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【恵比寿】Salesforceエンジニア◆業務効率化やビジネス拡大を支援◆フレックス／年休128日

【恵比寿】Salesforceエンジニア◆業務効率化やビジネス拡大を支援◆フレックス／年休128日株式会社スーパーソフトウエア

正社員年収500万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

■業務内容： Salesforceエンジニアとして、社内システムの改善および社外のSalesforce案件対応をお任せします。Salesforceを活用し、業務効率化やビジネス拡大を支援することで、組織の成長に貢献できるポジションです。 ■具体的には：＜社内向けSalesforce業務＞社内向けのSalesforce開発・改善業務をお任せします。具体的には、ワークフローの自動化やLightningコンポーネントのカスタマイズ、外部システムとのAPI連携、レポート・ダッシュボードの最適化などを担当いただきます。さらに、ユーザーの権限管理、システムの定期メンテナンスを通じて、Salesforceの安定運用を支援し、社内DXの推進にも貢献していただきます。＜社外向けSalesforce案件＞ Salesforce導入・開発・コンサルティング業務をお任せします。クライアントの業務課題をヒアリングし、Salesforceを活用した最適なソリューションを提案・設計・開発していただきます。また、プリセールス活動として提案や顧客折衝を行い、導入前の段階からプロジェクトをリードする役割も担っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇幅広い経験が積める環境・社内業務改善、社外コンサルティングの両方を経験できる・企画・要件定義・設計・開発・運用まで一貫して携われる ◇成長できる環境・Salesforceの専門知識を深めつつ、営業企画・マーケティングなど他部門との連携も経験可能・クライアントとの直接折衝を通じ、ビジネス視点を養える ◇技術力を活かせる開発環境・Salesforce、AWS、Herokuなど最新技術を活用・Apex、JavaScript、SOQL などの開発スキルを活かせる ■当社の待遇： ◇数字で見るSupersoftware ・月平均残業時間8.5時間・女性比40% ・年間休日128日 (2023年度) ・有給消化率87％以上 ◇納得できる評価制度 7つの各ランクごとに定量・定性的に設定された目標に対し評価。 3か月に一度、直属である技術部の上司と評価面談を行います。計4回分の評価内容を元に5月に昇給・昇格が確定します。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,100円〜330,200円固定残業手当/月：83,900円〜119,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円〜450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ※想定月給は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜12:00、15:00〜21:00 休憩時間：75分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均8.5時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数128日 ■年間休日128日（2023年度）創立記念日（6月1日）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29〜1/4）、特別休暇、有給休暇 ※長期連休に有給を組み合わせるのもOKです。

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：基本全額支給社会保険：各社会保険完備退職金制度：勤続3年以上対象＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当※該当の資格取得で最大4万円の手当を毎月付与 ■書籍購入補助 ■Eラーニング※幅広いジャンルで5000本以上の動画が見放題 ■生成AIやロジカルシンキングなど社内特別セミナー開催＜その他補足＞ ■健康管理（一般定期健診・女性検診全額会社負担） ■財形貯蓄制度 ■生命保険団体割引 ■社内旅行 ■社内クラブ活動補助 ■社員持株会 ■技術転向支援制度（新たな言語に挑戦したい方のための制度） ■自社サービス制度（自社サービスの開発に携われる制度）

選考について

対象となる方

■必須条件：・Salesforceの導入・開発・運用経験・Apex、JavaScriptなどを用いた開発経験 ■歓迎条件：・業務要件定義・システム設計の経験・クライアントまたは社内関係者との折衝・調整経験・Salesforce認定資格保有者（アドミニストレーター、デベロッパー等）・Marketo、Zendesk、AWSなどの関連システムの知識・経験・プリセールスやITコンサルティングの経験

会社概要

会社名

株式会社スーパーソフトウエア

所在地

大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー

事業内容

■事業内容：（1）ソフトウエア開発:制御系のソフトウエア開発、オープン系のソフトウエア開発、Web系のソフトウエア開発、コンシューマー向けアプリ開発（2）パッケージソフトの販売・運営・保守（3）IT関連の教育・セミナーの開催（4）企業向けWeb提案・制作

従業員数

155名

資本金

90百万円

売上高

2,090百万円

平均年齢

37.6歳

企業URL

https://supersoftware.jp/

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