仕事内容

◆月平均残業26.1時間/三菱マテリアルGで安定性◎/完全週休2日制・年間休日121日◆ \この求人のポイント/ 三菱マテリアルグループの安定性かつ、多種多様な分野で挑戦第一! 当社は大手非鉄金属メーカー、三菱マテリアル(株)を親会社としており、「産業プラント」と「環境プラント」の2つの幅広い分野に携わっています。私達の生活に不可欠な幅広い領域において、ものづくりを支えるために「人と社会と地球にやさしいものづくり」 の実現に向け、日々挑戦し続けています。 ■業務内容 製錬、化学、環境などのプラントの建設・改造や設備の更新・導入に係る『設計・積算・見積・施工・試運転』を行います。 多種多様なプラントの設計からプラント建設後のメンテナンスまで、プラント建設・運営の全てに携わる仕事です。 ■業務詳細 ◇設計管理(配置・機器・塔槽類・架構・配管等)  操業時の作業導線、メンテナンス性を配慮した機器配置等を御客様の意見を聞きながら設計を進めます。  そのため提案力やコミュニケーション力といった面も求められます。 ◇積算・見積作成 ◇施工管理(安全・品質・工程・製作・原価)  プラントエンジニアは、多種多様な作業員が入り混じる現場で、作業員の安全を最優先に法令を遵守し、  品質管理、工程管理を行う、施工管理という役割を担います。 ◇検査、試運転  受入検査、工程内検査(中間検査)、完成検査などの様々な検査を実施し設備として完成させます。  設備完成後、試運転を行います。 ◇引き渡し、メンテナンス ■組織情報: ・プロジェクト部 機械グループ/機械チーム:19名、製錬グループ/製錬チーム : 2名 ・プラント部 全国事業所(全23拠点) (20−60代の幅広い世代の社員が在籍しています) ■当社について 1958年の創業以来、私たちはプラントの設計から建設、運転、そして定常メンテナンス・大規模修理まで、すべてを一貫して手がけてきました。長年培ってきた技術力と現場力を活かし、お客様のあらゆるニーズに応える「トータルエンジニアリング企業」として成長を続けています。さらに当社は、エンジニアリング会社としては珍しく、建設予定地の調査・分析から産業機械・装置の設計・製造まで、すべてを自社で対応できる体制を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 四日市事業所 住所:三重県四日市市三田町2番地 三菱マテリアル株式会社四日市工場内 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道線/塩浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大垣事務所 住所:岐阜県大垣市築捨町5-60-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 522万円〜680万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円〜408,000円 <月給> 314,000円〜408,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当30%増し ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:50 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:26.1時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■基本土日祝休み ■会社カレンダーにより年に約6回土曜日出社があります ■年末年始休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道2km以上、徒歩以外の交通手段の場合支給 家族手当:扶養家族を有している方に会社規程に基づいて支給 住宅手当:本人名義で借家に入居している場合8千円〜1万2千円 寮社宅:新任先において通勤圏内に自宅がない場合社宅に入居可 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上、確定給付企業年金、確定拠出制度あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度、OJT、階層別研修(新入社員研修など)、通信教育、国家資格取得支援制度、資格取得報奨金制度(一時金:3,000円〜300,000円)、入社時保有資格報奨金あり <その他補足> ■財形貯蓄、一般・住宅融資、共済会、資産形成支援制度 ■在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度 ■長期出張手当、単身赴任手当 ■支度料:転任又は新任により居住地を変更するときは、次の通り支度料を支給。但し、家族分は実際に家族が移転したときに支給する。30万円−50万円 ■ライフプラン手当、休日勤務手当、出張日当、時間外勤務割増手当、休日勤務割増手当、60時間を超えた場合の割増手当、深夜勤務割増手当、特別地手当 等 ※適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合あり。

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれも満たす方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・建設業界(技術系)での現場施工管理(安全管理)経験をお持ちの方(3年以上) ■歓迎条件 ・プラント設計業務従事経験者 ・監理技術者(機械器具設置)、1級管工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士補の資格をお持ちの方

会社概要

会社名

三菱マテリアルテクノ株式会社

所在地

東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル

事業内容

■事業内容: プラントエンジニアリング・メンテナンス業 産業用機械装置製造業 資源・地質・環境に関わる調査・分析・評価・対策及びコンサルタント事業

従業員数

995名

資本金

1,043百万円

売上高

48,451百万円

平均年齢

45歳

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年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が120%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

建築審査担当/未経験歓迎/年休123日/資格取得支援制度あり【エージェントサービス求人】

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勤務地

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年収

450万円~799万円

業種職種

その他 構造解析・耐震診断(建築・土木) 意匠設計 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

具体的な仕事内容 建築基準法に基づく建築確認の審査業務、住宅品確法に基づく住宅の性能評価や、省エネ審査業務といった広い審査業務へと関わっていただきます。 <具体的には> 着工前の設計図面や計算書が建築関連法規に基づいているかを確認・審査いただきます。 避難規定に基づいた防火規定の確認や構造規定に基づいた耐震性など、安心して建物を利用するための仕事です。 その他、確認申請後の完了検査や中間検査などの手続きやお客さま対応(来店・電話)もお任せします。 ※主な取引先※ 設計事務所/建設会社/ハウスメーカー/ゼネコン など <入社後の流れ> 基本的にはOJTで基本的な業務の流れを学んでいただきます。 また入社するタイミングによっては、新卒社員と共に審査スキルを高めるための集合型研修の実施も検討中です。 ※各審査規定の変更時にはEラーニング研修を通し、習得いただきます \関わる案件の規模もさまざま!/ 戸建て住宅から大規模建築物など、幅広い規模の案件に携わっております。 なかには大規模な再開発事業や誰もが知る国際的なイベントなどに携わった実績もあるなど、将来的には街のシンボルとなる建築物の審査を担うチャンスもございます! \資格取得もしっかりとサポートします!/ ■1級建築士取得の流れ 受験・登録費用やスクールの受講費用の補助に加え、社内模試の実施なども行っております。 資格取得に向けた手厚いサポートのもと、多くのメンバーが入社から約3年程で資格を取得しています。 ■1級建築基準適合判定資格者取得の流れ(確認検査員に関わる資格) グループ会社と連携した受験対策講座を当社の費用負担で受講いただき、早期資格取得に向けてサポートしております。 \ゆくゆくはキャリアアップも/ 将来的には主任→主査→次長→部長といった流れで、キャリアアップができます。 頑張り次第では入社3年目で主任への昇進・昇格も可能です。 チーム/組織構成 現在20代〜40代の幅広い世代のメンバーが活躍中! 社内外問わず多くのコミュニケーションを取る仕事のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できる環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【三重・岐阜】プラントの機械施工管理・メンテナンス◆三菱マテリアルG/休121土日祝/福利厚生◎

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