【高知】税務コンサルタント　〜業界トップレベルの規模／教育体制充実／実力主義の評価制度〜辻・本郷税理士法人

■総務部での一般的な事務 ※但し、弊社の主業務が警備会社のため警備員として登録をしていただきます。 （繁忙期等年に数回現場での業務もあります。） ＜具体的には？＞ 総務の事務を覚えていただきます。 ■給与計算 ■社会保険手続き ■その他事務処理　など ＜1日の動き方は？＞ 09：00　出社・業務開始 12：00　昼食 13：00　午後の業務開始 18：00　退社 早出や残業はほとんどありませんので、子育て中の方でも安心して働けます。 実際に総務部では２名の子育て中の女性がおります。 総務部では現在男性１名、女性５名の合計６名が勤務しております。 本社（事務所）で勤務する社員全員が仲が良いのでとても働きやすい職場です！！！ ＼入社後の流れ／ まずは本社にて警備の研修を2日間受講します。 翌日から総務部での勤務がスタート。 先輩スタッフがいるので、 わからないことはいつでも質問できます。 そのほかALSOKが提供する通信教育プログラムや 国家資格取得を目指せる支援制度もあり、 キャリアアップも目指せます。 当社には7段階のキャリアステップ制度があり、 毎年実施される昇任試験で認められれば、 階級が上がり、よりやりがいのある仕事ができます。

弊社は、高知を拠点に物流・整備・倉庫を展開するグループです。 私たちは今、「物流＝地味で古い」というイメージを変える挑戦をしています。 物流は、人の暮らしを支える“社会の血流”。 それを担う仕事が、もっと誇れるものにしたい。 高知から、物流業界そのものをアップデートしたい。 ──そんな想いから、マーケティングのプロジェクトを立ち上げました。 あなたにお願いしたいのは、 SNS・動画・サイト・広告などを通じて 「物流の魅力を正しく、そしてカッコよく伝える」こと。 ただ情報を発信するのではなく、 “世の中の認識を変える”ことを目的としています。 【仕事内容】 ・自社サイトや求人ページの企画・制作・改善 ・SNSやYouTubeでの情報発信・撮影・編集 ・採用・広報用コンテンツの構成・コピーライティング ・広告出稿（Google／Meta）と効果分析 ・会社全体のブランディング企画 【この仕事の魅力】 ・地方から業界に影響を与える：あなたの発信が人の意識を変える。 ・挑戦がそのまま成果につながる：やった分だけ数字と反響が返ってくる。 ・全社横断の取り組み：経営陣と直接やりとりできるスピード感。 ・クリエイティブの自由度：撮影・文章・デザインすべてにアイデアを活かせる。 【求める人物像】 ・高知や地方の魅力を、発信で広げたい方 ・仕事を“作る側”として関わりたい方 ・トレンドよりも“本質的な価値”を伝えたい方 ・新しいことに挑戦するエネルギーを持つ方 「物流を通して高知を支える。そして、物流業界を“カッコいい”ものにする。」 そんな想いを本気で形にしたい方をお待ちしています。

■募集背景 「物流＝ダサい」という固定観念を塗り替える。 私たち丸栄運輸は、高知県内で倉庫面積10,000坪超（県内最大級）を保有する物流企業です。 物流業界は“社会を動かすカッコいい仕事”。 この魅力が世の中に伝わっていないのは、発信の力が足りないから。 ここをあなたのマーケティングで変えます。 ■ミッション 「物流の解像度を上げ、志望理由をつくる」。 − 応募者数を1.5倍に（採用LP/LPO・コピー改善） − Webサイトのセッションを1.5倍に（SEO/コンテンツ/広告） − YouTube/Instagram/Xでファンを増やす（企画→制作→運用） ■主な業務 ・採用/事業のマーケ戦略設計（ターゲット/ジャーニー/KPI） ・コンテンツ制作（オウンドメディア、SNS、取材・撮影ディレ） ・広告運用と分析（Google/Meta/TikTok、GA4・GTMで可視化） ・LPO/UX改善（CVR改善、フォーム短縮、導線最適化） ・求人コピーの作成と媒体最適化（Indeed/エンゲージ等） ■得られる環境 ・競合が手薄な“物流×デジタル”のブルーオーシャン ・経営直轄の意思決定スピード／企画→実行→検証を短サイクルで回せる ・自社のリアル資産（県内最大級倉庫・車両・現場）を素材化できる ■求める人物像 ・課題を数値で語れる（KPI/仮説/検証） ・文章と企画が好き（コピー/構成/撮影に前向き） ・業界の“当たり前”を疑い、新しい見せ方を提案できる ■KPI例 ・応募CVR/応募数、LP直帰率、CPA、SNSの再生/保存/フォロワー増 ■選考の進め方 書類→面談→最終面接 まずは「話だけ聞きたい」でもOK。あなたの企画で、物流の印象を塗り替えましょう。

