仕事内容

■募集背景: 同社は事業再生部とM&A部門の増強を目的として、新たなスタッフを募集しています。事業の更なる拡大に向けて、特に優れた人材をお迎えすることで、クライアントへのサービス提供体制を強化したいと考えています。 ■職務概要/職務の特徴: 事業再生部門およびM&A部門におけるディレクターとして、プロジェクトマネージャー業務を担当していただきます。事業再生やM&Aの分野での最前線に立ち、クライアントの発展を通じて社会貢献することを目指します。また、国内外への出張もあり、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。 ■職務詳細: ・事業再生部門における事業DD、財務DD、再生計画策定、経営改善指導やモニタリング、M&A支援業務 ・M&A部門におけるFA業務全般、ならびに特化型サービスのサポート業務 ・物流コンサルタント業務のサポート ・状況に応じた他部門のサポート業務 ■組織体制: 事業再生部とM&A部の二つの部門があり、それぞれの部門にプロジェクトマネージャー以下のメンバーが配置されています。現在、アソシエイトディレクターが6割を占め、コンサルタントが4割です。年齢層は27歳から35歳が中心で、性別に関しては特に制限はありません。 ■キャリアパス: 同社では、ディレクターとしてのポジションからスタートし、実績を積むことでディレクターや他の上級職へのキャリアアップが可能です。個々の成果が評価される環境であり、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、センチュリー法律事務所と連携し、法的整理を含む高度な事業再生やM&Aの支援を一気通貫で提供しています。さらに、EC、DX、物流などの専門サービスも展開し、クライアントに高品質なソリューションを提供しています。東京と大阪を拠点にし、日本全国および海外のクライアントにも対応しており、グローバルな視点での業務経験が積めます。また、社会貢献度の高い業務を通じて、自己成長とキャリアアップが図れる環境です。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル25F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 1,600万円〜2,400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):16,000,000円〜24,000,000円 <月額> 1,333,333円〜2,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年1回 ※業績による(個人業績x会社業績) ・昇給:年1回 ※年度末に昇給可否判定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・土曜日及び日曜日、国民の祝日 ・年末年始(12月29日から翌年1月3日まで)※年度に応じて若干の変更有 ・その他会社が指定する日 ・1事業年度において、20日間の年次有給休暇を付与する

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 上長からのOJTなど(研修プログラム有)

選考について

対象となる方

■必須条件: 以下いずれかのご経験 ・MBA、公認会計士(会計知識)、コンサル経験 ・事業再生部門、M&A 部門における各業務における経験、知見を有すること ・エクセルでの分析作業やPPTでの資料やレポート作成経験(必須) ・再生部門:財務モデル作成の実務経験 ■歓迎条件: ・外国語能力

会社概要

会社名

カレッジコンサルティング株式会社

所在地

東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル25F

事業内容

■事業内容: 事業再生アドバイザリー M&Aアドバイザリー 経営コンサルティングサービス(持続的成長支援) 事業継承アドバイザリー 特化型サービス

従業員数

15名

資本金

25百万円

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360万円~600万円

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株式会社LebenGlanz

勤務地

東京都千代田区

年収

450万円~1300万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他ビジネスコンサルタント

\自分の未来を諦めない!/ 女性スタッフ70%以上 インターネットからの100%反響 長期的に知識や知見を付けて高年収を目指したい方 <仕事内容> 資産をお持ちで、投資用物件に興味をお持ちのお客さまへ、収益不動産のご紹介や金融機関への融資打診などを行ないます。 ◎反響営業がメイン すでに興味をもっているお客様への提案。OJT研修や先輩に教えて貰いながら進めて行くので営業がはじめての方でも成果をあげやすいんです。 接待や名刺交換会などは一切ありません ◎ポイントは「一歩先の気遣い」 丁寧な気配りや、お客さまの課題を解決したい!という気持ちが、リピートのお客様やご紹介につながります。 ◎がんばった分は、しっかり反映  基本給以外にも +歩合(最大35%) +各賞(アポ賞(3万円)買付賞(5万円)支店承認賞(5万円) +定期昇給(勤続年数等社内条件により最大5%) +役職手当(最大70万円)※上級役職者は社内経費枠、家賃手当最大8万円 +契約本数昇給(翌期最大10万円) <将来を見据えて今を頑張る社員だ多数在籍しています!> もっと稼いで結婚しても子供を産んでも安心出来るライフプランを組みたいと思っているメンバーが年収1000万円を超えて収入を得ています <やりがい&きびしさ> やりがい: 営業の中でも高額の1棟不動産を扱うため、収入も高額!お客様も富裕層の方が多いので、人生勉強にもなります。 きびしさ: お客様対応では、スピード感と丁寧さが求められるため気が抜けません。また、弊社は知識とスキルと経験で営業をするので始めはその吸収が大変です

不動産コンサルティング入社6カ月で歩合75万円も!女性率80%以上

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経験者歓迎【東京本社】日本パートナー社会保険労務士法人~人事の専門家として活躍したい方を募集中!

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JPA総研経営参与グループ

勤務地

東京都千代田区

年収

450万円~700万円

業種職種

その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) 組織・人事コンサルタント

<踏み込んだ介在で市場価値の高い社労士へ!> ~正当な評価制度で年収もキャリアもUP可能~ 創業60年、JPA総研経営参与グループに属する当社は、 税理士、社労士、行政書士などの士業者を 多く擁するプロフェッショナル集団です。 今回は企業の人事全般をサポートする コンサルティング型の社会保険労務士を募集。 顧客の組織活性化や評価制度立案まで、 踏み込んだ提案ができるコンサルタントを目指してください。 総合コンサルティング企業で風通しも良いので、 税理士や行政書士とも意見を交換しながら 知識習得の機会が豊富にあることも魅力です。 ▼仕事の内容 【具体的には】 クライアントの人事全般をサポート。 評価制度や組織活性化の提案など、踏み込んだコンサルティングを行って頂きます。 □社会保険/入退社に関する事務手続き □給与計算 □助成金申請、各種給付手続き □就業規則の作成 □労務トラブル対応 【新たなチャレンジでキャリアアップ】 人事評価制度や組織活性化などの提案を通して、 慣習や常識に捉われないチャレンジができる方を求めています!

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【大手町】ディレクター/事業再生・M&Aのプロがご支援◇ご支援実績多数有◇リモートワーク応相談

カレッジコンサルティング株式会社
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