日新パルス電子株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

日新パルス電子株式会社が募集している他の求人案件は現在10件です。

トップページ
メーカー（機械・電気）
産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）
日新パルス電子株式会社の採用情報・求人
【京都／西院】技術開発／独自の高電圧製品などの開発◆年休128日◆土日祝休◆住友電工系列／日新電機G

【京都／西院】技術開発／独自の高電圧製品などの開発◆年休128日◆土日祝休◆住友電工系列／日新電機G日新パルス電子株式会社

正社員年収400万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎女性活躍

情報提供元

募集

仕事内容

＜「健康経営優良法人2025」認定／電力・電気機器分野、自動車分野、研究分野などに活用されている製品／会社方針は「極限の技術開発の追求」／家族・住宅手当充実＞ ■職務内容：高電圧・大電流・高速パルス等の特殊技術を駆使し、高電圧製品を数多く開発してきた当社にて、製品開発をお任せします。 ■製品例： ◇インパルス試験設備（落雷時に衝撃電圧・衝撃電流の試験装置） ◇直流高電圧電源（10kV〜1000kV超） ◇パルス電源 ◇耐電圧試験用交流試験設備 ◇高電圧半導体スイッチ　等 ■ポジションの魅力： ◇当社の技術開発は、受注状況に応じてエンジニアのスキル、製品群などで担当業務をお任せします。 ◇機械／電気／制御を一人のエンジニアが携わることができるのでエンジニアとしてのスキルの幅を持つことができる他、まさに1から装置を生み出すことが出来ます。 ■社風：少人数にて「やる時はやる」と一体感の感じられる社風です。中途入社の社員も多く、入社後しっかりバックアップします。 ■会社・求人の魅力： ◇当社の高電圧電子機器は世界の幅広い最先端分野（電力・電気機器分野から自動車、研究など）に貢献している成長企業です。高電圧技術のプロフェッショナル集団として成長することができます ◇50年以上の歴史を持ち、その間に培ったノウハウと経験を活かし、昨今の環境への取組みに対応し、廃棄処理期限が近付いているPCB含有製品のリプレースや、水銀を使用しない高電圧大電流半導体スイッチの開発等、環境に配慮した製品開発にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞関西支社住所：京都府京都市右京区梅津高畝町47番地勤務地最寄駅：阪急線／西院駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円〜300,000円その他固定手当/月：50,000円〜100,000円＜月給＞ 250,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:20〜16:50 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数128日 ■完全週休二日制：土曜・日曜・祝日・その他 ■有給休暇：入社時付与、付与日数は入社月数により

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎女性活躍退職金制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：10,000円／月住宅手当：30,000円／月社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞上長からのOJTなど

選考について

対象となる方

■いずれか必須：・回路設計の経験（デジタル／アナログ不問）・電気制御設計の経験（タッチパネル・PLCの設計経験）・評価経験 ■歓迎条件：・高電圧回路設計／EMC対策／ノイズ対策／高周波回路の経験をお持ちの方・OPAmp回路／LCR回路／トランジスタ回路への知見・マイコンまたはFPGA周辺回路／ADコンバータ回路への知見・高電圧技術（超高圧／絶縁技術）をお持ちの方

会社概要

会社名

日新パルス電子株式会社

所在地

千葉県野田市山崎2744-3

事業内容

【企業概要】日新パルス電子株式会社（以下、同社）は、1968年に設立され、高電圧、大電流、高速パルスなどの特殊技術を駆使した高電圧製品を開発し、幅広い分野へ製品や技術を供給してきました。同社の製品は、電力・電気機器分野、自動車分野、研究分野、医療、食品分野などに活用されています。

従業員数

41名

資本金

12百万円

平均年齢

47歳

企業URL

https://nissin-pulse.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

CADアシスタント（未経験歓迎）◆独自研修で0から学べる／年休123日／平均年齢32歳／賞与年2回

株式会社BREXA Technology

勤務地

年収

345万円~400万円

業種職種

その他 CADオペレーター（機械）

「CADって？」「図面の読み方は一切知らない」「PC操作もちょっと不安・・・。」そんな方でも当社での活躍をお約束します【研修内容の紹介】 ▼PCを知る！まずはPCを知ることから始めましょう。ショートカットキーやタイピングなど基礎からお教えするのでご安心ください！ ▼エンジニアを知る！自動車、機械、電子、半導体など幅広く業務に関わる知識もイチから伝授。色々な用語に触れながら学ぶことで、実践的な知識を身につけられます！ ▼CADを知る！エンジニアとして欠かせないCADに関わる技術をお教えします。簡単なことから一つひとつ挑戦するカリキュラムとなっているため、しっかりと成長できる環境です！ ▼実務デビュー！最初は簡単な図面の下書きの清書や図面の管理からお任せ！基本的にメンターとなる先輩が専属で着くのでわからない事があったら適宜相談しながら課題解決が可能です。 1ヶ月間の研修期間は、現役のエンジニア講師や先輩社員が徹底サポートします！【協力企業】※敬称略・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所宇宙技術開発株式会　など ◤キャリア実現のためのエンジニアポスティング制度も◢ 当社には、就業1年以上経過した社員を対象にした「エンジニアポスティング制度」があります。エンジニア本人が、希望をする案件に立候補し、社内面談を経て就業先が変更できます。より高度な技術を求めるもよし、給与UPを求めるもよし、あなただけのキャリアを実現できる制度です！あなたの理想のキャリアを全力で応援します！必要に合わせて資格取得もサポートするので、遠慮せずに教えてくださいね。 ◤働きやすさも万全です◢ ・残業は月平均11時間・年間休日は123日以上当社で境界のないエンジニアキャリアを一緒に歩みましょう！！