【情報セキュリティ責任者】KDDIグループの働きやすさ×第二創業期の働きがい/リモート/フレックスジー・プラン株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜ポイントビジネスの草分け的企業/第二創業期の働きがい/裁量権◎/リモートワーク/フレックスタイム〜 ■募集背景 ジー・プランでは、複数のBtoB/BtoCサービスを展開しています。 取り扱うデータの種類・量・重要性が拡大する中で、これまで部門長が兼務していた情報セキュリティ機能を、専任体制に進化させる段階にあります。 近年は大手企業とのアライアンスやグループ横断プロジェクトも増え、「ガバナンスの強化」「社内外への信頼向上」「セキュリティ×事業成長の両立」が経営テーマとして掲げられました。 このポジションは、 ・既存のルール・体制を見直しながら“次の形”を設計する ・各事業部と連携し、実装可能なセキュリティ施策を自ら提案・推進する といった、ジー・プランの「セキュリティ経営」の起点となる役割を担います。「既存の枠組みを土台に、新しい価値を生む仕組みづくりにワクワクできる方」には、非常に挑戦しがいのあるフェーズです。 ■具体的な業務内容 全社の情報セキュリティ戦略をリードし、守りの強化と攻めの最適化を両立させる役割です。CSIRT構築や教育、ISMS の取得検討、インシデント対応などを幅広く推進いただきます。現在は上長の兼務体制で運用されていますが、今後は専任として、組織づくりそのものから関われるポジションです。 「守るための仕組みをつくる」から、「事業を進化させるセキュリティ」へ。 経営層・開発部門・事業部門をつなぎ、全社の信頼基盤をデザインしていく役割です。 <主な業務内容> ●全社のセキュリティ戦略立案および実行(体制整備、方針策定、リスク管理) ●CSIRT活動:インシデント対応、報告、分析、改善提案 ●ISMS(ISO27001等)の方針検討と 社内教育の推進 ●SaaS利用申請・脆弱性対応など社内IT連携 ●社員向けセキュリティ教育・啓発・ガイドライン運用 ●経営層・事業部門との横断的コミュニケーションと調整 ●将来的なCISO体制・チーム組成のリード 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社(別ルート) 住所:東京都品川区東品川4-12-4 3階 品川シーサイドパークタワー 勤務地最寄駅:京急本線/青物横丁駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):480,000円〜560,000円 <月給> 480,000円〜560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:年2回(4月、10月)※人事考課によって決定 ■賞与:年2回(6月、12月) ■特別表彰(特別ボーナス支給あり) ■裁量労働手当:適用者のみ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 【平均残業時間(部門)】通常期:10〜20時間/繁忙期:20〜30時間(全社平均:20時間)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW特別休日、土曜祝日振替特別休日、ファミリーフレンドリー休暇(年5日・有給)、リフレッシュ休暇(5年毎)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:在籍3年以上の社員が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修制度:会社負担で様々な研修受講や資格取得が可能 ■E‐Learningシステム(自身の希望により科目を自由に受講可能) <その他補足> ■付加給付金、リゾートホテル・保養所あり ■チャットによる自身・部下・家族の健康相談サービス ■教育研修費補助制度、図書購入費補助制度、社内図書無料レンタル制度 ■健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック、産業医による健康管理、人間ドック費用補助制度 ■育児時短勤務制度(最長で12歳まで時短勤務可) ■慶弔見舞制度 ■ライフサポート倶楽部(健康経営・育児介護等に特化) ■GLTD(長期障害所得傷害保険) ■服装・髪型・ネイル等完全自由、無料ドリンクコーナー有
選考について
対象となる方
■必須条件 ※いずれも必須 ・情報セキュリティに関するリスクマネジメント、ガバナンス、運用経験(3年以上) ・セキュリティ施策の企画・実行、社内教育・運用のリード経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝力 ■歓迎要件 ・ISMS(ISO27001等)の運用・取得経験 ・CISA/CISM/CISSP/情報処理安全確保支援士等の資格 ・セキュリティサービス企業での実務経験 ・DX・IT統制・BCP策定の知見
会社概要
会社名
ジー・プラン株式会社
所在地
東京都品川区東品川4-12-4
事業内容
■企業概要:ポイントが持つ可能性を最大限に引き出せていなかった2001年、当社は「ポイントに流通性を持たせたら、第二の通貨にまで発展する」という未来を想像し、インターネットとポイントの融合による革新的なサービスである、ポイント交換プラットフォームを世に送り出しました。
従業員数
100名
平均年齢
42歳
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