必要な今の状態ではありません。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、同社の理想であり使命です。 ・サービスも、「安さの追求・広さの追求・活力の追求」と3つの拘りや、「自宅復帰プログラム」などの同社ならではのサービス展開を行い、地域の皆様に愛されています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県平塚市唐ケ原1 勤務地最寄駅:平塚駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜490万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力、経験等考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月※1,200円〜4,800円/月) ■賞与:年2回(7月、12月※計2.0ヶ月/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業 5〜10時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■法人シフトによる(4勤1休→5勤2休、調整あり) ■夏季・冬季休暇(各2日)、有給休暇 ■リフレッシュ休暇(年7日) ■産前産後休暇 ■育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限35,000円/月) 家族手当:扶養手当 配偶者12千円、18歳未満の子4千円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(法人が認めた資格取得についてかかる経費の半分の額を補助) <その他補足> ■施設内に無料託児所あり ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■各種お祝い金(常勤のみ) ■各種お見舞金 ■職員食(ご飯、汁物、ふりかけ)*無料 ■定期健康診断

選考について

対象となる方

■必須条件: ・給与計算、社保手続き(電子申請)のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可):外出時の社有車運転があります <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

社会福祉法人富士白苑

所在地

神奈川県平塚市唐ケ原1

事業内容

■事業内容: 高齢者介護事業、特別養護老人ホーム・短期入所(ショートステイ)運営

従業員数

482名

資本金

93百万円

売上高

2,551百万円

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