『WEBマーケティング × 物流業界』 誰もやらないブルーオーシャンに挑め。 「物流」「ドライバー」と聞いて、あなたは正直どう感じますか？ 「地味でダサい」 「古臭くて魅力がない」 「進んでやりたいとは思えない」 多くの人がそう感じているかもしれません。 でも私たちは、この業界が本当は 『圧倒的に社会に必要で、カッコいい仕事』だと知っています。 もし物流業界のイメージが良くないのなら、 それは経営者やマーケターが下手で、 魅力を伝えられていないだけです。 だからこそ私たち丸栄運輸は、 この「物流」のイメージを根本から変えることを 本気で決めました。 物流を『最高にイケてる業界』にする挑戦を あなたと一緒に実現したいのです。 【高知No.1へ『ブルーオーシャン』を切り拓く】 丸栄運輸は、高知で圧倒的No.1の倉庫シェアを持つ物流企業です。 倉庫面積は県内唯一10,000坪以上で他社を大きく引き離しています。 ここまで成長できた理由はただひとつ。 私たちが『地方の常識』に縛られず、新しい物流のあり方に挑み続けてきたからです。 WEBマーケティングはまさに他の物流会社は未開拓の領域。 ここには『圧倒的なブルーオーシャン』が広がっています。 あなたのマーケティングが直接会社の成果に直結します。 【業務内容】 あなたにはまず以下の目標に挑戦していただきます。 ・応募者数を1.5倍に増やすこと ・WEBサイトへのアクセス数を1.5倍に伸ばすこと ・SNS（YouTube・インスタ・X）でファンを増やすこと 具体的には… ・戦略立案：マーケティング・採用戦略の企画実行 ・コンテンツ作成：オウンドメディア、SNSで発信 ・広告運用：広告運用とデータ分析、改善 ・LPO： 自社サイトやランディングページの改善 ・求人掲載：欲しい人材が集まる求人文章を作成

生姜加工ラインにおいて、以下のような業務を行っていただきます。 ■原料投入（約20kg）、目視選別 　腐敗やカット不良の原料をコンベア上から除く ■加工機械の組み立て、調整、操作 　生姜をスライスカットする機械への刃のセット、カット厚の調整など ■製品の充填、整形、箱詰め、梱包 　充填後の製品を冷凍板へ並べる、段ボールケースへ凍結後の製品を箱詰めするなど ※業務には生姜の投入作業などもあり重量物（約２０Ｋｇ）を持つ ことがあります。 ※新規工場稼働及び受注量増加に伴う増員募集です。 ※入社後、6ヶ月に1回のペースで新入社員を集めた合同研修を開催しています。社長講義や各部署長の講義や実務体験などを通じて、会社方針や全体業務を学ぶことができます。 ※技能管理表と教育訓練計画、OJT実施記録を運用することにより先輩社員があなたの成長をサポートします。 ※入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月のタイミングで人事と管理職を交えてフォローアップ面談を実施しています。

パック生姜（青果生姜）包装ラインにおいて、以下のような業務を行っていただきます。 【仕事内容】 食品工場でのライン業務 ・土付生姜の洗浄、選別、マタ折り、芽切り作業 ・包装機械の操作及び調整、箱詰め、清掃等 ＊全国量販店（スーパー）向けにパック生姜を製造しています。 ＊繁忙時期は連休前（５月GW、８月お盆、１２月年末）です。 ＊ライン業務に従事して、工場で知識と経験を積んでいきます。 ※入社後、6ヶ月に1回のペースで新入社員を集めた合同研修を開催しています。社長講義や各部署長の講義や実務体験などを通じて、会社方針や全体業務を学ぶことができます。 ※技能管理表と教育訓練計画、OJT実施記録を運用することにより先輩社員があなたの成長をサポートします。 ※入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月のタイミングで人事と管理職を交えてフォローアップ面談を実施しています。