【経営企画/社長室】中経に向けた抽象度高い課題に対するPJT推進◆役員直下でスピード感ある意思決定株式会社オープンロジ
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仕事内容
【成長企業の経営トップイシューを議論/手触り感を持って、課題解決や企業成長に尽力できる/物流倉庫DXプラットフォーム運営】 ■ポジション概要: CEO、CFOを始めとする経営メンバーを補佐しつつ、経営方針や中期経営計画、組織全体の戦略遂行と意思決定の質を高める役割を担います。 経営の実行力とレバレッジを高めるポジションです。 ■ミッション: (1)中長期計画達成に向けた経営課題の抽出と議論推進 ・ビジョンロードマップ/中期経営計画に基づく重点課題の整理と推進 ・経営判断に必要な情報収集・調査・構造化 ・部門横断課題の調整とプロジェクトマネジメント (2)経営戦略の実行支援 ・経営イシューや経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション ・戦略/OKRの策定と進捗モニタリング ・各事業・重点施策に紐づくKPI/経営指標の可視化と課題抽出 (3)社内外のステークホルダーとの橋渡し ・社外パートナーや投資家とのコミュニケーション ・社内外への発信(資料作成・プレゼンなど) ・役員間、部門間のステークホルダーとの調整 (4)特命事項の対応・特定課題の解決 ・新規事業のリサーチや立ち上げフェーズの伴走 ・役割が未定義な経営課題への柔軟な対応 ・セキュリティ・BCP等の危機対応への経営サポート ■このポジションで得られること: ・業界を変えるためのゲームチェンジの主軸となる事業への関わり ・成長企業の経営トップイシューを議論し、解決するプロジェクトへの関わり ・手触り感を持って、課題解決や企業成長に尽力できる機会 ■当社について: 完全独自性の高いビジネスモデルで荷主(EC事業者)と倉庫をつなぐプラットフォーム運営(フルフィルメント)。導入社数6100社以上、提携倉庫数170社以上。倉庫保管料がかからず、荷主側は従量課金型で活用できるため個人事業主から事業会社まで幅広く導入。累計資金調達額は63億円と注目度の高い物流テックスタートアップです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F 勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,000万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):633,212円〜970,700円 固定残業手当/月:200,121円〜279,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 833,333円〜1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、能力によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ANNIVERSARY休暇、生理休暇、産休・育休
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限20,000円/月) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・トレーナー制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 <その他補足> ・ピアボーナス制度(Uniposを利用中) ・ウェルカムランチ ・リモート勤務 ・服装自由 ・社用PC貸与(Macbook or Windows選択可) ・Anniversary休暇 など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・コンサルファームまたは事業会社での経営企画経験(3年以上) ・複数プロジェクトの運営・モニタリング実績 ・論理的思考力と課題解決力 ・全社視点での企画・実行力 ・高いコミュニケーション力と業務遂行力 ■歓迎条件: ・ファイナンスやテクノロジーの基礎知識 ・EC/物流の知見
会社概要
会社名
株式会社オープンロジ
所在地
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
代表者
代表取締役社長 伊藤 秀嗣
事業内容
■会社概要: オープンロジ(https://openlogi.com/)は「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトで、2014年10月にサービスを開始。ITやネットワークによる変革の余地が多く残る物流というアナログで巨大な市場に対して、物流事業者をネットワーク化し、従量課金で拡張性と柔軟性を備えたフルフィルメントサービスを提供しております。 物流クライシスと呼ばれる物流業界の課題に対して、モノの動きをデータで捉え、最適化する次世代の物流コンセプト「フィジカルインターネット」を実現すべく事業へ取り組んでおります。
従業員数
130名
資本金
100百万円
平均年齢
32歳
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