【品川】工場・プラント施設のリスクマネジメント(火災/地震等)◇NTTファシリティーズGp株式会社NSFエンゲージメント
情報提供元
募集
仕事内容
〜工場・プラント運営における火災、地震リスク対策推進/NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社/リモート相談可・年休125日・残業30h程度/フレックス勤務〜 ■業務内容: クライアントの製造工場やプラントに内在する火災リスクや自然災害リスクの分析を行い、適切な対策を提案いただきます。当社の保険ソリューション部と連携し、リスクアセスメントの提案支援にも入り、クライアント企業の安定した事業運営・成長を支援します。 ■業務詳細: ・クライアント工場の現地サーベイ/モニタリングを通し、改善活動企画・展開支援 ・社内外の事故や火災事例、リスク管理上重要な事項の改定を、企画・提案・展開 ・クライアントの規模等によってグローバル基準に基づいた企画・提案の実施 ・工場やプラントに内在する火災リスクや自然災害リスクの分析・対策の企画、提案 ・当社内の保険サービス提供部署と連携して、保険会社によるリスクアセスメントの支援、被保険会社へのリスクマネジメント業務の提供 ■働き方: ・年間休日125日/土日祝日休み ・平均残業時間(月):30時間程度 ・月間フレックスタイム制(コアタイム9:30〜15:30) ・テレワーク有り ■配属先: 配属部署は全体で約30名が在籍しており、今回募集する組織には20〜60代のメンバーが5名ほど在籍しています。 小規模な組織ですが、フラットな関係で、上位層が若手を積極的にフォローするなど風通しの良い環境です。 お客様の要望に答えるため、お互いの知見を共有し合いながら日々業務を行っています。 ■当社について: 当社はNTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に生まれました。働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、NTTグループをはじめ、多様な業界のお客様を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 顧客事業所(品川) 住所:東京都港区港南 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 824万円〜1,024万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):439,000円〜606,000円 <月給> 439,000円〜606,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *賞与年2回支給(6月・12月) *賞与は業績によって変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30〜15:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:30時間程度/月*超過勤務手当 全額支給
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 入社即日14日/年付与 *出勤率・勤務年数に応じ上限24日/年 *年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇/バースデー休暇/創立記念日休暇、ライフプラス休暇(自己啓発)等有 *年末年始・慶弔休暇等有
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき鉄道定期代、バス代支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度導入 <定年> 60歳 再雇用制度有り(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、オンライン学習制度など <その他補足> ■通勤手当、在宅勤務手当*当社規定に基づき鉄道定期代、バス代支給 ■ライフプラス制度 ■両立支援制度等 業務に慣れていただきましたら、週1~2回のテレワーク相談可
選考について
対象となる方
■必須要件: ・損害保険会社(又は損害保険会社からの委託)において、工場施設に対するリスク評価や、リスク改善のための提案業務経験(5年以上) ■歓迎要件: ・?場施設の?災リスク評価やリスク改善に関して、海外保険会社のリスクエンジニアと英語を活?した意?交換ができる英語能? ・?国の消防設備に関するNFPA基準やFMグローバル基準に関する知?
会社概要
会社名
株式会社NSFエンゲージメント
所在地
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山3F
事業内容
株式会社NSFエンゲージメントは、2019年10月1日に、「株式会社NTTファシリティーズ」と「ソニーピープルソリューションズ株式会社」のファシリティ マネジメント&ワークプレイスソリューション事業等に関する合弁会社として事業を開始いたしました。 オフィスから開発・製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供し、お客様の「働きやすさ」及び「働きがい」を高める ことを目指しています。
従業員数
500名
資本金
100百万円
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