【東京/課長】チェンジマネジメント ※大手飲料メーカー/在宅可/就業環境◎/コンサル出身歓迎コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にてチェンジマネジメントの課長候補として変革を設計、推進してくださる方を募集致します。 同社が掲げる中期経営計画「Vision 2030」向けた組織強化の募集です。 ■業務内容 同社で取り組んでいるAXCELプロジェクトの推進を中心にお任せ致します。AXCELは、データ品質の徹底管理、シンプルで安全なアーキテクチャ、AIによる意思決定支援を通じて、予測・配分・ルート・人員計画などを高度化をしております。 テクノロジーを日常業務に組み込み、ビジネスユニットが自ら変革を推進できる環境を整えます。 分散していたデータ、サービス、システムを統合し、シンプルでつながる仕組みを構築。お客さま一人ひとりに寄り添い、パーソナライズされた価値を届けることで、より深く豊かな関係を築きます。経営から現場まで全員が信頼性の高いデータや分析をリアルタイムで共有し、同じ目線で行動できる体制を整えます。AXCELを通じて、ビジネスプロセス、データ、テクノロジー活用、そして同社の能力を抜本的に見直し、新たな価値を創造していきます。データとテクノロジーを最大限に活用し、スピード・アジリティ・インパクトを高め、業界を超える成長を実現します。 ・業務領域やプロジェクト全体のチェンジマネジメントの推進 ・チェンジマネジメント戦略・ステークホルダー戦略(スポンサーや変革推進ネットワーク)設計 ・組織横断コミュニケーション戦略の立案・実行 ・トレーニング戦略・教材設計 ・新Ways of Workingの現場定着支援 ・変革への抵抗の判別と管理、対話による状況把握 ・経営層向け資料作成・プレゼン ・現場・管理者・ITをつなぎ課題解決を推進 ■本ポジションのミッション 以下の3つの価値を提供することで、企業全体の変革の支援をお任せ致します。 (1)変革を受け止める“組織能力”を育てる データ標準化やプロセス刷新に合わせて、“新しいやり方で仕事ができる組織”へと進化させる。 (2)人と組織の行動を変える システム導入では終わらず、「働き方が変わる」「考え方が変わる」状態を実現する。 (3)変革が文化になる仕組みをつくる 変革が単発イベントではなく、“日常の働き方として続く組織”へ。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京セールスオフィス 住所:東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 勤務地最寄駅:大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):484,000円〜727,000円 <月給> 484,000円〜727,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、翌3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> フルフレックスタイム制を導入(標準労働時間7時間45分、標準就業時間09:00-17:45)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 結婚/葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、出産/配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、子の看護/介護休暇(5労働日)、ならし保育休暇、生理休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(月10万まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:一時金及び企業型確定拠出年金 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98%) <教育制度・資格補助補足> ■教材型通信教育プログラム ■e-learning ■オンライン英会話 <その他補足> ■財産形成:退職金制度(企業型確定拠出年金)、従業員持株会 ■休日手当 ■育児休業、介護休業、育児短時間勤務(子供が小学校3年生終了まで) ■チャレンジ休業制度:社員のキャリアアップ(学位や専門能力取得)を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度 ■ウェルカムバック制度(再雇用制度) ■その他:共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・社会人経験15年以上の方 ・大規模DX変革プロジェクトのリード経験が3年以上 ・戦略策定、組織横断コミュニケーション、現場から経営層まであらゆるステークホルダー対応が出来る方 ・複数プロジェクトを同時に推進した実績をお持ちの方 ・組織課題解決や調整の実績
会社概要
会社名
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
所在地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
事業内容
■事業内容: 清涼飲料の製造、加工および販売 ※同社は、1都2府35県を営業地域とし、日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高で世界第3位(2016年末現在、コカ・コーラウエスト、コカ・コーライーストジャパン売上高単純合算)、アジア最大の規模を誇ります。
従業員数
16,775名
資本金
100百万円
売上高
764,000百万円
平均年齢
43.75歳
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